Приказ проф заболевания
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ проф заболевания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Возмещение вреда здоровью: определение размера дополнительно понесенных расходов или оценка потребности?
(Колесниченко О.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 4)<11> Разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 августа 2018 г. N 529н), п. 2 // https://www.consultant.ru (дата обращения: 11.09.2023).
(Колесниченко О.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 4)<11> Разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 августа 2018 г. N 529н), п. 2 // https://www.consultant.ru (дата обращения: 11.09.2023).
Статья: Медицинская экспертиза как средство подтверждения права на социальное обеспечение
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)<24> Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Приказом Минтруда России от 30 сентября 2020 г. N 687н.
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 3)<24> Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Приказом Минтруда России от 30 сентября 2020 г. N 687н.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 7 "Понятие медико-социальной экспертизы" Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации""Разрешая спор и удовлетворяя требования Г., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 1, 3, 7, 8, 11, 32 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 60 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Правилами признания лица инвалидом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом", действовавшими на момент освидетельствования истца, Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, Критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 27.08.2019 г. N 585н, и исходил из того, что при проведении оспариваемых медико-социальных экспертиз ответчиками был нарушен порядок проведения экспертизы: не представлен и не исследован документ, подтверждающий факт несчастного случая на производстве от 09 мая 2005 г.; Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Минтруда России от 18 июля 2001 года N 56, утратили силу с 1 июля 2021 года, в связи с чем экспертиза должна была проводиться в соответствии с Критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 27.08.2019 г. N 585н. Кроме того, суд указал на то, что в оспариваемых протоколах выводов об отсутствии причинно-следственной связи психического заболевания А.А.Х. с производственной травмой от 9 мая 2005 года не содержится."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 8 "Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы" Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации""Разрешая спор и удовлетворяя требования Г., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 1, 3, 7, 8, 11, 32 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 60 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Правилами признания лица инвалидом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом", действовавшими на момент освидетельствования истца, Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, Критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 27.08.2019 г. N 585н, и исходил из того, что при проведении оспариваемых медико-социальных экспертиз ответчиками был нарушен порядок проведения экспертизы: не представлен и не исследован документ, подтверждающий факт несчастного случая на производстве от 09 мая 2005 г.; Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Минтруда России от 18 июля 2001 года N 56, утратили силу с 1 июля 2021 года, в связи с чем экспертиза должна была проводиться в соответствии с Критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 27.08.2019 г. N 585н. Кроме того, суд указал на то, что в оспариваемых протоколах выводов об отсутствии причинно-следственной связи психического заболевания А.А.Х. с производственной травмой от 9 мая 2005 года не содержится."
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (форма N 7-травматизм, ОКУД 0609304)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (форма N 7-травматизм, ОКУД 0609304)
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2026)Перечень профессиональных заболеваний утвержден Приказом Минздрава России от 21.03.2025 N 141н.
(КонсультантПлюс, 2026)Перечень профессиональных заболеваний утвержден Приказом Минздрава России от 21.03.2025 N 141н.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)В подпункте 1 п. 1 ст. 17 комментируемого Закона предусмотрено право страхователя участвовать в установлении ему надбавок и скидок к страховому тарифу. Установление СФР страхователям надбавок и скидок к страховому тарифу регламентировано положениями п. 1 ст. 22 комментируемого Закона. На основании указанной статьи Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. N 524 утверждены Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Приказом СФР от 27 ноября 2024 г. N 2250 утвержден Административный регламент Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" <221>;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)В подпункте 1 п. 1 ст. 17 комментируемого Закона предусмотрено право страхователя участвовать в установлении ему надбавок и скидок к страховому тарифу. Установление СФР страхователям надбавок и скидок к страховому тарифу регламентировано положениями п. 1 ст. 22 комментируемого Закона. На основании указанной статьи Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. N 524 утверждены Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Приказом СФР от 27 ноября 2024 г. N 2250 утвержден Административный регламент Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" <221>;
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Вот пример из судебной практики. Решением суда первой инстанции были оставлены без удовлетворения требования супруга медицинской сестры, умершей от коронавирусной инфекции, о признании за ним права на единовременные страховые выплаты. Поскольку было установлено, что заражение умершей произошло вследствие контакта с сотрудником, зараженным новой коронавирусной инфекцией, а не с пациентом, которому она оказывала медицинскую помощь, в предоставлении истцу страховой выплаты по Указу было отказано. Отклонены были также требования о страховой выплате в соответствии с названным Федеральным законом. Суд посчитал, что квалификация заболевания медицинского работника COVID-19 в качестве профессионального может осуществляться только в прямой взаимосвязи с положениями Указа, в том числе при установлении факта инфицирования умершего медицинского работника непосредственно от пациентов, у которых подтверждено наличие COVID-19, и (или) пациентов с подозрением на эту инфекцию при исполнении трудовых обязанностей. Суд сослался также на то, что заболевание U07.1 "Коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19" не входит в Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н, в связи с чем у истца отсутствует и право на страховую выплату согласно названным Законам.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Вот пример из судебной практики. Решением суда первой инстанции были оставлены без удовлетворения требования супруга медицинской сестры, умершей от коронавирусной инфекции, о признании за ним права на единовременные страховые выплаты. Поскольку было установлено, что заражение умершей произошло вследствие контакта с сотрудником, зараженным новой коронавирусной инфекцией, а не с пациентом, которому она оказывала медицинскую помощь, в предоставлении истцу страховой выплаты по Указу было отказано. Отклонены были также требования о страховой выплате в соответствии с названным Федеральным законом. Суд посчитал, что квалификация заболевания медицинского работника COVID-19 в качестве профессионального может осуществляться только в прямой взаимосвязи с положениями Указа, в том числе при установлении факта инфицирования умершего медицинского работника непосредственно от пациентов, у которых подтверждено наличие COVID-19, и (или) пациентов с подозрением на эту инфекцию при исполнении трудовых обязанностей. Суд сослался также на то, что заболевание U07.1 "Коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19" не входит в Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н, в связи с чем у истца отсутствует и право на страховую выплату согласно названным Законам.
Статья: Спор о возмещении вреда здоровью (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)1.1. Нормы федерального законодательства: ст. ст. 15, 151, 318, 1064 - 1101 ГК РФ, ст. 184 ТК РФ, ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", Приказ Минтруда России от 20.08.2018 N 529н "Об утверждении разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)1.1. Нормы федерального законодательства: ст. ст. 15, 151, 318, 1064 - 1101 ГК РФ, ст. 184 ТК РФ, ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", Приказ Минтруда России от 20.08.2018 N 529н "Об утверждении разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на спецодежду
(КонсультантПлюс, 2026)Налоговым кодексом РФ не урегулирован порядок учета затрат на спецодежду, если они финансируются за счет средств СФР. Фонд возмещает расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (п. 9 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н, п. 44.3 Перечня государственных услуг, предоставляемых СФР, утвержденного Приказом СФР от 17.02.2023 N 210). В частности, за счет средств СФР можно приобрести спецодежду и другие средства индивидуальной защиты для сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (пп. "г" п. 2 указанных Правил).
(КонсультантПлюс, 2026)Налоговым кодексом РФ не урегулирован порядок учета затрат на спецодежду, если они финансируются за счет средств СФР. Фонд возмещает расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (п. 9 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н, п. 44.3 Перечня государственных услуг, предоставляемых СФР, утвержденного Приказом СФР от 17.02.2023 N 210). В частности, за счет средств СФР можно приобрести спецодежду и другие средства индивидуальной защиты для сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (пп. "г" п. 2 указанных Правил).
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Как необходимо расследовать обстоятельства и причины возникновения у работников профессиональных заболеваний, чтобы избежать проблем с контролерами. В какие сроки надо уложиться. Даем готовые образцы оформления приказа о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания, акта о случае профессионального заболевания.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Как необходимо расследовать обстоятельства и причины возникновения у работников профессиональных заболеваний, чтобы избежать проблем с контролерами. В какие сроки надо уложиться. Даем готовые образцы оформления приказа о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания, акта о случае профессионального заболевания.
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)б) Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2020 г. N 687н <2>.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)б) Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2020 г. N 687н <2>.
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Обязательно сообщите в СФР сведения о проведенных обязательных предварительных медосмотрах работников, которые подлежат таким осмотрам. Это необходимо для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам. Данные выводы следуют из абз. 7 ст. 3, абз. 1, 2 п. 1 ст. 5, пп. 18 п. 2 ст. 17, абз. 2 п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ, абз. 1 п. 5 Правил установления скидок и надбавок, п. 2 Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв. Приказом Минтруда России от 01.08.2012 N 39н), ч. 20 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, разд. XIII Порядка заполнения ЕФС-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Обязательно сообщите в СФР сведения о проведенных обязательных предварительных медосмотрах работников, которые подлежат таким осмотрам. Это необходимо для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам. Данные выводы следуют из абз. 7 ст. 3, абз. 1, 2 п. 1 ст. 5, пп. 18 п. 2 ст. 17, абз. 2 п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ, абз. 1 п. 5 Правил установления скидок и надбавок, п. 2 Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв. Приказом Минтруда России от 01.08.2012 N 39н), ч. 20 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, разд. XIII Порядка заполнения ЕФС-1.
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" (утверждена Приказом Росстата от 31.07.2023 N 361);
(КонсультантПлюс, 2026)N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" (утверждена Приказом Росстата от 31.07.2023 N 361);
Статья: Оплата лечения сотрудника: законы и практика
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Весь перечень профессиональных заболеваний утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.04.2012 N 417н.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Весь перечень профессиональных заболеваний утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.04.2012 N 417н.