Привлечение вкс
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение вкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ: Перечень всех ситуаций
(КонсультантПлюс, 2026)Организация оспаривает привлечение к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление или нарушение порядка (формы) уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных иностранных специалистов, об исполнении обязательств по выплате им заработной платы
(КонсультантПлюс, 2026)Организация оспаривает привлечение к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление или нарушение порядка (формы) уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных иностранных специалистов, об исполнении обязательств по выплате им заработной платы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2026)5. Кого и как уведомить при привлечении высококвалифицированного специалиста к работе
(КонсультантПлюс, 2026)5. Кого и как уведомить при привлечении высококвалифицированного специалиста к работе
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники7.2. Преимущества привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"1.4. При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, указанным в подпункте 1, 1.1 или 2.1 пункта 1 настоящей статьи, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 настоящей статьи.
(ред. от 04.11.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"1.4. При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, указанным в подпункте 1, 1.1 или 2.1 пункта 1 настоящей статьи, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 настоящей статьи.
Приказ МВД России от 06.10.2023 N 751
(ред. от 15.07.2025)
"Об установлении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.11.2023 N 75928)Зарегистрировано в Минюсте России 13 ноября 2023 г. N 75928
(ред. от 15.07.2025)
"Об установлении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.11.2023 N 75928)Зарегистрировано в Минюсте России 13 ноября 2023 г. N 75928
Формы
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Открывая возможность дистанционной работы для инвалидов, работодатели не только создают равные условия трудоустройства, но и получают целый ряд преимуществ. Во-первых, такая форма работы позволяет привлекать высококвалифицированных специалистов из разных регионов страны или даже из-за рубежа. Это расширяет круг кандидатов и повышает шансы найти оптимального сотрудника.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Открывая возможность дистанционной работы для инвалидов, работодатели не только создают равные условия трудоустройства, но и получают целый ряд преимуществ. Во-первых, такая форма работы позволяет привлекать высококвалифицированных специалистов из разных регионов страны или даже из-за рубежа. Это расширяет круг кандидатов и повышает шансы найти оптимального сотрудника.
Готовое решение: Как оформить приглашение на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (форма утверждена Приказом МВД России от 06.10.2023 N 751);
(КонсультантПлюс, 2026)ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (форма утверждена Приказом МВД России от 06.10.2023 N 751);
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2026)ходатайство о привлечении ВКС (пп. 1 п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, пп. 40.1 п. 40 Административного регламента). Форма ходатайства утверждена Приказом МВД России от 06.10.2023 N 751. При ее заполнении учитывайте в том числе требования п. п. 55 - 56, 61, 63 Административного регламента. Вклейте цветную фотографию ВКС в специально отведенное поле;
(КонсультантПлюс, 2026)ходатайство о привлечении ВКС (пп. 1 п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, пп. 40.1 п. 40 Административного регламента). Форма ходатайства утверждена Приказом МВД России от 06.10.2023 N 751. При ее заполнении учитывайте в том числе требования п. п. 55 - 56, 61, 63 Административного регламента. Вклейте цветную фотографию ВКС в специально отведенное поле;
Вопрос: Как работодателю, привлекающему высококвалифицированных специалистов, выполнить условие, указанное в пп. 3 п. 26 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, в части представления необходимых сведений?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как работодателю, привлекающему высококвалифицированных специалистов, выполнить условие, указанное в пп. 3 п. 26 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, в части представления необходимых сведений?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как работодателю, привлекающему высококвалифицированных специалистов, выполнить условие, указанное в пп. 3 п. 26 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, в части представления необходимых сведений?
Статья: Правовое регулирование содействия занятости молодежи как одного из ключевых направлений государственной политики занятости в Российской Федерации
(Антонова Н.В., Павловская О.Ю.)
("Российская юстиция", 2025, N 9)В связи с этим важной задачей государства является привлечение высококвалифицированных молодых специалистов к общественно значимым проектам, программам стратегического значения, проектам научной сферы, ориентированным на развитие экономики страны. Практическим шагом в этом направлении может стать создание высокооплачиваемых рабочих мест в отечественной IT-отрасли.
(Антонова Н.В., Павловская О.Ю.)
("Российская юстиция", 2025, N 9)В связи с этим важной задачей государства является привлечение высококвалифицированных молодых специалистов к общественно значимым проектам, программам стратегического значения, проектам научной сферы, ориентированным на развитие экономики страны. Практическим шагом в этом направлении может стать создание высокооплачиваемых рабочих мест в отечественной IT-отрасли.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Действительно северные и восточные регионы страны характеризуются неблагоприятными условиями труда, обусловленными суровым климатом. Исторически сложилось, что основные отрасли обрабатывающей промышленности сосредоточены в европейской части и на Урале, сельскохозяйственное производство - в центре и на юге европейской части России и в узкой южной полосе Сибири и Дальнего Востока, а добыча и переработка цветных металлов, углеводородного сырья - в арктических и северных регионах. Перечисленные выше факторы обусловили неравномерное расселение населения по территории страны, низкую плотность населения в северных и восточных регионах и его высокую миграционную подвижность. Поэтому важнейшими задачами роста экономики региона и повышения его социально-экономического развития являются увеличение инвестиций в производственные отрасли и создание новых рабочих мест, а также обеспечение рабочей силой организаций в условиях низкой рождаемости населения за счет привлечения высококвалифицированных специалистов и рабочих из других регионов России, а также мигрантов из-за рубежа <1>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Действительно северные и восточные регионы страны характеризуются неблагоприятными условиями труда, обусловленными суровым климатом. Исторически сложилось, что основные отрасли обрабатывающей промышленности сосредоточены в европейской части и на Урале, сельскохозяйственное производство - в центре и на юге европейской части России и в узкой южной полосе Сибири и Дальнего Востока, а добыча и переработка цветных металлов, углеводородного сырья - в арктических и северных регионах. Перечисленные выше факторы обусловили неравномерное расселение населения по территории страны, низкую плотность населения в северных и восточных регионах и его высокую миграционную подвижность. Поэтому важнейшими задачами роста экономики региона и повышения его социально-экономического развития являются увеличение инвестиций в производственные отрасли и создание новых рабочих мест, а также обеспечение рабочей силой организаций в условиях низкой рождаемости населения за счет привлечения высококвалифицированных специалистов и рабочих из других регионов России, а также мигрантов из-за рубежа <1>.
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)3) активное привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов в научную и производственную сферы объективно необходимо для обеспечения экономического роста, развития науки, внедрения инновационных технологий и создания, развития современных отраслей промышленности. Это, в свою очередь, способствует укреплению позиций государства на глобальном рынке труда и повышению его значимости в международных экономических и технологических процессах.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)3) активное привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов в научную и производственную сферы объективно необходимо для обеспечения экономического роста, развития науки, внедрения инновационных технологий и создания, развития современных отраслей промышленности. Это, в свою очередь, способствует укреплению позиций государства на глобальном рынке труда и повышению его значимости в международных экономических и технологических процессах.
Ситуация: Как аннулируется вид на жительство в РФ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Дополнительное основание аннулирования вида на жительство, выданного указанным лицам, - истечение 60 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным специалистом, если при этом в течение 30 рабочих дней со дня расторжения такого договора он не вступил в новые трудовые отношения или не заключил новый гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) или ходатайство работодателя либо заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста было отклонено (п. 4 ст. 9, п. п. 11, 27 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Дополнительное основание аннулирования вида на жительство, выданного указанным лицам, - истечение 60 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным специалистом, если при этом в течение 30 рабочих дней со дня расторжения такого договора он не вступил в новые трудовые отношения или не заключил новый гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) или ходатайство работодателя либо заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста было отклонено (п. 4 ст. 9, п. п. 11, 27 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
Вопрос: Организация привлекает на работу временно пребывающих высококвалифицированных специалистов (ВКС) не из ЕАЭС. Если ВКС заболел, имеет ли он право получить больничный лист? Если нет, то какой документ он должен представить в качестве обоснования своего отсутствия на работе по причине болезни?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация привлекает на работу временно пребывающих высококвалифицированных специалистов (ВКС) не из стран ЕАЭС. Если иностранный ВКС заболел, имеет ли он право получить больничный лист и пособие по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация привлекает на работу временно пребывающих высококвалифицированных специалистов (ВКС) не из стран ЕАЭС. Если иностранный ВКС заболел, имеет ли он право получить больничный лист и пособие по временной нетрудоспособности?
Готовое решение: Кто признается высококвалифицированным иностранным специалистом
(КонсультантПлюс, 2026)2. Каким должен быть размер зарплаты иностранного гражданина, чтобы привлечь его как высококвалифицированного иностранного специалиста
(КонсультантПлюс, 2026)2. Каким должен быть размер зарплаты иностранного гражданина, чтобы привлечь его как высококвалифицированного иностранного специалиста