Приостановление военной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Приостановление военной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)10.2. Как работнику составить заявление о приостановлении трудового договора в связи с заключением контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время
(КонсультантПлюс, 2026)10.2. Как работнику составить заявление о приостановлении трудового договора в связи с заключением контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"Статья 45. Приостановление военной службы
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"Статья 45. Приостановление военной службы
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237
(ред. от 31.12.2025)
"Вопросы прохождения военной службы"
(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")IV. Порядок перевода военнослужащих и приостановления
(ред. от 31.12.2025)
"Вопросы прохождения военной службы"
(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")IV. Порядок перевода военнослужащих и приостановления
Формы
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)<1> В случае поступления ходатайства командования воинской части (учреждения) производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 9.3 или гл. 12 КоАП РФ, если санкцией применяемой статьи предусмотрено лишение права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники, приостанавливается в отношении военнослужащего, проходящего военную службу в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо лица, пребывающего в добровольческом формировании, привлекаемых для выполнения задач специальной военной операции, со дня поступления такого ходатайства, о чем выносится определение.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)<1> В случае поступления ходатайства командования воинской части (учреждения) производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 9.3 или гл. 12 КоАП РФ, если санкцией применяемой статьи предусмотрено лишение права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники, приостанавливается в отношении военнослужащего, проходящего военную службу в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо лица, пребывающего в добровольческом формировании, привлекаемых для выполнения задач специальной военной операции, со дня поступления такого ходатайства, о чем выносится определение.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Действие трудового договора приостанавливается на период прохождения военной службы в качестве мобилизованного, контрактника или добровольца и на три месяца после ее окончания. Этот срок продлевается на период временной нетрудоспособности, которая наступила после окончания службы до возобновления трудового договора. Временную нетрудоспособность подтверждает больничный лист.
(КонсультантПлюс, 2026)Действие трудового договора приостанавливается на период прохождения военной службы в качестве мобилизованного, контрактника или добровольца и на три месяца после ее окончания. Этот срок продлевается на период временной нетрудоспособности, которая наступила после окончания службы до возобновления трудового договора. Временную нетрудоспособность подтверждает больничный лист.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 29.09.2025 N 364-ФЗ "О внесении изменений в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Так, с 29 сентября 2025 г. после окончания военной службы период приостановления трудового договора продлевается на его больничный, т.е. на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Так, с 29 сентября 2025 г. после окончания военной службы период приостановления трудового договора продлевается на его больничный, т.е. на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы.
Типовая ситуация: Мобилизация работника: действия работодателя
(Издательство "Главная книга", 2026)Уволить работника в связи с призывом нельзя, надо сохранить за ним рабочее место. Действие трудового договора с мобилизованным приостанавливается на время военной службы и трех месяцев по ее окончании. В случае нетрудоспособности, наступившей по окончании службы, трехмесячный срок продлевается на время больничного.
(Издательство "Главная книга", 2026)Уволить работника в связи с призывом нельзя, надо сохранить за ним рабочее место. Действие трудового договора с мобилизованным приостанавливается на время военной службы и трех месяцев по ее окончании. В случае нетрудоспособности, наступившей по окончании службы, трехмесячный срок продлевается на время больничного.
Статья: Приостановление трудового договора с работником - участником СВО продлевается на период больничного
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)В случае призыва работника на военную службу в качестве участника СВО действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы. Порядок оформления приостановления трудового договора следующий:
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 5)В случае призыва работника на военную службу в качестве участника СВО действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы. Порядок оформления приостановления трудового договора следующий:
Статья: Споры с участием арбитражного управляющего в контексте применения п. 2 ч. 1 ст. 143 АПК РФ
(Громов Д.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 7)5. Верховному Суду Российской Федерации следует разъяснить порядок применения рассматриваемого пункта применительно к каждой из категорий лиц, указанных в нем. В таком разъяснении Верховный Суд Российской Федерации должен указать нижестоящим судам, что сам по себе факт заключения контракта о прохождении военной службы недостаточен для приостановления производства по делу. Заключение контракта является лишь одним из доказательств наступления условий, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 143 АПК РФ.
(Громов Д.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 7)5. Верховному Суду Российской Федерации следует разъяснить порядок применения рассматриваемого пункта применительно к каждой из категорий лиц, указанных в нем. В таком разъяснении Верховный Суд Российской Федерации должен указать нижестоящим судам, что сам по себе факт заключения контракта о прохождении военной службы недостаточен для приостановления производства по делу. Заключение контракта является лишь одним из доказательств наступления условий, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 143 АПК РФ.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Государственная служба, за исключением военной службы, приостанавливается в связи с призывом государственного служащего на военную службу по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы либо заключением им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Государственная служба, за исключением военной службы, приостанавливается в связи с призывом государственного служащего на военную службу по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы либо заключением им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Вопрос: Работник, находившийся в отпуске, в день выхода на работу прислал по почте заявление о приостановлении действия трудового договора в связи с заключением контракта на прохождение военной службы. Контракт заключен за пять дней до окончания отпуска. Можно ли пять дней отпуска перенести на период после окончания контракта?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник, находившийся в ежегодном отпуске, в день выхода на работу прислал по почте заявление о приостановлении действия трудового договора в связи с заключением контракта на прохождение военной службы с приложением подтверждающих документов, из которых следует, что контракт заключен за пять дней до окончания отпуска. Можно ли пять дней отпуска, приходящиеся на период действия контракта, перенести на период после выхода работника на работу после окончания контракта?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник, находившийся в ежегодном отпуске, в день выхода на работу прислал по почте заявление о приостановлении действия трудового договора в связи с заключением контракта на прохождение военной службы с приложением подтверждающих документов, из которых следует, что контракт заключен за пять дней до окончания отпуска. Можно ли пять дней отпуска, приходящиеся на период действия контракта, перенести на период после выхода работника на работу после окончания контракта?
Статья: Проблемы аннулирования трудового договора
(Кичигин С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 4)Поскольку такое направление на работу связано с приостановлением воинской службы, то выдаваемое военнослужащему предписание, которое он предъявляет работодателю, должно содержать необходимые данные для определения в трудовом договоре условия о дне начала работы. Здесь мы полагаем возможным определить в заключаемом трудовом договоре день начала работы в виде конкретной даты или иным способом (например, указав, что трудовой договор вступит в силу со дня, следующего за днем исключения работника из списков воинской части). В обоих этих случаях работодатель будет иметь возможность аннулирования трудового договора в случае невыхода работника на работу.
(Кичигин С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 4)Поскольку такое направление на работу связано с приостановлением воинской службы, то выдаваемое военнослужащему предписание, которое он предъявляет работодателю, должно содержать необходимые данные для определения в трудовом договоре условия о дне начала работы. Здесь мы полагаем возможным определить в заключаемом трудовом договоре день начала работы в виде конкретной даты или иным способом (например, указав, что трудовой договор вступит в силу со дня, следующего за днем исключения работника из списков воинской части). В обоих этих случаях работодатель будет иметь возможность аннулирования трудового договора в случае невыхода работника на работу.