Планирование по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Планирование по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)На службу охраны труда могут быть возложены следующие основные функции: обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда; составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя; осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях; участие в проведении специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах; обеспечение и координация проведения оперативного контроля за состоянием охраны труда у работодателя и в его структурных подразделениях; участие в расследовании и учете несчастных случаев, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников; подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя; участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя; организация информационных мероприятий по охране труда и др.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)На службу охраны труда могут быть возложены следующие основные функции: обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда; составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя; осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях; участие в проведении специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах; обеспечение и координация проведения оперативного контроля за состоянием охраны труда у работодателя и в его структурных подразделениях; участие в расследовании и учете несчастных случаев, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников; подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя; участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя; организация информационных мероприятий по охране труда и др.
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)Целевой инструктаж необходимо проводить в объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте. Данный вид инструктажа включает вопросы оказания первой помощи пострадавшим (п. 21 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Целевой инструктаж необходимо проводить в объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте. Данный вид инструктажа включает вопросы оказания первой помощи пострадавшим (п. 21 Правил обучения по охране труда).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"30.1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"30.1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда
Статья: Руководитель подразделения как фактор риска: почему важно обучение охране труда
(Герасименко Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2026, N 5)Руководитель должен уметь учитывать требования охраны труда на этапе планирования, а не постфактум. Это означает:
(Герасименко Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2026, N 5)Руководитель должен уметь учитывать требования охраны труда на этапе планирования, а не постфактум. Это означает:
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечение функционирования СУОТ, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование соответствующих мероприятий;
(КонсультантПлюс, 2026)обеспечение функционирования СУОТ, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование соответствующих мероприятий;
Статья: Порядок разработки и утверждения плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- с должностными лицами организации (руководители структурных подразделений производственно-технических, финансово-экономических, планирования и перспективного развития, капитального строительства, промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, а также заместители руководителя организации по направлениям деятельности), задействованными в процессе организации и проведения мероприятий в области ГОЧС;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- с должностными лицами организации (руководители структурных подразделений производственно-технических, финансово-экономических, планирования и перспективного развития, капитального строительства, промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, а также заместители руководителя организации по направлениям деятельности), задействованными в процессе организации и проведения мероприятий в области ГОЧС;
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)Работников, освобожденных от прохождения обучения по указанной программе, определите при планировании обучения по охране труда (п. 83 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Работников, освобожденных от прохождения обучения по указанной программе, определите при планировании обучения по охране труда (п. 83 Правил обучения по охране труда).
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)§ 3. Типичные следственные ситуации, возникающие
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)§ 3. Типичные следственные ситуации, возникающие
Статья: План действий организации (учреждения, предприятия) по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций
(Карпов Л.Р.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 8)- с должностными лицами организации (руководители структурных подразделений производственно-технических, финансово-экономических, планирования и перспективного развития, капитального строительства, промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, а также заместители руководителя организации по направлениям деятельности), задействованными в процессе организации и проведения мероприятий в области ГОЧС;
(Карпов Л.Р.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2024, N 8)- с должностными лицами организации (руководители структурных подразделений производственно-технических, финансово-экономических, планирования и перспективного развития, капитального строительства, промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, а также заместители руководителя организации по направлениям деятельности), задействованными в процессе организации и проведения мероприятий в области ГОЧС;