Приказ об отмене приказа о переводе
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отмене приказа о переводе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение 2 Восточного окружного военного суда от 05.11.2024 N 33а-521/2024 (УИД 54GV0002-01-2024-000395-62)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) Об оспаривании бездействия, выразившегося в непринятии мер по отмене приказа об исключении из списков личного состава, возложении обязанности восстановить на военной службе; 2) Об оспаривании решений, бездействия в сфере проезда на транспорте, об обязании совершить действия.
Обстоятельства: Поскольку решение о переводе истца к новому месту службы не реализовано, а отменено, то приказ военного комиссара об исключении истца из списков личного состава, изданный во исполнение вышеназванного приказа, также подлежит отмене, как производный от того приказа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.Установив данные обстоятельства, в их взаимосвязью с приведенными нормами законодательства, гарнизонный военный суд пришел к обоснованному выводу о том, что поскольку решение статс-секретаря - <...> о переводе административного истца к новому месту службы не реализовано, а отменено, то приказ военного комиссара об исключении Ч. из списков личного состава, изданный во исполнение вышеназванного приказа статс-секретаря - <...>, так же подлежит отмене как производный от того приказа, в не зависимости от того, назначен ли на указанную должность новый военнослужащий.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) Об оспаривании бездействия, выразившегося в непринятии мер по отмене приказа об исключении из списков личного состава, возложении обязанности восстановить на военной службе; 2) Об оспаривании решений, бездействия в сфере проезда на транспорте, об обязании совершить действия.
Обстоятельства: Поскольку решение о переводе истца к новому месту службы не реализовано, а отменено, то приказ военного комиссара об исключении истца из списков личного состава, изданный во исполнение вышеназванного приказа, также подлежит отмене, как производный от того приказа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.Установив данные обстоятельства, в их взаимосвязью с приведенными нормами законодательства, гарнизонный военный суд пришел к обоснованному выводу о том, что поскольку решение статс-секретаря - <...> о переводе административного истца к новому месту службы не реализовано, а отменено, то приказ военного комиссара об исключении Ч. из списков личного состава, изданный во исполнение вышеназванного приказа статс-секретаря - <...>, так же подлежит отмене как производный от того приказа, в не зависимости от того, назначен ли на указанную должность новый военнослужащий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расторжение соглашений с работниками
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Если к моменту отмены перевода на другую работу было не только соглашение подписано, но и издан приказ о переводе, то его нужно отменить. Для этого издается приказ об отмене приказа о переводе работника на другую работу.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Если к моменту отмены перевода на другую работу было не только соглашение подписано, но и издан приказ о переводе, то его нужно отменить. Для этого издается приказ об отмене приказа о переводе работника на другую работу.
Статья: Восстановление работника в должности: как правильно исполнить решение суда
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)- отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя (издан приказ об отмене приказа об увольнении, где указаны причина этой отмены и реквизиты решения суда).
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)- отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя (издан приказ об отмене приказа об увольнении, где указаны причина этой отмены и реквизиты решения суда).
Статья: Корректируем записи в трудовых книжках и сведениях о трудовой деятельности
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Нюанс: работодатель восстанавливает нарушенные права работника не только фактически, он еще и оформляет это документально. Так, при исполнении решения суда о восстановлении работника он, как правило, издает приказ, которым отменяет незаконный приказ (об увольнении или переводе), дает указание предоставить работнику прежнюю работу, выплатить ему присужденные суммы и т.д. Данный приказ и будет являться основанием для внесения отменяющей записи в трудовую книжку (пример 5).
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Нюанс: работодатель восстанавливает нарушенные права работника не только фактически, он еще и оформляет это документально. Так, при исполнении решения суда о восстановлении работника он, как правило, издает приказ, которым отменяет незаконный приказ (об увольнении или переводе), дает указание предоставить работнику прежнюю работу, выплатить ему присужденные суммы и т.д. Данный приказ и будет являться основанием для внесения отменяющей записи в трудовую книжку (пример 5).