Предварительный медосмотр работодатель компенсирует расходы
Подборка наиболее важных документов по запросу Предварительный медосмотр работодатель компенсирует расходы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, прохождение медосмотров является обязательным в силу ст. 220 ТК РФ. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, то соответствующая сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Прохождение предварительных медосмотров по своей сути является допуском к профессиональной деятельности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ необоснованными, для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, прохождение медосмотров является обязательным в силу ст. 220 ТК РФ. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, то соответствующая сумма подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Прохождение предварительных медосмотров по своей сути является допуском к профессиональной деятельности.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с заключением трудового договора: Работник (Соискатель) взыскивает расходы на обязательный предварительный медосмотр
(КонсультантПлюс, 2024)Работник (Соискатель) прошел обязательный для приема на работу предварительный медосмотр за свой счет. Считает, что Работодатель должен компенсировать ему затраты.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник (Соискатель) прошел обязательный для приема на работу предварительный медосмотр за свой счет. Считает, что Работодатель должен компенсировать ему затраты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 08.09.2023
("Главная книга", 2023, N 18)При этом обязанность работодателя возместить потенциальному сотруднику расходы на оплату предварительного медосмотра не зависит от последующего заключения с ним трудового договора. Исключение: работодатель направил будущего работника на медосмотр в определенное медучреждение, а соискатель прошел его в другом месте.
("Главная книга", 2023, N 18)При этом обязанность работодателя возместить потенциальному сотруднику расходы на оплату предварительного медосмотра не зависит от последующего заключения с ним трудового договора. Исключение: работодатель направил будущего работника на медосмотр в определенное медучреждение, а соискатель прошел его в другом месте.
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Споры в сфере предварительных медицинских осмотров не являются редкостью в судебной практике, однако суд встает на сторону работника и работодателю приходится возмещать сотруднику не только стоимость затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра, но и возмещать компенсацию морального вреда. В связи с четким указанием законодательства и сложившейся практикой работодателю необходимо закладывать в расходную часть своей деятельности стоимость прохождения предварительного медицинского осмотра для тех категорий лиц и должностей, которые обозначены законодательством.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Споры в сфере предварительных медицинских осмотров не являются редкостью в судебной практике, однако суд встает на сторону работника и работодателю приходится возмещать сотруднику не только стоимость затрат на прохождение предварительного медицинского осмотра, но и возмещать компенсацию морального вреда. В связи с четким указанием законодательства и сложившейся практикой работодателю необходимо закладывать в расходную часть своей деятельности стоимость прохождения предварительного медицинского осмотра для тех категорий лиц и должностей, которые обозначены законодательством.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.09.2015 N 2312р
"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых сетей"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДТВ-064-2015. Правила...")1.13. Работники обязаны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ [1], Типовым порядком прохождения работниками ОАО "РЖД" обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время и возмещения работникам ОАО "РЖД" расходов, связанных с их прохождением [64], Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н [86].
"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых сетей"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДТВ-064-2015. Правила...")1.13. Работники обязаны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ [1], Типовым порядком прохождения работниками ОАО "РЖД" обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время и возмещения работникам ОАО "РЖД" расходов, связанных с их прохождением [64], Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н [86].
Обзор: "Медосмотры работников: нужно ли облагать налогами и взносами"
(КонсультантПлюс, 2019)По мнению Минфина, на основании данной нормы оплаченные работодателем расходы на обязательные медосмотры работников (как предварительные, так и периодические) можно учесть при налогообложении прибыли.
(КонсультантПлюс, 2019)По мнению Минфина, на основании данной нормы оплаченные работодателем расходы на обязательные медосмотры работников (как предварительные, так и периодические) можно учесть при налогообложении прибыли.