Прививка от гриппа педагог
Подборка наиболее важных документов по запросу Прививка от гриппа педагог (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Уведомление работника об обязательной вакцинации против гриппа (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)Вас о необходимости пройти вакцинацию против гриппа. Для Вас как работника образовательной организации проведение ежегодных профилактических прививок против гриппа при отсутствии медицинских противопоказаний обязательно.
(КонсультантПлюс, 2025)Вас о необходимости пройти вакцинацию против гриппа. Для Вас как работника образовательной организации проведение ежегодных профилактических прививок против гриппа при отсутствии медицинских противопоказаний обязательно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Переход на электронные личные медицинские книжки как необходимое условие проактивного надзора
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Остается нерешенным вопрос о реализации конституционного права гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию и права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены <35> в случае наличия заболевания, являющегося противопоказанием для проведения вакцинации. В связи с этим видится необходимой актуализация нормативных актов в части установления перечня медицинских противопоказаний к современным вакцинам. Для соблюдения баланса частных и публичных интересов в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия важно законодательное закрепление условий, выполнение которых позволит работникам декретированных профессий не менять сферу деятельности при возникновении медицинских противопоказаний к проведению прививок (особенно если такие противопоказания возникли у стажированных работников). Важно определить перечень инфекционных заболеваний, иммунопрофилактика которых обязательна для конкретных сфер трудовой деятельности исходя из ее характера и возможных рисков. Например, для медицинских работников необходимыми видятся прививки против гемоконтактных (гепатита B) и воздушно-капельных инфекций (гриппа, кори, коронавирусной инфекции, туберкулеза, дифтерии); для работников общественного питания - прививки против инфекций, передающихся пищевым и водным путем (гепатита A, брюшного тифа); для работников образовательных учреждений - прививки против инфекций, передающихся воздушно-капельным путем (туберкулез, грипп, коронавирусная инфекция, корь, дифтерия) и т.д.
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Остается нерешенным вопрос о реализации конституционного права гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию и права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены <35> в случае наличия заболевания, являющегося противопоказанием для проведения вакцинации. В связи с этим видится необходимой актуализация нормативных актов в части установления перечня медицинских противопоказаний к современным вакцинам. Для соблюдения баланса частных и публичных интересов в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия важно законодательное закрепление условий, выполнение которых позволит работникам декретированных профессий не менять сферу деятельности при возникновении медицинских противопоказаний к проведению прививок (особенно если такие противопоказания возникли у стажированных работников). Важно определить перечень инфекционных заболеваний, иммунопрофилактика которых обязательна для конкретных сфер трудовой деятельности исходя из ее характера и возможных рисков. Например, для медицинских работников необходимыми видятся прививки против гемоконтактных (гепатита B) и воздушно-капельных инфекций (гриппа, кори, коронавирусной инфекции, туберкулеза, дифтерии); для работников общественного питания - прививки против инфекций, передающихся пищевым и водным путем (гепатита A, брюшного тифа); для работников образовательных учреждений - прививки против инфекций, передающихся воздушно-капельным путем (туберкулез, грипп, коронавирусная инфекция, корь, дифтерия) и т.д.
Статья: Профилактика ОРВИ и гриппа в 2024 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)В образовательных организациях рекомендовано соблюдать оптимальный тепловой режим, режим проветривания, оснастить их устройствами обеззараживания воздуха, термометрами, дезинфекционными средствами, средствами индивидуальной защиты (СИЗ) органов дыхания для сотрудников (п. 4.1 Постановления N 7). Работников образовательных организаций необходимо привить от гриппа и обучить мерам профилактики гриппа, других острых респираторных инфекций негриппозной этиологии, новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)В образовательных организациях рекомендовано соблюдать оптимальный тепловой режим, режим проветривания, оснастить их устройствами обеззараживания воздуха, термометрами, дезинфекционными средствами, средствами индивидуальной защиты (СИЗ) органов дыхания для сотрудников (п. 4.1 Постановления N 7). Работников образовательных организаций необходимо привить от гриппа и обучить мерам профилактики гриппа, других острых респираторных инфекций негриппозной этиологии, новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Нормативные акты
<Информация> Роспотребнадзора
"Вакцинация от гриппа остается добровольной"ВАКЦИНАЦИЯ ОТ ГРИППА ОСТАЕТСЯ ДОБРОВОЛЬНОЙ
"Вакцинация от гриппа остается добровольной"ВАКЦИНАЦИЯ ОТ ГРИППА ОСТАЕТСЯ ДОБРОВОЛЬНОЙ
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2007 N 14
"О внесении изменений в Приказ Минздрава России от 27 июня 2001 г. N 229 "О Национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям" и утверждении отчетной формы N 68 "Сведения о контингентах детей и взрослых, дополнительно иммунизированных против гепатита B, полиомиелита, гриппа, краснухи, и о движении вакцин для иммунизации"
(вместе с "Инструкцией по заполнению отчетной формы N 68 "Сведения о контингентах детей и взрослых, дополнительно иммунизированных против гепатита B, полиомиелита, гриппа, краснухи, и о движении вакцин для иммунизации")в графе 10 по строкам 11 - 13 не включаются сведения о числе детей, получивших вакцинацию и ревакцинацию в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок и календарем прививок по эпидемическим показаниям;
"О внесении изменений в Приказ Минздрава России от 27 июня 2001 г. N 229 "О Национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям" и утверждении отчетной формы N 68 "Сведения о контингентах детей и взрослых, дополнительно иммунизированных против гепатита B, полиомиелита, гриппа, краснухи, и о движении вакцин для иммунизации"
(вместе с "Инструкцией по заполнению отчетной формы N 68 "Сведения о контингентах детей и взрослых, дополнительно иммунизированных против гепатита B, полиомиелита, гриппа, краснухи, и о движении вакцин для иммунизации")в графе 10 по строкам 11 - 13 не включаются сведения о числе детей, получивших вакцинацию и ревакцинацию в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок и календарем прививок по эпидемическим показаниям;
Статья: Я прививки не боюсь, как прикажут - уколюсь?
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 9)К примеру, в Перечне работ с высоким риском заболевания инфекционными болезнями названы работы в образовательных организациях <6>. А в национальном календаре есть прививка от гриппа, предписанная работникам таких организаций. Следовательно, отстранение от работы сотрудника образовательной организации из-за отсутствия ежегодной прививки от гриппа будет правомерным <7>. В этом случае зарплата работнику не выплачивается до тех пор, пока он не вакцинируется <8>.
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 9)К примеру, в Перечне работ с высоким риском заболевания инфекционными болезнями названы работы в образовательных организациях <6>. А в национальном календаре есть прививка от гриппа, предписанная работникам таких организаций. Следовательно, отстранение от работы сотрудника образовательной организации из-за отсутствия ежегодной прививки от гриппа будет правомерным <7>. В этом случае зарплата работнику не выплачивается до тех пор, пока он не вакцинируется <8>.
Статья: Вакцинация работников учреждений образования
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)ВАКЦИНАЦИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)ВАКЦИНАЦИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
Статья: Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций у учащихся и работников образовательных организаций
(Гордеев И.А.)
("Управление образовательной организацией", 2020, N 1)В статье рассмотрены вопросы профилактики гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций (ОРВИ). Публикация предназначена для руководителей и медицинских работников образовательных организаций, в обязанности которых входит информирование учащихся и работников о профилактике этих заболеваний, проведение специфической профилактики гриппа (вакцинации), неспецифической профилактики гриппа и ОРВИ, обеспечение работников индивидуальными средствами защиты (медицинскими масками), моющими и дезинфекционными средствами.
(Гордеев И.А.)
("Управление образовательной организацией", 2020, N 1)В статье рассмотрены вопросы профилактики гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций (ОРВИ). Публикация предназначена для руководителей и медицинских работников образовательных организаций, в обязанности которых входит информирование учащихся и работников о профилактике этих заболеваний, проведение специфической профилактики гриппа (вакцинации), неспецифической профилактики гриппа и ОРВИ, обеспечение работников индивидуальными средствами защиты (медицинскими масками), моющими и дезинфекционными средствами.
Статья: Непривитый педагог
(Синявская М.)
("ЭЖ-Юрист", 2012, N 37)Можно ли отстранить педагога образовательного учреждения от работы, если он не прошел вакцинацию от гриппа? Уполномочена ли прокуратура возбуждать дело об административной ответственности в отношении директора, если он не отстранил от работы педагога по причине отказа последнего от прохождения процедуры вакцинации?
(Синявская М.)
("ЭЖ-Юрист", 2012, N 37)Можно ли отстранить педагога образовательного учреждения от работы, если он не прошел вакцинацию от гриппа? Уполномочена ли прокуратура возбуждать дело об административной ответственности в отношении директора, если он не отстранил от работы педагога по причине отказа последнего от прохождения процедуры вакцинации?
"Комментарий к Федеральному закону от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
(постатейный)
(Дыкман Л.А., Колоколов Г.Р., Бобылева Е.Ю., Богатырева Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)На наш взгляд, именно реализация целенаправленно проводимых профилактических мероприятий по вакцинации населения позволила достигнуть стабилизации эпидемиологической обстановки в отношении ряда инфекционных заболеваний, а также эпидемиологически безопасных уровней привитости. Для достижения необходимых эпидемиологических уровней охвата населения прививками Главный государственный санитарный врач РФ также может принимать решения о дополнительной иммунизации населения. В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 сентября 2008 г. N 55 "Об иммунизации населения Российской Федерации в рамках приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения в 2009 году" была организована работа по дополнительной иммунизации против вирусного гепатита B лиц в возрасте от 18 до 55 лет, не привитых и не болевших ранее, вакцинации против кори всех взрослых до 35 лет, непривитых, неболевших, не имеющих сведений о прививках, вакцинации против полиомиелита инактивированной полиовакциной всех детей в возрасте до 1 года, иммунизации против гриппа групп риска - детей, посещающих дошкольные учреждения, учащихся 1 - 11 классов, медицинских работников, работников образовательных учреждений, взрослых старше 60 лет и других групп риска.
(постатейный)
(Дыкман Л.А., Колоколов Г.Р., Бобылева Е.Ю., Богатырева Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)На наш взгляд, именно реализация целенаправленно проводимых профилактических мероприятий по вакцинации населения позволила достигнуть стабилизации эпидемиологической обстановки в отношении ряда инфекционных заболеваний, а также эпидемиологически безопасных уровней привитости. Для достижения необходимых эпидемиологических уровней охвата населения прививками Главный государственный санитарный врач РФ также может принимать решения о дополнительной иммунизации населения. В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 сентября 2008 г. N 55 "Об иммунизации населения Российской Федерации в рамках приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения в 2009 году" была организована работа по дополнительной иммунизации против вирусного гепатита B лиц в возрасте от 18 до 55 лет, не привитых и не болевших ранее, вакцинации против кори всех взрослых до 35 лет, непривитых, неболевших, не имеющих сведений о прививках, вакцинации против полиомиелита инактивированной полиовакциной всех детей в возрасте до 1 года, иммунизации против гриппа групп риска - детей, посещающих дошкольные учреждения, учащихся 1 - 11 классов, медицинских работников, работников образовательных учреждений, взрослых старше 60 лет и других групп риска.
Вопрос: Педагог частного лицея отказался от прохождения профилактической вакцинации. По состоянию здоровья противопоказаний у него нет. Правомерно ли уволить данного педагога, если он так и не пройдет вакцинацию?
(Консультация эксперта, 2012)Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 N 51н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" работники образовательных учреждений подлежат обязательной вакцинации против гриппа.
(Консультация эксперта, 2012)Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 N 51н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" работники образовательных учреждений подлежат обязательной вакцинации против гриппа.