Премиальный фонд
Подборка наиболее важных документов по запросу Премиальный фонд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 31.03.2026 N 19-20/15913 <Как в разделе 2 ЕФС-1 отражать годовую премию, выплаченную бывшим работникам?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 8)Раздел 2 единой формы ЕФС-1 - это отчет по страховым взносам на травматизм. Как в этом отчете отражать годовую премию, выплаченную бывшим работникам, разъяснил Социальный фонд России в Письме от 31.03.2026 N 19-20/15913.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 8)Раздел 2 единой формы ЕФС-1 - это отчет по страховым взносам на травматизм. Как в этом отчете отражать годовую премию, выплаченную бывшим работникам, разъяснил Социальный фонд России в Письме от 31.03.2026 N 19-20/15913.
Статья: Есть ли будущее у института охраны рационализаторских предложений?
(Соловьева Г.М.)
("Вестник ФИПС", 2025, N 4)Движение рационализаторов в СССР внесло свой вклад в восстановление производства, разрушенного после Гражданской войны, и в индустриализацию. Рационализация поначалу имела полукустарный характер [4], послужив при этом питательной средой для массового изобретательства в рамках новой государственной формации <4>. Механизация производства и снижение доли ручного труда, рост производительности труда на более высокой технической базе, снижение импортной зависимости стали задачами для изобретателей и рационализаторов 1920 - 1930-х годов [4]. В СССР характерной чертой являлась ключевая роль рабочего в процессе рационализации производства. Кроме реализации управленческих решений по организации производства, кадровой политике, сближению науки и производства стало актуальным создание "фондов премирования изобретений и предложений" <5> и "специальных бюро по рассмотрению предложений и установлению премий" <6>.
(Соловьева Г.М.)
("Вестник ФИПС", 2025, N 4)Движение рационализаторов в СССР внесло свой вклад в восстановление производства, разрушенного после Гражданской войны, и в индустриализацию. Рационализация поначалу имела полукустарный характер [4], послужив при этом питательной средой для массового изобретательства в рамках новой государственной формации <4>. Механизация производства и снижение доли ручного труда, рост производительности труда на более высокой технической базе, снижение импортной зависимости стали задачами для изобретателей и рационализаторов 1920 - 1930-х годов [4]. В СССР характерной чертой являлась ключевая роль рабочего в процессе рационализации производства. Кроме реализации управленческих решений по организации производства, кадровой политике, сближению науки и производства стало актуальным создание "фондов премирования изобретений и предложений" <5> и "специальных бюро по рассмотрению предложений и установлению премий" <6>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда несостоятельными, общество на основании приказов руководителя выплатило сотрудникам премию в связи с профессиональным праздником, размер выплаты являлся единым для всех работников.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда несостоятельными, общество на основании приказов руководителя выплатило сотрудникам премию в связи с профессиональным праздником, размер выплаты являлся единым для всех работников.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 135 "Установление заработной платы" Трудового кодекса РФТаким образом, в обществе действует и система премирования, включенная в фонд оплаты труда и имеющая стимулирующий характер, основанная на оценке результатов работы сотрудников и их вклада в производственный процесс, и система премирования, не связанная с оценкой выполнения работниками их трудовых обязанностей. Во втором случае премии выплачиваются при наступлении обстоятельств, не обусловленных производственной деятельностью общества (например, праздничные даты) и носят разовый (единовременный) характер."
Нормативные акты
"РД 34.20.701. Инструкция о порядке учета, сбора, хранения, первичной обработки и сдачи изделий электронной техники, содержащих золото, серебро и платину, эксплуатационный срок которых истек"
(утв. Минэнерго СССР 25.07.1980)8. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА СБОР И СДАЧУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
(утв. Минэнерго СССР 25.07.1980)8. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА СБОР И СДАЧУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
Вопрос: Возможно ли отнесение объектов жилого фонда к амортизируемому имуществу? Применима ли к ним амортизационная премия? Будет ли учитываться остаточная стоимость объектов при определении долей прибыли, приходящихся на обособленные подразделения? Должна ли организация применять к этим объектам положения ст. 275.1 НК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможно ли отнесение организацией объектов жилого фонда для размещения релоцированных либо командированных работников для постоянного или временного проживания в субъекте по месту нахождения организации к амортизируемому имуществу? Применима ли к первоначальной стоимости указанных объектов амортизационная премия? Будет ли учитываться остаточная стоимость объектов при определении долей прибыли, приходящихся на обособленные подразделения, в порядке п. 2 ст. 288 НК РФ? Должна ли организация применять к этим объектам положения ст. 275.1 НК РФ? Учитывая, что от использования объектов для размещения работников не предполагается получение доходов, вправе ли организация учитывать расходы на амортизацию и содержание объектов, убыток от реализации или иного выбытия объектов при исчислении основной налоговой базы по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможно ли отнесение организацией объектов жилого фонда для размещения релоцированных либо командированных работников для постоянного или временного проживания в субъекте по месту нахождения организации к амортизируемому имуществу? Применима ли к первоначальной стоимости указанных объектов амортизационная премия? Будет ли учитываться остаточная стоимость объектов при определении долей прибыли, приходящихся на обособленные подразделения, в порядке п. 2 ст. 288 НК РФ? Должна ли организация применять к этим объектам положения ст. 275.1 НК РФ? Учитывая, что от использования объектов для размещения работников не предполагается получение доходов, вправе ли организация учитывать расходы на амортизацию и содержание объектов, убыток от реализации или иного выбытия объектов при исчислении основной налоговой базы по налогу на прибыль?
Статья: Немотивированность решения как самостоятельное основание отмены судом апелляционной инстанции
(Кайль Я.Я.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, N 2)Автор более 90 научных работ в юридических журналах и научных сборниках по вопросам гражданского, гражданского и арбитражного процессуального права, в том числе учебных пособий и учебников по "Гражданскому процессу". В 2018, 2019, 2021, 2022 годах учебники по "Гражданскому процессу" становились победителями в книжной премии "Золотой фонд" издательства КноРус.
(Кайль Я.Я.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, N 2)Автор более 90 научных работ в юридических журналах и научных сборниках по вопросам гражданского, гражданского и арбитражного процессуального права, в том числе учебных пособий и учебников по "Гражданскому процессу". В 2018, 2019, 2021, 2022 годах учебники по "Гражданскому процессу" становились победителями в книжной премии "Золотой фонд" издательства КноРус.
Статья: Страхование в сфере туризма
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Страхование - отношения по защите интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов РФ и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из уплаченных страховых премий (страховых взносов), а также за счет иных средств страховщиков (п. 1 ст. 2 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (далее - Закон об организации страхового дела)). Основные нормативно-правовые документы, регламентирующие страхование российских туристов:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Страхование - отношения по защите интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов РФ и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из уплаченных страховых премий (страховых взносов), а также за счет иных средств страховщиков (п. 1 ст. 2 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (далее - Закон об организации страхового дела)). Основные нормативно-правовые документы, регламентирующие страхование российских туристов:
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)В связи с этим расходы на выплату работникам премий из фонда материального поощрения, созданного за счет средств учредителя организации, не учитываются в расходах (Письмо Минфина России от 06.11.2008 N 03-11-04/2/165).
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)В связи с этим расходы на выплату работникам премий из фонда материального поощрения, созданного за счет средств учредителя организации, не учитываются в расходах (Письмо Минфина России от 06.11.2008 N 03-11-04/2/165).
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2026)суммы выплат, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта), учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
(КонсультантПлюс, 2026)суммы выплат, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта), учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта) суммы выплат, учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
(КонсультантПлюс, 2025)начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта) суммы выплат, учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
Статья: Финансово-правовое регулирование системы страхования финансовых рисков розничных инвесторов в Российской Федерации
(Карпов К.А.)
("Финансовое право", 2024, N 4)Также Фонд "Росинвестор" будет иметь возможность заключать договоры банковского вклада с кредитными организациями исключительно из перечня системно значимых банков <18>, утвержденных Банком России. Фонд "Росинвестор" будет иметь ограниченное количество административно-управленческого персонала. В органы управления фонда - совет директоров и правление - должны быть делегированы представители Президента Российской Федерации, Банка России, Правительства Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, а также крупнейших брокеров, саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка и розничных инвесторов. Зарплаты и премиальный фонд руководителей и всех работников фонда ежегодно не должны превышать 10 млрд рублей с учетом индексации выплат по заработной плате на уровень инфляции за предыдущий календарный год.
(Карпов К.А.)
("Финансовое право", 2024, N 4)Также Фонд "Росинвестор" будет иметь возможность заключать договоры банковского вклада с кредитными организациями исключительно из перечня системно значимых банков <18>, утвержденных Банком России. Фонд "Росинвестор" будет иметь ограниченное количество административно-управленческого персонала. В органы управления фонда - совет директоров и правление - должны быть делегированы представители Президента Российской Федерации, Банка России, Правительства Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, а также крупнейших брокеров, саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка и розничных инвесторов. Зарплаты и премиальный фонд руководителей и всех работников фонда ежегодно не должны превышать 10 млрд рублей с учетом индексации выплат по заработной плате на уровень инфляции за предыдущий календарный год.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 (до 31 января 2026 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)суммы выплат, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта), учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
(КонсультантПлюс, 2026)суммы выплат, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта), учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).