Превышение полномочий генеральным директором
Подборка наиболее важных документов по запросу Превышение полномочий генеральным директором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление зарплаты (должностного оклада и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)...суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что приказ... в части установления размера должностного оклада генерального директора в сумме 130000 руб. издан с превышением полномочий единоличного исполнительного органа..."
(КонсультантПлюс, 2025)...суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что приказ... в части установления размера должностного оклада генерального директора в сумме 130000 руб. издан с превышением полномочий единоличного исполнительного органа..."
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Полномочия директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)...[ответчик указал - ред.], что при заключении договоров лизинга от имени Общества Г. не были превышены полномочия генерального директора Общества, поскольку Положением... "О Директоре Общества" предусмотрено право директора на заключение договоров аренды на сумму... без получения предварительного или последующего одобрения собранием участников Общества.
(КонсультантПлюс, 2025)...[ответчик указал - ред.], что при заключении договоров лизинга от имени Общества Г. не были превышены полномочия генерального директора Общества, поскольку Положением... "О Директоре Общества" предусмотрено право директора на заключение договоров аренды на сумму... без получения предварительного или последующего одобрения собранием участников Общества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью6.1. Признается ли сделка, совершенная единоличным исполнительным органом ООО с превышением полномочий, установленных внутренними документами, недействительной на основании норм о нарушении полномочий либо интересов ООО
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 N 19
(ред. от 11.06.2020)
"О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий"К лицам, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, относятся лица, выполняющие функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лица, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в этих организациях (например, директор, генеральный директор, член правления акционерного общества, председатель производственного или потребительского кооператива, руководитель общественного объединения, религиозной организации).
(ред. от 11.06.2020)
"О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий"К лицам, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, относятся лица, выполняющие функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лица, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в этих организациях (например, директор, генеральный директор, член правления акционерного общества, председатель производственного или потребительского кооператива, руководитель общественного объединения, религиозной организации).
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Если полномочия лица на совершение сделки ограничены договором или положением о филиале или представительстве юридического лица либо полномочия действующего от имени юридического лица без доверенности органа юридического лица ограничены учредительными документами юридического лица или иными регулирующими его деятельность документами по сравнению с тем, как они определены в доверенности, в законе либо как они могут считаться очевидными из обстановки, в которой совершается сделка, и при ее совершении такое лицо или такой орган вышли за пределы этих ограничений, сделка может быть признана судом недействительной по иску лица, в интересах которого установлены ограничения, лишь в случаях, когда доказано, что другая сторона сделки знала или должна была знать об этих ограничениях.
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)1. Если полномочия лица на совершение сделки ограничены договором или положением о филиале или представительстве юридического лица либо полномочия действующего от имени юридического лица без доверенности органа юридического лица ограничены учредительными документами юридического лица или иными регулирующими его деятельность документами по сравнению с тем, как они определены в доверенности, в законе либо как они могут считаться очевидными из обстановки, в которой совершается сделка, и при ее совершении такое лицо или такой орган вышли за пределы этих ограничений, сделка может быть признана судом недействительной по иску лица, в интересах которого установлены ограничения, лишь в случаях, когда доказано, что другая сторона сделки знала или должна была знать об этих ограничениях.
Статья: Оценка мотива при квалификации превышения должностных полномочий
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2023, N 3)Неверно признавать отягчающим обстоятельством совершаемого субъектом превышения должностных полномочий желание выглядеть хорошим руководителем за счет повышения эффективности функционирования вверенной организации. "Стремления человека к карьерному росту, - пишет В.В. Хилюта, - представления в нужном ракурсе результатов своей деятельности, получение поддержки влиятельных лиц при решении конкретных дел, оказание содействия подчиненному по службе или коллеге по работе вряд ли представляют такую общественную опасность, которая свойственна преступлению" <8>.
(Борков В.Н.)
("Уголовное право", 2023, N 3)Неверно признавать отягчающим обстоятельством совершаемого субъектом превышения должностных полномочий желание выглядеть хорошим руководителем за счет повышения эффективности функционирования вверенной организации. "Стремления человека к карьерному росту, - пишет В.В. Хилюта, - представления в нужном ракурсе результатов своей деятельности, получение поддержки влиятельных лиц при решении конкретных дел, оказание содействия подчиненному по службе или коллеге по работе вряд ли представляют такую общественную опасность, которая свойственна преступлению" <8>.
Статья: Кого нельзя уволить в связи с утратой доверия
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 17-18)- совершение любого действия, превышающего полномочия генерального директора;
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 17-18)- совершение любого действия, превышающего полномочия генерального директора;
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)Возобновление течения срока действия срочного контракта. У срочных контрактов, которые не подпадают под исключение, течение срока действия возобновляется со дня выхода на госслужбу. При этом нужно учитывать следующие правила. Период возобновления равен остатку срока действия данного контракта. Остаток срока исчисляется на день его приостановления, но не свыше чем до достижения служащим предельного возраста пребывания на госслужбе, если срок госслужбы не продлен согласно ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе. Исключение предусмотрено для срочного контракта, который заключен с госслужащим для замещения должности категории "помощники (советники)". Этот контракт возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий определенных лиц, например руководителя госоргана, которому содействует такой госслужащий (п. п. 5.1, 5.2 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.2 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)Возобновление течения срока действия срочного контракта. У срочных контрактов, которые не подпадают под исключение, течение срока действия возобновляется со дня выхода на госслужбу. При этом нужно учитывать следующие правила. Период возобновления равен остатку срока действия данного контракта. Остаток срока исчисляется на день его приостановления, но не свыше чем до достижения служащим предельного возраста пребывания на госслужбе, если срок госслужбы не продлен согласно ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе. Исключение предусмотрено для срочного контракта, который заключен с госслужащим для замещения должности категории "помощники (советники)". Этот контракт возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий определенных лиц, например руководителя госоргана, которому содействует такой госслужащий (п. п. 5.1, 5.2 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.2 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)В одном из дел в рамках признания недействительным договора займа, по мнению истца заключенного между аффилированными лицами с превышением полномочий генерального директора заемщика, суд отметил, что полномочия генерального директора оговариваются учредительными документами общества, трудовой договор с генеральным директором доказательством ограничения его полномочий являться не может в силу прямого указания закона <1>.
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)В одном из дел в рамках признания недействительным договора займа, по мнению истца заключенного между аффилированными лицами с превышением полномочий генерального директора заемщика, суд отметил, что полномочия генерального директора оговариваются учредительными документами общества, трудовой договор с генеральным директором доказательством ограничения его полномочий являться не может в силу прямого указания закона <1>.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийСитуация из практики. Правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет?
Статья: Конкуренция мотивов при превышении должностных полномочий
(Борков В.Н.)
("Законность", 2024, N 1)Сложно согласиться с наличием корыстной и иной личной заинтересованности в превышении должностных полномочий главой муниципального образования, который незаконно освободил заключенного от обязательных работ и привлек его к подготовке проведения праздника "День пожилых людей". По мнению суда, корыстный мотив виновного проявился в стремлении получать денежное содержание и поощрительные выплаты, а личная заинтересованность - в желании быть уважаемым населением муниципального образования и руководителями <11>. Не отрицая наличия у главы карьерных побуждений, отметим, что их реализацию он связывал с достижением по отдельным направлениям положительных результатов в своей служебной деятельности. Подобным образом явно незаконными средствами повышала эффективность деятельности подразделения руководитель отдела миграции, которая дала указание подчиненным не привлекать к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства клиентов коммерческой организации в обмен на оказываемую отделу техническую помощь в виде заправки картриджей, тонеров и обеспечение иными расходными материалами <12>. По мнению А. Ляскало, "поддержание стабильной деятельности организации нельзя априори рассматривать как проявление личной заинтересованности руководителя" <13>. В приведенных примерах в первую очередь мотивами превышений должностных полномочий руководителями выступало стремление организовать достойный праздник населению района, обеспечить нормальное функционирование организации. Даже принимая во внимание, что подобным незаконным образом они хотели добиться карьерных преференций, скрыть свою некомпетентность, добиться поддержки вышестоящих руководителей, полагаем, что конкуренция мотивов должна разрешаться в пользу более "привилегированных". Что, впрочем, не исключает квалификации их действий по ст. 286 УК.
(Борков В.Н.)
("Законность", 2024, N 1)Сложно согласиться с наличием корыстной и иной личной заинтересованности в превышении должностных полномочий главой муниципального образования, который незаконно освободил заключенного от обязательных работ и привлек его к подготовке проведения праздника "День пожилых людей". По мнению суда, корыстный мотив виновного проявился в стремлении получать денежное содержание и поощрительные выплаты, а личная заинтересованность - в желании быть уважаемым населением муниципального образования и руководителями <11>. Не отрицая наличия у главы карьерных побуждений, отметим, что их реализацию он связывал с достижением по отдельным направлениям положительных результатов в своей служебной деятельности. Подобным образом явно незаконными средствами повышала эффективность деятельности подразделения руководитель отдела миграции, которая дала указание подчиненным не привлекать к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства клиентов коммерческой организации в обмен на оказываемую отделу техническую помощь в виде заправки картриджей, тонеров и обеспечение иными расходными материалами <12>. По мнению А. Ляскало, "поддержание стабильной деятельности организации нельзя априори рассматривать как проявление личной заинтересованности руководителя" <13>. В приведенных примерах в первую очередь мотивами превышений должностных полномочий руководителями выступало стремление организовать достойный праздник населению района, обеспечить нормальное функционирование организации. Даже принимая во внимание, что подобным незаконным образом они хотели добиться карьерных преференций, скрыть свою некомпетентность, добиться поддержки вышестоящих руководителей, полагаем, что конкуренция мотивов должна разрешаться в пользу более "привилегированных". Что, впрочем, не исключает квалификации их действий по ст. 286 УК.
Статья: Проблемы государственного управления здравоохранением в Забайкальском крае
(Серова А.С., Горлачев Р.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 11)Поэтому часть предложений по выстраиванию такого взаимодействия в Забайкальском крае пресекается действующими надзорными и контролирующими федеральными территориальными органами, которые воспринимают определенные предложения с позиции превышения (злоупотребления) должностных полномочий руководителями органов исполнительной власти Забайкальского края в социальной и экономической сферах.
(Серова А.С., Горлачев Р.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 11)Поэтому часть предложений по выстраиванию такого взаимодействия в Забайкальском крае пресекается действующими надзорными и контролирующими федеральными территориальными органами, которые воспринимают определенные предложения с позиции превышения (злоупотребления) должностных полномочий руководителями органов исполнительной власти Забайкальского края в социальной и экономической сферах.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) организации
(КонсультантПлюс, 2025)Правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет
(КонсультантПлюс, 2025)Правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет
Тематический выпуск: Корпоративные отношения, договоры и прочее: из практики гражданско-правового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 12)Именно поэтому подписание руководителем управления ФНС РФ по П. Положения о МИФНС РФ N... по П., а также должностного регламента с начальником инспекции НЕЗАКОННО И ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕВЫШЕНИЕМ ПОЛНОМОЧИЙ руководителем УФНС РФ по П.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 12)Именно поэтому подписание руководителем управления ФНС РФ по П. Положения о МИФНС РФ N... по П., а также должностного регламента с начальником инспекции НЕЗАКОННО И ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕВЫШЕНИЕМ ПОЛНОМОЧИЙ руководителем УФНС РФ по П.