Пример оплаты больничных инвалиду
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример оплаты больничных инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как вести карточку индивидуального учета сумм начисленных выплат и страховых взносов (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)4 800 руб. - пособие за первые три дня временной нетрудоспособности;
(Издательство "Главная книга", 2026)4 800 руб. - пособие за первые три дня временной нетрудоспособности;
Типовая ситуация: Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом: как оформить и оплатить (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 11.12.2020 N 02-08-10/109210
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>
(вместе с "Руководством по применению классификации операций сектора государственного управления")- социальные выплаты гражданам в целях обеспечения жильем инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов;
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>
(вместе с "Руководством по применению классификации операций сектора государственного управления")- социальные выплаты гражданам в целях обеспечения жильем инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов;
Статья: Разный оклад по одной должности: накажут или обойдется?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Суд отказался признать разные оклады по должности инженера-конструктора незаконными, поскольку истец в результате производственной травмы стал инвалидом 3-й группы, ему установлена сокращенная рабочая неделя - три рабочих дня с сохранением полной оплаты труда, предоставляется два отпуска - очередной и дополнительный "по инвалидности". Он часто болеет и берет больничный (до 487 ч в год), из-за чего невозможно долгосрочное планирование его участия в работах в бригаде и разработке документации. Кроме того, истец не умеет работать с конструкторскими программами на компьютере, что также не позволяет выполнять работы в полном объеме по современным стандартам инженера-конструктора. Нет в материалах дела и сведений о прохождении истцом аттестации, а по условиям ЛНА работодателя оплата труда зависит от результатов аттестации. В таких обстоятельствах установление разного оклада посчитали оправданным (Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2018 по делу N 33-45662/2018, Определением от 16.01.2019 N 4г-0219/2019 Московский городской суд отказал в передаче дела для рассмотрения в кассации).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Суд отказался признать разные оклады по должности инженера-конструктора незаконными, поскольку истец в результате производственной травмы стал инвалидом 3-й группы, ему установлена сокращенная рабочая неделя - три рабочих дня с сохранением полной оплаты труда, предоставляется два отпуска - очередной и дополнительный "по инвалидности". Он часто болеет и берет больничный (до 487 ч в год), из-за чего невозможно долгосрочное планирование его участия в работах в бригаде и разработке документации. Кроме того, истец не умеет работать с конструкторскими программами на компьютере, что также не позволяет выполнять работы в полном объеме по современным стандартам инженера-конструктора. Нет в материалах дела и сведений о прохождении истцом аттестации, а по условиям ЛНА работодателя оплата труда зависит от результатов аттестации. В таких обстоятельствах установление разного оклада посчитали оправданным (Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2018 по делу N 33-45662/2018, Определением от 16.01.2019 N 4г-0219/2019 Московский городской суд отказал в передаче дела для рассмотрения в кассации).
Типовая ситуация: Как оплачивается больничный лист инвалидам (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Оплата больничных инвалиду
(Издательство "Главная книга", 2026)Пример. Оплата больничных инвалиду
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2026)Пример 1. Работник-инвалид был болен с 16 января по 22 июня 2026 г. В такой ситуации пособие по временной нетрудоспособности оплачивается за пять месяцев, что составляет период нетрудоспособности с 16 января по 16 июня 2026 г. включительно. Остальные дни нетрудоспособности по этому случаю болезни и возможным другим случаям заболеваний в течение 2026 г. (за исключением заболевания туберкулезом) не оплачиваются.
(КонсультантПлюс, 2026)Пример 1. Работник-инвалид был болен с 16 января по 22 июня 2026 г. В такой ситуации пособие по временной нетрудоспособности оплачивается за пять месяцев, что составляет период нетрудоспособности с 16 января по 16 июня 2026 г. включительно. Остальные дни нетрудоспособности по этому случаю болезни и возможным другим случаям заболеваний в течение 2026 г. (за исключением заболевания туберкулезом) не оплачиваются.
Типовая ситуация: Больничный по уходу: продолжительность и порядок оплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)По уходу за ребенком-инвалидом оплачивают не более 120 дней в году.
(Издательство "Главная книга", 2026)По уходу за ребенком-инвалидом оплачивают не более 120 дней в году.
Готовое решение: Как учитывать расчеты на счете 302 66 "Расчеты по социальным пособиям и компенсациям персоналу в денежной форме"
(КонсультантПлюс, 2026)Счет 302 66 применяйте, чтобы отразить расчеты по обязательствам по выплате социальных пособий и компенсаций персоналу (за исключением оплаты или компенсации (возмещения) стоимости предоставляемых услуг) (п. п. 143, 144 Порядка применения Единого плана счетов, п. 138 Порядка применения Плана счетов бюджетного учета, п. 96 Порядка применения Плана счетов бюджетных (автономных) учреждений). К примеру, это могут быть расходы на выплату:
(КонсультантПлюс, 2026)Счет 302 66 применяйте, чтобы отразить расчеты по обязательствам по выплате социальных пособий и компенсаций персоналу (за исключением оплаты или компенсации (возмещения) стоимости предоставляемых услуг) (п. п. 143, 144 Порядка применения Единого плана счетов, п. 138 Порядка применения Плана счетов бюджетного учета, п. 96 Порядка применения Плана счетов бюджетных (автономных) учреждений). К примеру, это могут быть расходы на выплату: