Приказ на выплату выходного пособия при увольнении инвалида
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на выплату выходного пособия при увольнении инвалида (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить инвалида 1 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)Увольнение оформите стандартно, в частности издайте приказ, внесите запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности). Помимо основных выплат работнику полагается выходное пособие.
(КонсультантПлюс, 2024)Увольнение оформите стандартно, в частности издайте приказ, внесите запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности). Помимо основных выплат работнику полагается выходное пособие.
Статья: Работник стал инвалидом. Порядок действий работодателя
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)4. В день прекращения трудового договора производится выплата всех сумм, причитающихся работнику (зарплаты, компенсации за неиспользованные дни отпуска и др.). Обязательно выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка согласно ч. 7 ст. 178 ТК РФ.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)4. В день прекращения трудового договора производится выплата всех сумм, причитающихся работнику (зарплаты, компенсации за неиспользованные дни отпуска и др.). Обязательно выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка согласно ч. 7 ст. 178 ТК РФ.
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н
(ред. от 21.08.2023)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- оплата дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
(ред. от 21.08.2023)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- оплата дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;