Приказ о назначении директора Филиала
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о назначении директора Филиала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: УСН: Налоговый орган признал незаконным применение УСН (отказал в переходе на УСН) из-за наличия филиала
(КонсультантПлюс, 2025)отсутствуют локальные акты (распоряжение, приказ) о назначении руководителя филиала, доверенности, подтверждающие его полномочия >>>
(КонсультантПлюс, 2025)отсутствуют локальные акты (распоряжение, приказ) о назначении руководителя филиала, доверенности, подтверждающие его полномочия >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Назначение и смена руководителя филиала юрлица
(КонсультантПлюс, 2025)...как обоснованно отметил суд, из положений пункта 3 статьи 55 ГК РФ следует, что руководитель филиала не только действует на основании доверенности, но и должен быть назначен на указанную должность, однако каких-либо локальных актов (распоряжения, приказа) о назначении П. именно как руководителя филиалов налоговым органом не представлено.
(КонсультантПлюс, 2025)...как обоснованно отметил суд, из положений пункта 3 статьи 55 ГК РФ следует, что руководитель филиала не только действует на основании доверенности, но и должен быть назначен на указанную должность, однако каких-либо локальных актов (распоряжения, приказа) о назначении П. именно как руководителя филиалов налоговым органом не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу и перевода на другую должность руководителя филиала, представительства
(КонсультантПлюс, 2025)В целом прием на работу руководителя филиала (представительства) оформите как обычно. В частности, заключите трудовой договор, а затем на основании этого договора издайте приказ (распоряжение) о приеме на работу (если издаете такие приказы). Содержание такого приказа (распоряжения) должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В целом прием на работу руководителя филиала (представительства) оформите как обычно. В частности, заключите трудовой договор, а затем на основании этого договора издайте приказ (распоряжение) о приеме на работу (если издаете такие приказы). Содержание такого приказа (распоряжения) должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).