Приказ о внесении изменений в план закупок
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о внесении изменений в план закупок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.03.2023 по делу N 33-3703/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.03.2023 по делу N 33-3703/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вносить изменения в планы закупок по Закону N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)Приказ о внесении изменений в план закупки обязательно составлять, только если такой порядок утверждения изменений предусмотрен вашим положением о закупке или иным локальным актом, например приказом об утверждении первоначального плана. Рекомендуем указать в приказе суть изменений и сотрудников, ответственных за размещение изменений в ЕИС.
(КонсультантПлюс, 2024)Приказ о внесении изменений в план закупки обязательно составлять, только если такой порядок утверждения изменений предусмотрен вашим положением о закупке или иным локальным актом, например приказом об утверждении первоначального плана. Рекомендуем указать в приказе суть изменений и сотрудников, ответственных за размещение изменений в ЕИС.
Статья: Типичные вопросы планирования закупок по Закону N 223-ФЗ
(Байрашев В.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 2)Приказ от 07.09.2015 N 120 о внесении изменений в план закупок был размещен в ЕИС 29.10.2015 вместе с измененным планом закупок. Таким образом, в действиях заказчика содержатся нарушения ч. 2 ст. 4 Закона N 223-ФЗ и п. 14 разд. III Положения о размещении в ЕИС информации о закупке, выразившиеся в нарушении сроков размещения информации о внесении изменений в план закупок (позднее 10 календарных дней после внесения изменений в план закупок).
(Байрашев В.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 2)Приказ от 07.09.2015 N 120 о внесении изменений в план закупок был размещен в ЕИС 29.10.2015 вместе с измененным планом закупок. Таким образом, в действиях заказчика содержатся нарушения ч. 2 ст. 4 Закона N 223-ФЗ и п. 14 разд. III Положения о размещении в ЕИС информации о закупке, выразившиеся в нарушении сроков размещения информации о внесении изменений в план закупок (позднее 10 календарных дней после внесения изменений в план закупок).