Предельный возраст на гражданской службе
Подборка наиболее важных документов по запросу Предельный возраст на гражданской службе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы прекращения служебных отношений в связи с достижением предельного возраста
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Л.В. Щур-Труханович полагает, что в такой ситуации служебный контракт должен расторгаться по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 4 ч. 2 ст. 39 Закона о государственной гражданской службе), а потом заключаться новый контракт. Это действительно наиболее обоснованный способ изменения служебных отношений при достижении гражданским служащим предельного возраста и продлении его пребывания на службе. Так оно и было до 2013 г., когда по непонятной причине в ст. 39 внесли изменения и дополнили п. 4 словами "за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 25.1 настоящего Федерального закона срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе". Данная новелла полностью изменила смысл рассматриваемой нормы.
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Л.В. Щур-Труханович полагает, что в такой ситуации служебный контракт должен расторгаться по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 4 ч. 2 ст. 39 Закона о государственной гражданской службе), а потом заключаться новый контракт. Это действительно наиболее обоснованный способ изменения служебных отношений при достижении гражданским служащим предельного возраста и продлении его пребывания на службе. Так оно и было до 2013 г., когда по непонятной причине в ст. 39 внесли изменения и дополнили п. 4 словами "за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 25.1 настоящего Федерального закона срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе". Данная новелла полностью изменила смысл рассматриваемой нормы.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)Возобновление течения срока действия срочного контракта. У срочных контрактов, которые не подпадают под исключение, течение срока действия возобновляется со дня выхода на госслужбу. При этом нужно учитывать следующие правила. Период возобновления равен остатку срока действия данного контракта. Остаток срока исчисляется на день его приостановления, но не свыше чем до достижения служащим предельного возраста пребывания на госслужбе, если срок госслужбы не продлен согласно ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе. Исключение предусмотрено для срочного контракта, который заключен с госслужащим для замещения должности категории "помощники (советники)". Этот контракт возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий определенных лиц, например руководителя госоргана, которому содействует такой госслужащий (п. п. 5.1, 5.2 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.2 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2026)Возобновление течения срока действия срочного контракта. У срочных контрактов, которые не подпадают под исключение, течение срока действия возобновляется со дня выхода на госслужбу. При этом нужно учитывать следующие правила. Период возобновления равен остатку срока действия данного контракта. Остаток срока исчисляется на день его приостановления, но не свыше чем до достижения служащим предельного возраста пребывания на госслужбе, если срок госслужбы не продлен согласно ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе. Исключение предусмотрено для срочного контракта, который заключен с госслужащим для замещения должности категории "помощники (советники)". Этот контракт возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий определенных лиц, например руководителя госоргана, которому содействует такой госслужащий (п. п. 5.1, 5.2 ст. 12.1 Закона о системе госслужбы, ч. 2.2 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Срочный служебный контракт с госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)"...Д. обратилась в суд с иском к межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы о признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта... ссылаясь на то, что с ней расторгнут служебный контракт в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе) и она имеет право на продление срока гражданской службы сверх предельного возраста пребывания на такой службе и на заключение в связи с этим срочного служебного контракта на срок от одного года до пяти лет.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Д. обратилась в суд с иском к межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы о признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта... ссылаясь на то, что с ней расторгнут служебный контракт в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе) и она имеет право на продление срока гражданской службы сверх предельного возраста пребывания на такой службе и на заключение в связи с этим срочного служебного контракта на срок от одного года до пяти лет.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)2. Заключение срочного служебного контракта с гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, является правом представителя нанимателя, а не его обязанностью.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)2. Заключение срочного служебного контракта с гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, является правом представителя нанимателя, а не его обязанностью.
Готовое решение: Что нужно знать о служебном контракте с гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2026)требуется продолжить замещение должности категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе (65 лет). Срок гражданской службы таких гражданских служащих может быть продлен заключением срочного служебного контракта, но не более чем до достижения ими возраста 70 лет. Это ограничение не распространяется на гражданских служащих, замещающих должности, на которые назначает и от которых освобождает Президент РФ или Правительство РФ, а также на гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы в Аппарате Совета Федерации, Аппарате Государственной Думы, которым соответствует классный чин действительного государственного советника РФ 1 класса и на которые назначает и от которых освобождает председатель соответствующей палаты Федерального Собрания РФ (ч. 1 ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2026)требуется продолжить замещение должности категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе (65 лет). Срок гражданской службы таких гражданских служащих может быть продлен заключением срочного служебного контракта, но не более чем до достижения ими возраста 70 лет. Это ограничение не распространяется на гражданских служащих, замещающих должности, на которые назначает и от которых освобождает Президент РФ или Правительство РФ, а также на гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы в Аппарате Совета Федерации, Аппарате Государственной Думы, которым соответствует классный чин действительного государственного советника РФ 1 класса и на которые назначает и от которых освобождает председатель соответствующей палаты Федерального Собрания РФ (ч. 1 ст. 25.1 Закона о государственной гражданской службе).
Статья: Особенности прохождения службы в органах внутренних дел и федеральной государственной гражданской службе, отличительные черты
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 2)- Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлен предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет, который может быть продлен до 70 лет, а для сотрудника органов внутренних дел предельный возраст зависит от специального звания. Так, генералы могут пребывать на службе до 65 лет, полковники - до 60 лет, майоры и подполковники - до 55 лет, сотрудники, имеющие иное специальное звание, - до 50 лет, и чтобы продлить службу еще до пяти лет, необходимо иметь положительную аттестацию и заключение военно-врачебной комиссии о соответствии требованиям к состоянию здоровья <18>.
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 2)- Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлен предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет, который может быть продлен до 70 лет, а для сотрудника органов внутренних дел предельный возраст зависит от специального звания. Так, генералы могут пребывать на службе до 65 лет, полковники - до 60 лет, майоры и подполковники - до 55 лет, сотрудники, имеющие иное специальное звание, - до 50 лет, и чтобы продлить службу еще до пяти лет, необходимо иметь положительную аттестацию и заключение военно-врачебной комиссии о соответствии требованиям к состоянию здоровья <18>.
Готовое решение: В каком случае государственный гражданский служащий может оформить пенсию по старости
(КонсультантПлюс, 2026)После назначения пенсии по старости служащий может продолжать замещать должность (с учетом предельного возраста пребывания на гражданской службе и правил продления ее срока).
(КонсультантПлюс, 2026)После назначения пенсии по старости служащий может продолжать замещать должность (с учетом предельного возраста пребывания на гражданской службе и правил продления ее срока).
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6.1) замещения должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона N 79-ФЗ срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6.1) замещения должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона N 79-ФЗ срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;