Правила ведения трудовых книжек СССР
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила ведения трудовых книжек СССР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.03.2022 по делу N 33-3841/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж.
Обстоятельства: Указано на необоснованное невключение в стаж периодов работы во вредных условиях в должности лаборанта химического анализа заводской лаборатории (с учетом суммирования со стажем работы в районах Крайнего Севера), работы в особых условиях труда в должности экономиста акционерного общества, выполнения работ по договорам подряда в районах Крайнего Севера, дополнительного отпуска по уходу за ребенком, обучения в институте; неучет стажа в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Указание в жалобе на неучет судом и пенсионным органом требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, не может быть признано обоснованным, т.к. вторая трудовая книжка (как доказательство стажа истца при работе в районах Крайнего Севера) уже была предметом оценки суда при рассмотрении спора между теми же сторонами, установленный судом факт недостоверности этого доказательства имеет преюдициальное значение при разрешении настоящего спора (ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж.
Обстоятельства: Указано на необоснованное невключение в стаж периодов работы во вредных условиях в должности лаборанта химического анализа заводской лаборатории (с учетом суммирования со стажем работы в районах Крайнего Севера), работы в особых условиях труда в должности экономиста акционерного общества, выполнения работ по договорам подряда в районах Крайнего Севера, дополнительного отпуска по уходу за ребенком, обучения в институте; неучет стажа в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Указание в жалобе на неучет судом и пенсионным органом требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, не может быть признано обоснованным, т.к. вторая трудовая книжка (как доказательство стажа истца при работе в районах Крайнего Севера) уже была предметом оценки суда при рассмотрении спора между теми же сторонами, установленный судом факт недостоверности этого доказательства имеет преюдициальное значение при разрешении настоящего спора (ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.02.2022 N 88-5645/2022 по делу N 2-57/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в перерасчете страховой пенсии по старости с учетом периодов его работы, поскольку его трудовая книжка оформлена с нарушением установленных требований.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор и удовлетворяя требования М. в части включения периода работы в кооперативе "Эрудит" в должности председателя кооператива с 1 января 1992 года по 12 марта 1993 года в общий трудовой стаж, суд первой инстанции руководствовался статьями 4, 8, частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, пунктом 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 и исходил из доказанности факта работы истца в указанный период.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в перерасчете страховой пенсии по старости с учетом периодов его работы, поскольку его трудовая книжка оформлена с нарушением установленных требований.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор и удовлетворяя требования М. в части включения периода работы в кооперативе "Эрудит" в должности председателя кооператива с 1 января 1992 года по 12 марта 1993 года в общий трудовой стаж, суд первой инстанции руководствовался статьями 4, 8, частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, пунктом 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 и исходил из доказанности факта работы истца в указанный период.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаТрудовые книжки колхозников - это основной документ о трудовой деятельности членов колхозов (п. 2 Постановления Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, п. 1 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников). Соответственно, такие книжки могут содержать только сведения о работе в качестве члена колхоза. В них нельзя делать записи о приеме на работу не в колхоз. Аналогичной позиции придерживается ГИТ в Новосибирской области.
Вопрос: Организация принимает работника с трудовой книжкой образца 1974 г. Последняя запись в ней - о заведении трудовой книжки нового образца Республики Молдовы, записи об увольнении с этой работы нет. Правильно ли будет продолжить вести трудовую книжку образца 1974 г.?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производилось на языке союзной республики, на территории которой расположена организация, и официальном языке СССР (п. 2.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162)).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производилось на языке союзной республики, на территории которой расположена организация, и официальном языке СССР (п. 2.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162)).
Нормативные акты
Приказ ГТК РФ от 22.09.2000 N 863
"О неприменении некоторых ведомственных нормативных актов Союза ССР по таможенным вопросам"8. Приказ ГУГТК СССР от 11.02.1987 N 17 об изменениях и дополнениях в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.
"О неприменении некоторых ведомственных нормативных актов Союза ССР по таможенным вопросам"8. Приказ ГУГТК СССР от 11.02.1987 N 17 об изменениях и дополнениях в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.
<Письмо> Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324
<О трудоустройстве граждан Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке>Трудовая книжка образца 1974 года имела хождение на всей территории бывшего Союза ССР (в частности, в Украинской ССР). Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной республики, на территории которых расположена организация, и официальном языке СССР (пункт 2.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 г. N 162).
<О трудоустройстве граждан Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке>Трудовая книжка образца 1974 года имела хождение на всей территории бывшего Союза ССР (в частности, в Украинской ССР). Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной республики, на территории которых расположена организация, и официальном языке СССР (пункт 2.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 г. N 162).