Право на замену лет по больничному листу

Подборка наиболее важных документов по запросу Право на замену лет по больничному листу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (фрагмент). Для использования права на замену календарных лет расчетного периода при расчете пособий у нового работодателя, если работник в расчетном периоде находился в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком (образец заполнения)
("Главная книга", 2019, N 19)

Судебная практика

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24.05.2022 N 88-12166/2022 по делу N 2-1387/2021
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О признании недействительным решения Фонда социального страхования РФ.
Обстоятельства: Истица работает бухгалтером. В спорный период она была временно нетрудоспособной. Листок нетрудоспособности был оплачен, при расчете пособия были учтены периоды работы, когда истица находилась в отпуске по уходу за ребенком. При сдаче больничного листа в отдел кадров истицу не проконсультировали о возможности подачи заявления на замену лет для перерасчета больничного листа. Заявление на перерасчет больничного листа истица подала уже после выплаты пособия. Считает отказ в перерасчете пособия по временной нетрудоспособности необоснованным.
Решение: Удовлетворено.
Отменяя решение суда и принимая новое судебное постановление, судебная коллегия руководствовалась положениями ст. ст. 14, 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 15 ст. 3 Федерального закона от 30 апреля 2021 года N 126-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования", и исходила из того, что по смыслу приведенных норм следует, что предоставляя застрахованному лицу право на замену лет (года) расчетного периода, Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ не ограничивает реализацию данного права каким-либо сроком и не устанавливает запрет на подачу соответствующего заявления после выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в том числе одновременно с предоставлением справки о сумме заработка в порядке ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ.
Апелляционное определение Московского городского суда от 12.01.2023 по делу N 33-1193/2023
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О перерасчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Обстоятельства: Истец указал на назначение минимального ежемесячного пособия.
Решение: Удовлетворено.
При этом суд первой инстанции руководствовался положениями ст. ст. 13, 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 15 ст. 3 Федерального закона от 30 апреля 2021 года N 126-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования", и исходил из того, что по смыслу приведенных норм следует, что предоставляя застрахованному лицу право на замену лет (года) расчетного периода, Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ не ограничивает реализацию данного права каким-либо сроком и не устанавливает запрет на подачу соответствующего заявления после выплаты пособия по уходу за ребенком.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как продлить "детский" больничный, если заболел второй ребенок?
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 10)
Максимальный размер выплат по больничному в 2023 году увеличится. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника. При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработок за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. Для декретниц, которые взяли отпуск по уходу за ребенком, предусмотрено право заменить как один, так и оба года расчетного периода.

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"
14. В целях замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона застрахованное лицо после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком вправе представить страхователю заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде по форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании такого заявления передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения.