Приказ об изменении учетного периода при суммированном учете
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об изменении учетного периода при суммированном учете (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли и как оформить изменение продолжительности учетного периода при суммированном учете рабочего времени?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Работодатель вправе увеличить или уменьшить продолжительность учетного периода при суммированном учете рабочего времени в пределах продолжительности учетного периода, установленной трудовым законодательством.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Работодатель вправе увеличить или уменьшить продолжительность учетного периода при суммированном учете рабочего времени в пределах продолжительности учетного периода, установленной трудовым законодательством.
Готовое решение: Как установить скользящий график работы нескольким работникам или как индивидуальный режим рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Работникам вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период - 3 календарных месяца.
(КонсультантПлюс, 2025)Работникам вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период - 3 календарных месяца.
Статья: Изменение учетного периода при суммированном учете рабочего времени
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)При внесении изменений в ПВТР нередко возникает вопрос о том, можно ли учетный период вовсе не указывать в ПВТР, а определять его, например, приказом?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)При внесении изменений в ПВТР нередко возникает вопрос о том, можно ли учетный период вовсе не указывать в ПВТР, а определять его, например, приказом?
Готовое решение: Как установить суммированный учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)предусмотреть издание приказа о его введении и утверждение графиков сменности при сменной работе или графиков работ, в частности, при рабочей неделе с выходными по скользящему графику (без сменной работы);
(КонсультантПлюс, 2025)предусмотреть издание приказа о его введении и утверждение графиков сменности при сменной работе или графиков работ, в частности, при рабочей неделе с выходными по скользящему графику (без сменной работы);
Готовое решение: Законно ли устанавливать работнику график работы "сутки через двое"
(КонсультантПлюс, 2025)учетный период, если применяете суммированный учет рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)учетный период, если применяете суммированный учет рабочего времени.
Готовое решение: Как организовать работу в многосменном режиме (в две, три и более смен в сутки)
(КонсультантПлюс, 2025)7.3.4. Работникам вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период - шесть календарных месяцев.
(КонсультантПлюс, 2025)7.3.4. Работникам вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период - шесть календарных месяцев.