Премия к юбилею организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия к юбилею организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Премия как форма стимулирования: правовые проблемы
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Это, в частности, отличает премию, предусмотренную системой оплаты труда, от премий разового характера, которые могут выплачиваться (или не выплачиваться) работодателем по его желанию. К ним можно отнести, например, премии в связи с днем рождения работника, юбилеем организации, даже премии за достигнутые результаты в работе (если обязательность выплаты таких премий не закреплена, например, в коллективном договоре (что бывает...)).
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Это, в частности, отличает премию, предусмотренную системой оплаты труда, от премий разового характера, которые могут выплачиваться (или не выплачиваться) работодателем по его желанию. К ним можно отнести, например, премии в связи с днем рождения работника, юбилеем организации, даже премии за достигнутые результаты в работе (если обязательность выплаты таких премий не закреплена, например, в коллективном договоре (что бывает...)).
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 4)(+) 16. По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по взносам премии работникам к юбилею организации.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 4)(+) 16. По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по взносам премии работникам к юбилею организации.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ выплаты нерезидентам
(КонсультантПлюс, 2026)Работник организации И.И. Иванов получил 17 марта 2026 г. доход (премию к юбилею). Работодатель для исчисления налога определяет налоговый статус работника. 12 месяцев, предшествующих этой дате, - с 17 марта 2025 г. по 16 марта 2026 г. В этот период И.И. Иванов находился:
(КонсультантПлюс, 2026)Работник организации И.И. Иванов получил 17 марта 2026 г. доход (премию к юбилею). Работодатель для исчисления налога определяет налоговый статус работника. 12 месяцев, предшествующих этой дате, - с 17 марта 2025 г. по 16 марта 2026 г. В этот период И.И. Иванов находился:
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)Облагаются ли страховыми взносами премии по случаю юбилея организации
(КонсультантПлюс, 2026)Облагаются ли страховыми взносами премии по случаю юбилея организации
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии к празднику - Новому году, 8 Марта, 23 Февраля, профессиональному празднику, юбилею работника или компании, в связи с выходом на пенсию - и премии за счет чистой прибыли в налоговых расходах не учитывайте, но облагайте НДФЛ и взносами. Начисляйте их проводкой Д 91.2 - К 70 (Письма Минфина от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии к празднику - Новому году, 8 Марта, 23 Февраля, профессиональному празднику, юбилею работника или компании, в связи с выходом на пенсию - и премии за счет чистой прибыли в налоговых расходах не учитывайте, но облагайте НДФЛ и взносами. Начисляйте их проводкой Д 91.2 - К 70 (Письма Минфина от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).