Приказ о размещении плана графика
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о размещении плана графика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.03.2023 по делу N 33-3703/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.03.2023 по делу N 33-3703/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить, утвердить и разместить план-график закупок по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)Утвердить план-график закупок товаров, работ, услуг на 20__ г. и на плановый период 20__ и 20__ гг. в соответствии с приложением к настоящему приказу.
(КонсультантПлюс, 2024)Утвердить план-график закупок товаров, работ, услуг на 20__ г. и на плановый период 20__ и 20__ гг. в соответствии с приложением к настоящему приказу.
Готовое решение: Как заказчику отменить закупку по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)Чтобы отменить закупку в плане-графике, создайте его новую редакцию, удалив из нее отменяемую закупку. Эти изменения нужно согласовать с руководством и оформить приказом (если такие приказы издаются в вашей организации).
(КонсультантПлюс, 2024)Чтобы отменить закупку в плане-графике, создайте его новую редакцию, удалив из нее отменяемую закупку. Эти изменения нужно согласовать с руководством и оформить приказом (если такие приказы издаются в вашей организации).
Нормативные акты
Приказ ФНС РФ от 10.06.2008 N ВЕ-3-6/275@
"О вводе в промышленную эксплуатацию программного обеспечения централизованного и ручного ввода налоговых деклараций (расчетов) и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, на основе управляющего и двумерного штрих-кодов"
(вместе с "Инструкцией "Ввод и обработка налоговых деклараций (расчетов) и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов с применением технологии двумерного штрих-кодирования")3. Утвердить План-график внедрения ПО в промышленную эксплуатацию согласно Приложению N 2 к настоящему Приказу.
"О вводе в промышленную эксплуатацию программного обеспечения централизованного и ручного ввода налоговых деклараций (расчетов) и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, на основе управляющего и двумерного штрих-кодов"
(вместе с "Инструкцией "Ввод и обработка налоговых деклараций (расчетов) и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов с применением технологии двумерного штрих-кодирования")3. Утвердить План-график внедрения ПО в промышленную эксплуатацию согласно Приложению N 2 к настоящему Приказу.
Приказ Россельхознадзора от 15.08.2018 N 882
"О внесении изменений в План-график размещения в сети Интернет наборов открытых данных Россельхознадзора на 2017 - 2019 годы, утвержденный приказом Россельхознадзора от 11 августа 2017 г. N 812 "Об организации работы с открытыми данными"МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О внесении изменений в План-график размещения в сети Интернет наборов открытых данных Россельхознадзора на 2017 - 2019 годы, утвержденный приказом Россельхознадзора от 11 августа 2017 г. N 812 "Об организации работы с открытыми данными"МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ