Приказ о внедрении профстандартов в организации

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о внедрении профстандартов в организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения?
(Консультация эксперта, 2024)
Считаем, что оптимальнее будет издать приказ руководителя о введении профессиональных стандартов в деятельность организации, которым следует сформировать рабочую группу по введению профессиональных стандартов, а также разработать и утвердить план по их внедрению.
"Правоприменительная практика юрисконсульта: учебно-практическое пособие"
(Семенова Е.А.)
("Проспект", 2020)
В порядке ст. 72 ТК РФ при переименовании должности (профессии) работник и работодатель подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором отражено новое название должности. В преамбуле соглашения целесообразно указать, что основанием для вносимых изменений является введение в организации профессионального стандарта. На основании его издается приказ об изменении наименования должности (профессии), вносятся соответствующие записи в трудовую книжку и в личную карточку работника.

Нормативные акты

Распоряжение Правительства РФ от 14.08.2019 N 1797-р
(ред. от 14.03.2023)
<Об утверждении Стратегии развития экспорта услуг до 2025 года>
(вместе с "Планом мероприятий по реализации Стратегии развития экспорта услуг до 2025 года")
реализация программ дополнительного профессионального образования и внедрение образовательных стандартов в сфере медицинского туризма. Включение сферы медицинского туризма в образовательный стандарт "Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм", утвержденный приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, в частности, обучение по направлениям организации питания и проживания больных, общения с медицинским персоналом;