Правила по охране труда в пожарной охране
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила по охране труда в пожарной охране (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 748 "Контроль и надзор заказчика за выполнением работ по договору строительного подряда" ГК РФ"Анализ положений 740, 748 Гражданского кодекса Российской Федерации позволяет прийти к выводу о том, что подрядчик обязан в ходе строительства соблюдать положения технической документации, а также правила промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды в соответствии с условиями договора и требованиями действующего законодательства, регулирующего данные правоотношения."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 748 "Контроль и надзор заказчика за выполнением работ по договору строительного подряда" ГК РФ"Из анализа приведенных правовых норм следует, что подрядчик обязан в ходе строительства соблюдать положения технической документации, а также правила промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды в соответствии с условиями договора и требованиями действующего законодательства, регулирующего данные правоотношения."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Предпринимательское право: учебник: в 2 т."
(том 1)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)Заслуживает внимания классификация требований, предъявляемых к предпринимательской деятельности в зависимости от этапов ее осуществления: а) требования, предъявляемые к предпосылкам осуществления предпринимательской деятельности (о государственной регистрации предпринимателей, о лицензировании отдельных видов деятельности, о приобретении и регистрации контрольно-кассовых машин, о ведении бухгалтерского учета и отчетности и др.); б) требования, предъявляемые к процессу осуществления предпринимательской деятельности (о соблюдении правил охраны труда, о пожарной безопасности, об охране окружающей природной среды, о землепользовании, лесопользовании, недропользовании, о санитарных норм, о ветеринарных правилах и др.); в) требования, предъявляемые к результатам предпринимательской деятельности (о соблюдении требований по качеству товаров, об утилизации отходов производства, о формировании финансовых результатов деятельности, об уплате обязательных платежей в бюджеты и внебюджетные фонды, о статистической отчетности и др.).
(том 1)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)Заслуживает внимания классификация требований, предъявляемых к предпринимательской деятельности в зависимости от этапов ее осуществления: а) требования, предъявляемые к предпосылкам осуществления предпринимательской деятельности (о государственной регистрации предпринимателей, о лицензировании отдельных видов деятельности, о приобретении и регистрации контрольно-кассовых машин, о ведении бухгалтерского учета и отчетности и др.); б) требования, предъявляемые к процессу осуществления предпринимательской деятельности (о соблюдении правил охраны труда, о пожарной безопасности, об охране окружающей природной среды, о землепользовании, лесопользовании, недропользовании, о санитарных норм, о ветеринарных правилах и др.); в) требования, предъявляемые к результатам предпринимательской деятельности (о соблюдении требований по качеству товаров, об утилизации отходов производства, о формировании финансовых результатов деятельности, об уплате обязательных платежей в бюджеты и внебюджетные фонды, о статистической отчетности и др.).
Статья: Прекращение трудового договора работодателем в России, Казахстане и Кыргызстане и международные стандарты труда
(Раманкулов К.С.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Согласно подп. 5 п. 1 ст. 52 ТК Казахстана увольнение работника может инициироваться работодателем в связи с повторным непрохождением работником проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда или промышленной безопасности. При этом данное основание увольнения распространяется только на работников, которые в силу своих профессиональных обязанностей ответственны за обеспечение охраны и безопасности труда в организации, осуществляющей производственную деятельность. Еще одним основанием увольнения, связанным с областью охраны труда, выступает нарушение работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии (подп. 11 п. 1 ст. 52 ТК Казахстана).
(Раманкулов К.С.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Согласно подп. 5 п. 1 ст. 52 ТК Казахстана увольнение работника может инициироваться работодателем в связи с повторным непрохождением работником проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда или промышленной безопасности. При этом данное основание увольнения распространяется только на работников, которые в силу своих профессиональных обязанностей ответственны за обеспечение охраны и безопасности труда в организации, осуществляющей производственную деятельность. Еще одним основанием увольнения, связанным с областью охраны труда, выступает нарушение работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия для жизни и здоровья работников, включая производственные травмы и аварии (подп. 11 п. 1 ст. 52 ТК Казахстана).
Нормативные акты
Справочная информация: "Перечень правил и инструкций по охране труда"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 881н
"Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2020 N 61779)Зарегистрировано в Минюсте России 24 декабря 2020 г. N 61779
"Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях пожарной охраны"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2020 N 61779)Зарегистрировано в Минюсте России 24 декабря 2020 г. N 61779