Предварительный медосмотр работодатель компенсирует расходы
Подборка наиболее важных документов по запросу Предварительный медосмотр работодатель компенсирует расходы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, прохождение медосмотров является обязательным в силу ст. 220 ТК РФ. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, то соответствующая сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Прохождение предварительных медосмотров по своей сути является допуском к профессиональной деятельности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, прохождение медосмотров является обязательным в силу ст. 220 ТК РФ. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, то соответствующая сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Прохождение предварительных медосмотров по своей сути является допуском к профессиональной деятельности.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с заключением трудового договора: Работник (Соискатель) взыскивает расходы на обязательный предварительный медосмотр
(КонсультантПлюс, 2024)Работник (Соискатель) прошел обязательный для приема на работу предварительный медосмотр за свой счет. Считает, что Работодатель должен компенсировать ему затраты.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник (Соискатель) прошел обязательный для приема на работу предварительный медосмотр за свой счет. Считает, что Работодатель должен компенсировать ему затраты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 08.09.2023
("Главная книга", 2023, N 18)При этом обязанность работодателя возместить потенциальному сотруднику расходы на оплату предварительного медосмотра не зависит от последующего заключения с ним трудового договора. Исключение: работодатель направил будущего работника на медосмотр в определенное медучреждение, а соискатель прошел его в другом месте.
("Главная книга", 2023, N 18)При этом обязанность работодателя возместить потенциальному сотруднику расходы на оплату предварительного медосмотра не зависит от последующего заключения с ним трудового договора. Исключение: работодатель направил будущего работника на медосмотр в определенное медучреждение, а соискатель прошел его в другом месте.
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Споры в сфере предварительных медицинских осмотров не являются редкостью в судебной практике, однако суд встает на сторону работника и работодателю приходится возмещать сотруднику не только стоимость затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра, но и возмещать компенсацию морального вреда. В связи с четким указанием законодательства и сложившейся практикой работодателю необходимо закладывать в расходную часть своей деятельности стоимость прохождения предварительного медицинского осмотра для тех категорий лиц и должностей, которые обозначены законодательством.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Споры в сфере предварительных медицинских осмотров не являются редкостью в судебной практике, однако суд встает на сторону работника и работодателю приходится возмещать сотруднику не только стоимость затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра, но и возмещать компенсацию морального вреда. В связи с четким указанием законодательства и сложившейся практикой работодателю необходимо закладывать в расходную часть своей деятельности стоимость прохождения предварительного медицинского осмотра для тех категорий лиц и должностей, которые обозначены законодательством.
Нормативные акты
Обзор: "Подборка интересных судебных споров за I квартал 2024 года для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2024)9-ый ААС не разрешил больнице за счет ОМС компенсировать медработникам расходы на медосмотры. За свой счет проходить предварительные медосмотры и освидетельствование у психиатра сотрудники не могут. Работодатель должен был дать направление, заключить договор с медорганизацией и нести расходы. Возмещать работникам их расходы на осмотры нельзя.
(КонсультантПлюс, 2024)9-ый ААС не разрешил больнице за счет ОМС компенсировать медработникам расходы на медосмотры. За свой счет проходить предварительные медосмотры и освидетельствование у психиатра сотрудники не могут. Работодатель должен был дать направление, заключить договор с медорганизацией и нести расходы. Возмещать работникам их расходы на осмотры нельзя.
Обзор: "Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 - 2024 годы"
(КонсультантПлюс, 2024)Суды, в т.ч. 6-й КСОЮ, не удовлетворили требования. Независимо от дальнейшего трудоустройства расходы на медосмотр при приеме на работу несет организация. Работодателю не помог довод о том, что соглашением на кандидата возложена обязанность компенсировать эти затраты.
(КонсультантПлюс, 2024)Суды, в т.ч. 6-й КСОЮ, не удовлетворили требования. Независимо от дальнейшего трудоустройства расходы на медосмотр при приеме на работу несет организация. Работодателю не помог довод о том, что соглашением на кандидата возложена обязанность компенсировать эти затраты.