Пример расчета среднего заработка за год по организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета среднего заработка за год по организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитать среднюю заработную плату по организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Расчет средней заработной платы за год
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Расчет средней заработной платы за год
Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени, рассчитайте средний дневной (часовой) заработок исходя из фактически отработанных им дней (при суммированном учете рабочего времени - часов) (п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате). Затем, по нашему мнению, средний дневной (часовой) заработок умножается на среднее количество дней (часов) по графику работника, составленному на условиях неполного рабочего времени, приходящихся на один месяц в году (п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени, рассчитайте средний дневной (часовой) заработок исходя из фактически отработанных им дней (при суммированном учете рабочего времени - часов) (п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате). Затем, по нашему мнению, средний дневной (часовой) заработок умножается на среднее количество дней (часов) по графику работника, составленному на условиях неполного рабочего времени, приходящихся на один месяц в году (п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате).
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Средний дневной заработок исходя из МРОТ, скорректированного на норму рабочего времени работника, равен 445,36 руб. (27 093 руб. x 0,5 x 24 / 730). Средний дневной заработок из фактических выплат превышает средний дневной заработок исходя из МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2025)Средний дневной заработок исходя из МРОТ, скорректированного на норму рабочего времени работника, равен 445,36 руб. (27 093 руб. x 0,5 x 24 / 730). Средний дневной заработок из фактических выплат превышает средний дневной заработок исходя из МРОТ.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 15.03.2024 N 03-07-07/23770 <Лимиты для льготы по НДС по услугам общепита определяют и за неполный год>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)- по среднемесячному размеру выплат физлицам - не менее среднемесячной начисленной зарплаты по классу 56 ОКВЭД 2 в субъекте РФ, где сдан прошлогодний расчет по страховым взносам.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)- по среднемесячному размеру выплат физлицам - не менее среднемесячной начисленной зарплаты по классу 56 ОКВЭД 2 в субъекте РФ, где сдан прошлогодний расчет по страховым взносам.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Пример. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности за дни простоя. Больничный листок открыт до начала простоя и закрыт в период простоя
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Пример. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности за дни простоя. Больничный листок открыт до начала простоя и закрыт в период простоя
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При этом полученный результат не может быть меньше среднедневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (п. 18 Порядка исчисления средней заработной платы <2>). К примеру, если среднедневной заработок работника за предшествующие отпуску 12 месяцев составил 541 руб., то отпускные в 2023 году нужно рассчитать ему, исходя из среднедневного заработка на основании МРОТ 554,33 руб. (16 242 руб. / 29,3).
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При этом полученный результат не может быть меньше среднедневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (п. 18 Порядка исчисления средней заработной платы <2>). К примеру, если среднедневной заработок работника за предшествующие отпуску 12 месяцев составил 541 руб., то отпускные в 2023 году нужно рассчитать ему, исходя из среднедневного заработка на основании МРОТ 554,33 руб. (16 242 руб. / 29,3).
Статья: Новые правила расчета средней заработной платы
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Пример 4. Расчет выходного пособия сотрудника с суммированным учетом рабочего времени при увольнении по новым правилам (с 01.09.2025).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Пример 4. Расчет выходного пособия сотрудника с суммированным учетом рабочего времени при увольнении по новым правилам (с 01.09.2025).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)При подсчете стажа, дающего право на отпуск, нужно исключить периоды отпуска за свой счет, превысившие 14 календарных дней в рабочем году (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При подсчете стажа, дающего право на отпуск, нужно исключить периоды отпуска за свой счет, превысившие 14 календарных дней в рабочем году (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Всего в расчетном периоде начислено 12 ежемесячных премий. Все премии включают в расчет среднего заработка.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Всего в расчетном периоде начислено 12 ежемесячных премий. Все премии включают в расчет среднего заработка.
Статья: Выплаты при увольнении по соглашению сторон: головоломки с НДФЛ-лимитом
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)- На мой взгляд, в случае если отработавший только 1 год сотрудник увольняется, то в целях расчета не облагаемой НДФЛ суммы выходного пособия при увольнении по соглашению сторон организация должна использовать данные о фактическом заработке, полученном работником именно в ней (в организации, из которой работник увольняется). То есть не нужно учитывать сумму заработка, полученного в других организациях. Но принцип расчета среднего месячного заработка следует применять такой же, как для декретных пособий.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)- На мой взгляд, в случае если отработавший только 1 год сотрудник увольняется, то в целях расчета не облагаемой НДФЛ суммы выходного пособия при увольнении по соглашению сторон организация должна использовать данные о фактическом заработке, полученном работником именно в ней (в организации, из которой работник увольняется). То есть не нужно учитывать сумму заработка, полученного в других организациях. Но принцип расчета среднего месячного заработка следует применять такой же, как для декретных пособий.
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Для расчета средней заработной платы учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ). Это означает, что при исчислении средней заработной платы для расчета отпускных можно учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные положением о премировании.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Для расчета средней заработной платы учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ). Это означает, что при исчислении средней заработной платы для расчета отпускных можно учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные положением о премировании.
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Пример. Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Пример. Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени