Приказ о дополнительной работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о дополнительной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об отмене выполнения дополнительной работы в виде совмещения должностей >>>
Готовое решение: Как на работника возложить обязанности временно отсутствующего работника на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как составить приказ о возложении на работника обязанностей отсутствующего работника на время его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как составить приказ о возложении на работника обязанностей отсутствующего работника на время его ежегодного отпуска
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Роструд: временно возложить на работника чужие обязанности иногда можно и без его согласия (20.10.2025)
Формы
Типовая ситуация: Увеличение объема работ или зоны обслуживания: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увеличении объема работ и доплате
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увеличении объема работ и доплате
Типовая ситуация: Временное исполнение обязанностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о временном возложении обязанностей на время отпуска и доплате
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о временном возложении обязанностей на время отпуска и доплате
Вопрос: С письменного согласия работник переводится на должность "менеджер по закупкам" на постоянную работу. При этом дополнительное соглашение к трудовому договору, письменное согласие работника, приказ о переводе оформляются текущей датой с указанием даты перевода через месяц. Правомерен ли такой вариант?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В ООО работает работник в должности "менеджер по продажам". С его письменного согласия он переводится на должность "менеджер по закупкам" на постоянную работу. При этом дополнительное соглашение к трудовому договору, письменное согласие работника, приказ о переводе оформляются текущей датой с указанием даты перевода через месяц. Правомерен ли такой вариант?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В ООО работает работник в должности "менеджер по продажам". С его письменного согласия он переводится на должность "менеджер по закупкам" на постоянную работу. При этом дополнительное соглашение к трудовому договору, письменное согласие работника, приказ о переводе оформляются текущей датой с указанием даты перевода через месяц. Правомерен ли такой вариант?
Готовое решение: Что нужно знать о совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания и увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)3. Издайте приказ о поручении дополнительной работы.
(КонсультантПлюс, 2025)3. Издайте приказ о поручении дополнительной работы.
Готовое решение: Есть ли особенности в установлении доплаты работнику за исполнение обязанностей временно отсутствующего директора
(КонсультантПлюс, 2025)Но у вас могут быть предусмотрены, например, требования к оформлению соглашения, составлению дополнительных документов, в частности, по результатам корпоративных процедур (например, решения уполномоченного органа вашей организации о поручении такой дополнительной работы), приказа о возложении обязанностей директора с указанием размера доплаты. Тогда соблюдайте эти требования.
(КонсультантПлюс, 2025)Но у вас могут быть предусмотрены, например, требования к оформлению соглашения, составлению дополнительных документов, в частности, по результатам корпоративных процедур (например, решения уполномоченного органа вашей организации о поручении такой дополнительной работы), приказа о возложении обязанностей директора с указанием размера доплаты. Тогда соблюдайте эти требования.
Готовое решение: Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как составить приказ о предоставлении отгула (дополнительного дня отдыха) за работу в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как составить приказ о предоставлении отгула (дополнительного дня отдыха) за работу в выходной или праздничный день
Готовое решение: Какие требования предъявляются к заключению кадастрового инженера
(КонсультантПлюс, 2025)Такой раздел включается в технический план не всегда, а только в предусмотренных случаях. Например, если есть необходимость дополнительно обосновать результаты кадастровых работ (п. 15 Требований, утвержденных Приказом Росреестра от 15.03.2022 N П/0082).
(КонсультантПлюс, 2025)Такой раздел включается в технический план не всегда, а только в предусмотренных случаях. Например, если есть необходимость дополнительно обосновать результаты кадастровых работ (п. 15 Требований, утвержденных Приказом Росреестра от 15.03.2022 N П/0082).
Статья: Как пандемия повлияла на трудовые споры? (О чем чаще спорят, и какие новые виды конфликтов появились)
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Перевод сотрудника на "удаленку" доказывают
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Перевод сотрудника на "удаленку" доказывают
Типовая ситуация: Совмещение должностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о совмещении должностей и доплате
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о совмещении должностей и доплате
Статья: Переработки: за и против
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Далее работодатель понуждал М. выполнять трудовые обязанности, выходящие за рамки установленной ему трудовым договором продолжительности рабочего времени. В то же время приказ о выполнении сверхурочной работы работодателем не издавался, дополнительное соглашение к трудовому договору по этому вопросу сторонами не заключалось.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Далее работодатель понуждал М. выполнять трудовые обязанности, выходящие за рамки установленной ему трудовым договором продолжительности рабочего времени. В то же время приказ о выполнении сверхурочной работы работодателем не издавался, дополнительное соглашение к трудовому договору по этому вопросу сторонами не заключалось.