Прикомандирование военнослужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Прикомандирование военнослужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Кассационного военного суда от 18.07.2024 N 88а-874/2024 (УИД 61GV0006-01-2023-000712-66)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании действий должностного лица, связанных с отказом в согласовании проекта приказа о выплате выходного пособия супруге военнослужащего.
Обстоятельства: Указание причины прекращения трудовых отношений в трудовой книжке носит формальный характер и не может являться безусловным основанием для выплаты выходного пособия, так как социальная гарантия связана с вынужденностью увольнения супруги военнослужащего с работы по прежнему месту жительства, однако таковая не доказана.
Решение: Отказано.Из анализа указанной нормы следует, что выплата выходного пособия неразрывно связана с расторжением трудового договора именно в связи с перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность, следовательно, не носит произвольного характера и не может быть связана только лишь с формальным закреплением данного основания в заполняемых при увольнении документах.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании действий должностного лица, связанных с отказом в согласовании проекта приказа о выплате выходного пособия супруге военнослужащего.
Обстоятельства: Указание причины прекращения трудовых отношений в трудовой книжке носит формальный характер и не может являться безусловным основанием для выплаты выходного пособия, так как социальная гарантия связана с вынужденностью увольнения супруги военнослужащего с работы по прежнему месту жительства, однако таковая не доказана.
Решение: Отказано.Из анализа указанной нормы следует, что выплата выходного пособия неразрывно связана с расторжением трудового договора именно в связи с перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность, следовательно, не носит произвольного характера и не может быть связана только лишь с формальным закреплением данного основания в заполняемых при увольнении документах.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы правового регулирования деятельности работников аппарата военного суда как специализированного органа судебной власти
(Кочетова С.П.)
("Российский судья", 2024, N 11)Существенные изменения в военно-судебной системе произошли с принятием Федерального конституционного закона от 29 июня 2009 г. N 3-ФКЗ "О внесении изменений в Федеральный конституционный закон "О военных судах Российской Федерации" в части, касающейся лишения статуса военнослужащих военных судей и некоторых работников аппарата судов, укомплектованность основными кадрами ранее осуществлялась за счет штатов органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба <2>. Из числа работников аппарата суда воинские звания присваивались помощникам судей (председателей), так как институт прикомандирования в военных судах был ликвидирован, соответственно, прохождение военной службы на указанных выше должностях не представлялось далее возможным.
(Кочетова С.П.)
("Российский судья", 2024, N 11)Существенные изменения в военно-судебной системе произошли с принятием Федерального конституционного закона от 29 июня 2009 г. N 3-ФКЗ "О внесении изменений в Федеральный конституционный закон "О военных судах Российской Федерации" в части, касающейся лишения статуса военнослужащих военных судей и некоторых работников аппарата судов, укомплектованность основными кадрами ранее осуществлялась за счет штатов органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба <2>. Из числа работников аппарата суда воинские звания присваивались помощникам судей (председателей), так как институт прикомандирования в военных судах был ликвидирован, соответственно, прохождение военной службы на указанных выше должностях не представлялось далее возможным.
Статья: Отдельные вопросы правового положения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации при проведении военных операций
(Богданов С.Л.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 12)Такое воинское формирование, в частности, не может выступать стороной спора в суде, командир такого формирования не вправе издавать приказы по личному составу, по крайней мере в отношении прикомандированных военнослужащих, поскольку они числятся занимающими должности в других воинских формированиях, и в такое формирование не могут быть приняты на работу лица гражданского персонала решением командира формирования.
(Богданов С.Л.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 12)Такое воинское формирование, в частности, не может выступать стороной спора в суде, командир такого формирования не вправе издавать приказы по личному составу, по крайней мере в отношении прикомандированных военнослужащих, поскольку они числятся занимающими должности в других воинских формированиях, и в такое формирование не могут быть приняты на работу лица гражданского персонала решением командира формирования.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации;
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации;
Федеральный конституционный закон от 29.06.2009 N 3-ФКЗ
(ред. от 27.12.2019)
"О внесении изменений в Федеральный конституционный закон "О военных судах Российской Федерации"9. На военнослужащих, прикомандированных на день вступления в силу настоящего Федерального конституционного закона к аппаратам военных судов, Военной коллегии или Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент), где учреждены должности федеральной государственной гражданской службы, при увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "ж" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации для военнослужащих при их увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и для граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
(ред. от 27.12.2019)
"О внесении изменений в Федеральный конституционный закон "О военных судах Российской Федерации"9. На военнослужащих, прикомандированных на день вступления в силу настоящего Федерального конституционного закона к аппаратам военных судов, Военной коллегии или Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент), где учреждены должности федеральной государственной гражданской службы, при увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "ж" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации для военнослужащих при их увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и для граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
Статья: Некоторые вопросы, связанные с определением денежного довольствия для исчисления пенсии за выслугу лет
(Кириченко Н.С., Александрова Н.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)Уволенным со службы офицерам, которые были прикомандированы к Администрации Президента Российской Федерации, Аппарату Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарату Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарату Правительства Российской Федерации, Счетной палате Российской Федерации, Аппарату Конституционного Суда Российской Федерации, Аппарату Верховного Суда Российской Федерации и военных судов, Судебному департаменту при Верховном Суде Российской Федерации, Главному управлению специальных программ Президента Российской Федерации, Центральному аппарату Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации, Центральному аппарату Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и получали наряду с должностным окладом оклад по воинскому званию и процентную надбавку за выслугу лет, учитываются получаемые ко дню увольнения должностной оклад по замещавшейся в указанных органах должности федеральной государственной гражданской службы (государственной должности государственной службы Российской Федерации), оклад по воинскому званию и ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего.
(Кириченко Н.С., Александрова Н.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)Уволенным со службы офицерам, которые были прикомандированы к Администрации Президента Российской Федерации, Аппарату Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарату Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарату Правительства Российской Федерации, Счетной палате Российской Федерации, Аппарату Конституционного Суда Российской Федерации, Аппарату Верховного Суда Российской Федерации и военных судов, Судебному департаменту при Верховном Суде Российской Федерации, Главному управлению специальных программ Президента Российской Федерации, Центральному аппарату Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации, Центральному аппарату Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и получали наряду с должностным окладом оклад по воинскому званию и процентную надбавку за выслугу лет, учитываются получаемые ко дню увольнения должностной оклад по замещавшейся в указанных органах должности федеральной государственной гражданской службы (государственной должности государственной службы Российской Федерации), оклад по воинскому званию и ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего.
Статья: Особенности прохождения службы в органах внутренних дел и федеральной государственной гражданской службе, отличительные черты
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 2)- Закрепление для сотрудников органов внутренних дел специфических обязанностей, ограничений, запретов, прикомандирование к государственным органам и организациям. Следует учитывать изменения, вносимые в Федеральный закон N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", предусматривающие основания и порядок приостановления государственной службы в связи с призывом государственного служащего на военную службу по мобилизации, в результате чего изменяется его правовой статус на время призыва и заключения контракта о прохождении военной службы <14>.
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 2)- Закрепление для сотрудников органов внутренних дел специфических обязанностей, ограничений, запретов, прикомандирование к государственным органам и организациям. Следует учитывать изменения, вносимые в Федеральный закон N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", предусматривающие основания и порядок приостановления государственной службы в связи с призывом государственного служащего на военную службу по мобилизации, в результате чего изменяется его правовой статус на время призыва и заключения контракта о прохождении военной службы <14>.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Согласно ч. 22 - 28 ст. 2 Закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности. Сотруднику, находящемуся в распоряжении учреждения или органа, до истечения срока, определенного федеральным законом или иным нормативным правовым актом Российской Федерации, регулирующим прохождение службы в учреждениях и органах, выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), а также коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и соответствующих процентных надбавок. Сотруднику, находящемуся в распоряжении учреждения или органа и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении учреждения или органа и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты. В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере. В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). В случае если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, выплата денежного довольствия такому сотруднику приостанавливается. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей. Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий сотрудников определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудникам, проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством РФ.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Согласно ч. 22 - 28 ст. 2 Закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности. Сотруднику, находящемуся в распоряжении учреждения или органа, до истечения срока, определенного федеральным законом или иным нормативным правовым актом Российской Федерации, регулирующим прохождение службы в учреждениях и органах, выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), а также коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и соответствующих процентных надбавок. Сотруднику, находящемуся в распоряжении учреждения или органа и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении учреждения или органа и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты. В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере. В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада, оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). В случае если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, выплата денежного довольствия такому сотруднику приостанавливается. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей. Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий сотрудников определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудникам, проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию в размерах, определяемых Правительством РФ.