Приказ об отмене поручения о выполнении дополнительной работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отмене поручения о выполнении дополнительной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Совмещение должностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об отмене совмещения и доплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об отмене совмещения и доплаты
Готовое решение: Что нужно знать о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)2. Издание приказа (распоряжения) об отмене выполнения дополнительной работы.
(КонсультантПлюс, 2025)2. Издание приказа (распоряжения) об отмене выполнения дополнительной работы.
Готовое решение: Как отменить приказ о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить приказ об отмене приказа о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить приказ об отмене приказа о возложении обязанностей
Статья: Нельзя заменять зарплату премией
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 15)Судами не учтены нормы права, регулирующие оплату выполненной дополнительной работы, и не принято во внимание наличие письменного соглашения между сторонами трудового договора, предусматривающего условия выполнения и оплаты дополнительной работы водителя. Отмена приказа о поручении дополнительной работы водителем при наличии действующего дополнительного соглашения и факта исполнения обязанностей водителя свидетельствует о несоблюдении работодателем порядка привлечения работника к такой работе и не может влиять на соблюдение положений ст. 60.2 и 151 ТК РФ в части оплаты такой работы. Выводы судов о том, что оплата выполненной работником дополнительной работы фактически возмещена за счет премий, не соответствуют нормам материального права и правовой природе предусмотренных работодателем премиальных выплат.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 15)Судами не учтены нормы права, регулирующие оплату выполненной дополнительной работы, и не принято во внимание наличие письменного соглашения между сторонами трудового договора, предусматривающего условия выполнения и оплаты дополнительной работы водителя. Отмена приказа о поручении дополнительной работы водителем при наличии действующего дополнительного соглашения и факта исполнения обязанностей водителя свидетельствует о несоблюдении работодателем порядка привлечения работника к такой работе и не может влиять на соблюдение положений ст. 60.2 и 151 ТК РФ в части оплаты такой работы. Выводы судов о том, что оплата выполненной работником дополнительной работы фактически возмещена за счет премий, не соответствуют нормам материального права и правовой природе предусмотренных работодателем премиальных выплат.
Типовая ситуация: Временное исполнение обязанностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об отмене временного исполнения обязанностей
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об отмене временного исполнения обязанностей