Повышение заработной платы госслужащим в Волгоградской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение заработной платы госслужащим в Волгоградской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Регулирующая функция налогов как механизм развития демографической политики
(Куркина Н.В.)
("Финансовое право", 2025, N 4)<23> Уровень средней заработной платы в Волгоградской области в 2023 г. // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Волгоградской области. URL: https://34.rosstat.gov.ru/news_publications?page=2 (дата обращения: 08.10.2024).
(Куркина Н.В.)
("Финансовое право", 2025, N 4)<23> Уровень средней заработной платы в Волгоградской области в 2023 г. // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Волгоградской области. URL: https://34.rosstat.gov.ru/news_publications?page=2 (дата обращения: 08.10.2024).
Статья: ВС РФ: выплата материальной помощи за счет средств ОМС неправомерна!
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)При более детальном рассмотрении вопросами судами было установлено, что п. 2 Общих требований к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, утвержденных Постановлением Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 N 4-п (далее - Общие требования), определено, что системы оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области устанавливаются:
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)При более детальном рассмотрении вопросами судами было установлено, что п. 2 Общих требований к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, утвержденных Постановлением Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 N 4-п (далее - Общие требования), определено, что системы оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области устанавливаются:
"Комментарий к Федеральному закону от 5 декабря 2005 г. N 154-ФЗ "О государственной службе российского казачества"
(постатейный)
(Масленникова Е.В., Осипова И.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Законом Волгоградской области от 25 сентября 2000 г. N 441-ОД "О муниципальных казачьих дружинах на территории Волгоградской области" предусматривается материально-техническое обеспечение деятельности муниципальной дружины. Оплата труда дружинников и материально-техническое обеспечение деятельности дружины осуществляется войсковым казачьим обществом из средств, полученных на основании договора, а также из средств, полученных из федерального или областного бюджетов. Органы местного самоуправления Волгоградской области вправе самостоятельно финансировать деятельность дружины на основании решения представительного органа местного самоуправления Волгоградской области. Руководители исполнительных органов местного самоуправления в пределах своей компетенции содействуют материально-техническому обеспечению казачьих дружин. Дружинник может быть застрахован за счет средств местных бюджетов в соответствии с договором и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (ст. 16).
(постатейный)
(Масленникова Е.В., Осипова И.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Законом Волгоградской области от 25 сентября 2000 г. N 441-ОД "О муниципальных казачьих дружинах на территории Волгоградской области" предусматривается материально-техническое обеспечение деятельности муниципальной дружины. Оплата труда дружинников и материально-техническое обеспечение деятельности дружины осуществляется войсковым казачьим обществом из средств, полученных на основании договора, а также из средств, полученных из федерального или областного бюджетов. Органы местного самоуправления Волгоградской области вправе самостоятельно финансировать деятельность дружины на основании решения представительного органа местного самоуправления Волгоградской области. Руководители исполнительных органов местного самоуправления в пределах своей компетенции содействуют материально-техническому обеспечению казачьих дружин. Дружинник может быть застрахован за счет средств местных бюджетов в соответствии с договором и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (ст. 16).
Статья: Учитываем нюансы при оформлении изменения трудового договора
(Пластинина Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 6)При принятии решения суд указал, что нарушение процедуры изменения условий трудового договора по инициативе работодателя в отношении конкретного работника не делает сам распорядительный акт незаконным и недействительным. Однако при данных обстоятельствах снижение оклада истице было незаконным. Суд взыскал с ответчика в пользу истицы невыплаченную зарплату. Сам же приказ о снижении окладов суд признал законным (Заочное решение Волжского городского суда Волгоградской области от 22.03.2013, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.09.2013 по делу N 33-9730/2013).
(Пластинина Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 6)При принятии решения суд указал, что нарушение процедуры изменения условий трудового договора по инициативе работодателя в отношении конкретного работника не делает сам распорядительный акт незаконным и недействительным. Однако при данных обстоятельствах снижение оклада истице было незаконным. Суд взыскал с ответчика в пользу истицы невыплаченную зарплату. Сам же приказ о снижении окладов суд признал законным (Заочное решение Волжского городского суда Волгоградской области от 22.03.2013, Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.09.2013 по делу N 33-9730/2013).
Статья: Как соблюсти правильную очередность платежей по счетам клиентов, находящихся в процедуре банкротства?
(Лермонтов Ю.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2019, N 2)Материалами дела установлено, что инспекцией в связи с наличием текущей задолженности по НДФЛ с доходов, источником которых является налоговый агент, в отношении акционерного общества приняты меры принудительного взыскания, предусмотренные ст. 69 и 46 НК РФ. В филиал банка было направлено инкассовое поручение на списание и перечисление с расчетного счета налогоплательщика денежных средств. Неисполнение указанного инкассового поручения банк мотивировал невозможностью поставить такой платеж во вторую очередь текущих платежей, поскольку из инкассового поручения не следовало, что взыскивается НДФЛ, удержанный именно с заработной платы, а не с иного дохода.
(Лермонтов Ю.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2019, N 2)Материалами дела установлено, что инспекцией в связи с наличием текущей задолженности по НДФЛ с доходов, источником которых является налоговый агент, в отношении акционерного общества приняты меры принудительного взыскания, предусмотренные ст. 69 и 46 НК РФ. В филиал банка было направлено инкассовое поручение на списание и перечисление с расчетного счета налогоплательщика денежных средств. Неисполнение указанного инкассового поручения банк мотивировал невозможностью поставить такой платеж во вторую очередь текущих платежей, поскольку из инкассового поручения не следовало, что взыскивается НДФЛ, удержанный именно с заработной платы, а не с иного дохода.
"Сборник научных статей III Международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы предпринимательского и корпоративного права в России и за рубежом" (25 апреля 2016 года, г. Москва)"
(под общ. ред. С.Д. Могилевского, М.А. Егоровой)
("РАНХиГС при Президенте Российской Федерации. Юридический факультет им. М.М. Сперанского Института права и национальной безопасности", "Юстицинформ", 2016)В Московской области <1> оценка заявок осуществляется на основе следующих критериев: соответствие видов деятельности субъекта МСП приоритетным направлениям деятельности либо требованиям мероприятий Программы, социальная эффективность (новые рабочие места, увеличение средней заработной платы), экономическая эффективность (увеличение выручки, увеличение производительности труда), срок деятельности субъекта, характеристики оборудования, готовность проекта к реализации. В Волгоградской области оценка заявок производится по таким критериям, как количество рабочих мест, виды экономической деятельности, по которым предоставлены затраты субъекта МСП к возмещению, отношение объема налогов, сборов, страховых взносов к выручке от реализации товаров, получение поддержки ранее, прирост выручки <2>.
(под общ. ред. С.Д. Могилевского, М.А. Егоровой)
("РАНХиГС при Президенте Российской Федерации. Юридический факультет им. М.М. Сперанского Института права и национальной безопасности", "Юстицинформ", 2016)В Московской области <1> оценка заявок осуществляется на основе следующих критериев: соответствие видов деятельности субъекта МСП приоритетным направлениям деятельности либо требованиям мероприятий Программы, социальная эффективность (новые рабочие места, увеличение средней заработной платы), экономическая эффективность (увеличение выручки, увеличение производительности труда), срок деятельности субъекта, характеристики оборудования, готовность проекта к реализации. В Волгоградской области оценка заявок производится по таким критериям, как количество рабочих мест, виды экономической деятельности, по которым предоставлены затраты субъекта МСП к возмещению, отношение объема налогов, сборов, страховых взносов к выручке от реализации товаров, получение поддержки ранее, прирост выручки <2>.
Вопрос: Я работаю пожарным в Волгоградской области, у меня зарплата: 32 000 руб. минус налоги = 28 000 руб. Мне оплатили 18 ч переработки в сентябре, я был в отпуске, у меня в сентябре не хватает двух смен, зарплата за сентябрь вместе с переработкой вышла 21 729 руб. Правильно ли мне были оплачены сверхурочные часы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Практика прокурорского надзора за исполнением законодательства о государственной и муниципальной службе в Южном федеральном округе
(Кузина Н.В.)
("Прокурор", 2016, N 3)Во всех регионах округа прокурорами выявлены случаи несвоевременного приведения региональных и муниципальных нормативных правовых актов в рассматриваемой сфере в соответствие с федеральным законодательством. Только после вмешательства прокурора Волгоградской области администрацией области был разработан и в настоящее время готовится к внесению в Волгоградскую областную Думу законопроект о внесении изменений в Закон области от 30 декабря 2002 г. N 778-ОД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших государственную должность Губернатора Волгоградской области (главы администрации Волгоградской области), лиц, замещавших государственные должности Волгоградской области и должности государственной гражданской службы Волгоградской области", который в настоящее время не предусматривает установленных федеральным законодательством условий предоставления соответствующим лицам дополнительных социальных и иных гарантий в связи с прекращением полномочий. Постановление Законодательного собрания Краснодарского края от 21 апреля 2010 г. N 1919-П наделяло кадровые подразделения органов исполнительной власти региона функциями по проведению проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными служащими и лицами, претендующими на замещение данных должностей, в то время как во исполнение Положения об органе субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364, такими полномочиями наделено управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации края. По итогам рассмотрения информации прокуратуры с целью корректирования краевой нормативной базы в представительном органе региона сформирована соответствующая рабочая группа.
(Кузина Н.В.)
("Прокурор", 2016, N 3)Во всех регионах округа прокурорами выявлены случаи несвоевременного приведения региональных и муниципальных нормативных правовых актов в рассматриваемой сфере в соответствие с федеральным законодательством. Только после вмешательства прокурора Волгоградской области администрацией области был разработан и в настоящее время готовится к внесению в Волгоградскую областную Думу законопроект о внесении изменений в Закон области от 30 декабря 2002 г. N 778-ОД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших государственную должность Губернатора Волгоградской области (главы администрации Волгоградской области), лиц, замещавших государственные должности Волгоградской области и должности государственной гражданской службы Волгоградской области", который в настоящее время не предусматривает установленных федеральным законодательством условий предоставления соответствующим лицам дополнительных социальных и иных гарантий в связи с прекращением полномочий. Постановление Законодательного собрания Краснодарского края от 21 апреля 2010 г. N 1919-П наделяло кадровые подразделения органов исполнительной власти региона функциями по проведению проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными служащими и лицами, претендующими на замещение данных должностей, в то время как во исполнение Положения об органе субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364, такими полномочиями наделено управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации края. По итогам рассмотрения информации прокуратуры с целью корректирования краевой нормативной базы в представительном органе региона сформирована соответствующая рабочая группа.
Статья: Пробелы правового регулирования в трудовом законодательстве при установлении регионального минимума оплаты труда
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)Как положительный пример можно отметить региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. N С-272/15, в п. 3.5 которого закреплено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные после дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению, вправе направить в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области письменный мотивированный отказ от присоединения к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня их государственной регистрации.
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)Как положительный пример можно отметить региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. N С-272/15, в п. 3.5 которого закреплено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные после дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению, вправе направить в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области письменный мотивированный отказ от присоединения к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня их государственной регистрации.