Правовой статус главного бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Правовой статус главного бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30.11.2023 по делу N 33-19044/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работник указал, что работает бухгалтером, привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора по результатам проверки деятельности учреждения, между тем выявленные при проверке нарушения не связаны с исполнением должностных полномочий бухгалтера, невыполненные в учреждении мероприятия входят в круг должностных обязанностей других работников.
Решение: Отказано.При проверке законности оспариваемого истцом приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции исходил из того, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт совершения истцом в пределах наделенных ответчиком функциональных обязанностей главного бухгалтера конкретных виновных действий, выразившихся в нарушении нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Свердловской области о бухгалтерском учете, законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетное законодательство, положений должностной инструкции и Правил внутреннего трудового распорядка, что давало работодателю основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работник указал, что работает бухгалтером, привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора по результатам проверки деятельности учреждения, между тем выявленные при проверке нарушения не связаны с исполнением должностных полномочий бухгалтера, невыполненные в учреждении мероприятия входят в круг должностных обязанностей других работников.
Решение: Отказано.При проверке законности оспариваемого истцом приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции исходил из того, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт совершения истцом в пределах наделенных ответчиком функциональных обязанностей главного бухгалтера конкретных виновных действий, выразившихся в нарушении нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Свердловской области о бухгалтерском учете, законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетное законодательство, положений должностной инструкции и Правил внутреннего трудового распорядка, что давало работодателю основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Представляется уместным упомянуть, что в Определении КС России от 27 мая 2010 г. N 699-О-О <104> со ссылкой на приведенные выше положения п. 2 и 3 ст. 7 Закона 1996 г. о бухгалтерском учете указывалось, что правовой статус главного бухгалтера (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности. Исходя из этого отмечено, что введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников. Речь идет о содержащейся в ч. 1 ст. 75 и п. 4 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ норме, предусматривающей, что при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером организации (как и руководителем организации, его заместителями).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Представляется уместным упомянуть, что в Определении КС России от 27 мая 2010 г. N 699-О-О <104> со ссылкой на приведенные выше положения п. 2 и 3 ст. 7 Закона 1996 г. о бухгалтерском учете указывалось, что правовой статус главного бухгалтера (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности. Исходя из этого отмечено, что введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников. Речь идет о содержащейся в ч. 1 ст. 75 и п. 4 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ норме, предусматривающей, что при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером организации (как и руководителем организации, его заместителями).
Статья: О привлечении к субсидиарной ответственности главного бухгалтера
(Соловьева А.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)Правовой статус главного бухгалтера значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности: он несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству, контроль за движением имущества и выполнением обязательств; его требования по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
(Соловьева А.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)Правовой статус главного бухгалтера значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности: он несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству, контроль за движением имущества и выполнением обязательств; его требования по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по организации бухгалтерского учета в сельском хозяйстве в связи с принятием Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(утв. Минсельхозом России)7. Первая глава "Общие положения" вновь принятого Закона стала более лаконичной и содержит лишь 4 статьи (вместо 7 статей прежнего Закона), определяющих соответственно цели и предмет данного Федерального закона, сферу его действия, основные понятия и федеральное законодательство о бухгалтерском учете. Ранее содержащиеся в этой главе вопросы регулирования бухгалтерского учета, его организации и правового статуса главного бухгалтера включены в другие главы (преимущественно во вторую главу, за исключением вопросов регулирования, составляющих вновь введенную третью главу).
(утв. Минсельхозом России)7. Первая глава "Общие положения" вновь принятого Закона стала более лаконичной и содержит лишь 4 статьи (вместо 7 статей прежнего Закона), определяющих соответственно цели и предмет данного Федерального закона, сферу его действия, основные понятия и федеральное законодательство о бухгалтерском учете. Ранее содержащиеся в этой главе вопросы регулирования бухгалтерского учета, его организации и правового статуса главного бухгалтера включены в другие главы (преимущественно во вторую главу, за исключением вопросов регулирования, составляющих вновь введенную третью главу).
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.12.2022 N 58-П
"По делу о проверке конституционности положений подпункта 4 пункта 12 и пункта 12.1 статьи 189.49 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", части 4 статьи 9 Федерального закона от 1 мая 2017 года N 84-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и абзаца третьего подпункта "в" пункта 25 статьи 6 Федерального закона от 23 апреля 2018 года N 87-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой граждан Н.А. Коноваловой, В.А. Лычевой, Л.В. Магеро и В.И. Питернова"Между тем - с учетом отмеченных при определении предмета рассмотрения по настоящему делу особенностей правового положения филиалов банков - самостоятельные действия и решения лиц, замещающих должности руководителя (а тем более главного бухгалтера) филиала банка, как правило, не могут оказать существенного влияния на финансовое положение банка и, как следствие, вызвать необходимость осуществления мер по предупреждению его банкротства.
"По делу о проверке конституционности положений подпункта 4 пункта 12 и пункта 12.1 статьи 189.49 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", части 4 статьи 9 Федерального закона от 1 мая 2017 года N 84-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и абзаца третьего подпункта "в" пункта 25 статьи 6 Федерального закона от 23 апреля 2018 года N 87-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой граждан Н.А. Коноваловой, В.А. Лычевой, Л.В. Магеро и В.И. Питернова"Между тем - с учетом отмеченных при определении предмета рассмотрения по настоящему делу особенностей правового положения филиалов банков - самостоятельные действия и решения лиц, замещающих должности руководителя (а тем более главного бухгалтера) филиала банка, как правило, не могут оказать существенного влияния на финансовое положение банка и, как следствие, вызвать необходимость осуществления мер по предупреждению его банкротства.