Права и гарантии работников на охрану труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Права и гарантии работников на охрану труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые вопросы легализации трудовых отношений
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2025, N 10)В статье рассматриваются некоторые вопросы легализации трудовых отношений и защиты трудовых прав работников. В случаях неоформления трудовых отношений работники лишаются закрепленных статье 220 Трудового кодекса РФ гарантий права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Нелегальная занятость ведет к социальной незащищенности граждан, в частности привлечению к работе в условиях, не отвечающих требованиям безопасности и гигиены, опасных для жизни и здоровья, к отказу в получении страховых выплат в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и др.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2025, N 10)В статье рассматриваются некоторые вопросы легализации трудовых отношений и защиты трудовых прав работников. В случаях неоформления трудовых отношений работники лишаются закрепленных статье 220 Трудового кодекса РФ гарантий права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Нелегальная занятость ведет к социальной незащищенности граждан, в частности привлечению к работе в условиях, не отвечающих требованиям безопасности и гигиены, опасных для жизни и здоровья, к отказу в получении страховых выплат в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и др.
Статья: Правовое регулирование самозанятости и работы на платформах в условиях цифровой экономики: трудовой и (или) гражданско-правовой аспекты?
(Сапфирова А.А.)
("Гражданское право", 2021, N 5)Обеспечение безопасных условий труда на рабочем месте предусмотрено ст. 212 Трудового кодекса РФ, что одновременно является одной из существенных гарантий права работника на охрану его труда. При гражданско-правовых отношениях стороны самостоятельно обеспечивают безопасность выполнения работы.
(Сапфирова А.А.)
("Гражданское право", 2021, N 5)Обеспечение безопасных условий труда на рабочем месте предусмотрено ст. 212 Трудового кодекса РФ, что одновременно является одной из существенных гарантий права работника на охрану его труда. При гражданско-правовых отношениях стороны самостоятельно обеспечивают безопасность выполнения работы.
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2021)Из изложенных нормативных положений следует, что, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую работу, в целях соблюдения гарантий по обеспечению прав работника на труд и охрану здоровья работодатель обязан перевести этого работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. В случае отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствия у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2021)Из изложенных нормативных положений следует, что, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую работу, в целях соблюдения гарантий по обеспечению прав работника на труд и охрану здоровья работодатель обязан перевести этого работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. В случае отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствия у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Статья: Безопасность и гигиена труда: правовые новации
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36) - право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету; обязанности работодателя при несчастном случае; порядок извещения о несчастных случаях; порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; сроки расследования несчастных случаев; порядок проведения расследования несчастных случаев; проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда; порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве; рассмотрение разногласий по вопросам расследования оформления и учета несчастных случаев.
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36) - право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету; обязанности работодателя при несчастном случае; порядок извещения о несчастных случаях; порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; сроки расследования несчастных случаев; порядок проведения расследования несчастных случаев; проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда; порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве; рассмотрение разногласий по вопросам расследования оформления и учета несчастных случаев.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда