Правила осуществления ежемесячных выплат

Подборка наиболее важных документов по запросу Правила осуществления ежемесячных выплат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.02.2022 N 88-2854/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О взыскании невыплаченной суммы пенсии.
Обстоятельства: Истица указала, что за выслугу лет ей назначена пенсия, она имеет несовершеннолетнего ребенка, в связи с чем обратилась с заявлением о назначении надбавки к пенсии на иждивенца, но ей отказано, так как несовершеннолетний является трудоспособным в связи с тем, что получает ежемесячную компенсационную выплату по уходу за престарелым лицом, с данным решением она не согласна.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.
Отклоняя доводы ответчика о том, что истец не имеет право на получение надбавки к пенсии на иждивенца, поскольку ее сын <данные изъяты> является получателем ежемесячной компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, суд первой инстанции, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июня 2007 года N 343, указал, что осуществление <данные изъяты> в спорный период ухода за нетрудоспособным лицом не свидетельствует о том, что он перестал находиться у истца на иждивении, является трудоспособным, оставившим работу в связи с необходимостью ухода за нетрудоспособным лицом. Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными лицами не относится к страховой и социальной пенсии, носит компенсационный характер для лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами, компенсирующими им оставление работы; компенсационная выплата выплачивалась пенсионеру <данные изъяты>.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2024)
В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).

Нормативные акты