Повторный инструктаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Повторный инструктаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)От прохождения первичного инструктажа некоторых работников можно освободить. Тогда и повторный инструктаж проводить не нужно. В этом случае в организации должен быть только перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа по охране труда (п. п. 13, 15 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)От прохождения первичного инструктажа некоторых работников можно освободить. Тогда и повторный инструктаж проводить не нужно. В этом случае в организации должен быть только перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа по охране труда (п. п. 13, 15 Правил обучения по охране труда).
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)В чем проявляется: инструктажи по охране труда превращаются в формальность, сотрудники просто расписываются в журналах без прохождения инструктажа, не отслеживается допуск сотрудников к работам с обязательным инструктажем, не проводятся первичные и повторные инструктажи, нарушаются сроки проведения последних либо инструктаж проводит не обученный охране труда специалист.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)В чем проявляется: инструктажи по охране труда превращаются в формальность, сотрудники просто расписываются в журналах без прохождения инструктажа, не отслеживается допуск сотрудников к работам с обязательным инструктажем, не проводятся первичные и повторные инструктажи, нарушаются сроки проведения последних либо инструктаж проводит не обученный охране труда специалист.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Для работников, впервые начавших трудовую деятельность, допущенных к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Для работников, впервые начавших трудовую деятельность, допущенных к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")14. Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")14. Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Повторный инструктаж имеет целью повысить уровень знаний правил и инструкций по охране труда и проводится индивидуально или с группой работников одной профессии (бригадой). Такой инструктаж проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев, за исключением тех, кто освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Повторный инструктаж имеет целью повысить уровень знаний правил и инструкций по охране труда и проводится индивидуально или с группой работников одной профессии (бригадой). Такой инструктаж проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев, за исключением тех, кто освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
Последние изменения: Обязанности работодателя по охране труда в отдельных отраслях и организациях и при выполнении определенных видов работ
(КонсультантПлюс, 2026)добавлена обязанность по утверждению перечня должностей работников с дополнительными (повышенными) требованиями охраны труда. Такие работники должны проходить повторный инструктаж по охране труда, как и прежде - не реже одного раза в три месяца, проверку знаний требований охраны труда - не реже одного раза в 12 месяцев;
(КонсультантПлюс, 2026)добавлена обязанность по утверждению перечня должностей работников с дополнительными (повышенными) требованиями охраны труда. Такие работники должны проходить повторный инструктаж по охране труда, как и прежде - не реже одного раза в три месяца, проверку знаний требований охраны труда - не реже одного раза в 12 месяцев;
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности неэлектротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2026)Повторное проведение инструктажа по электробезопасности для неэлектротехнического персонала нормативно не предусмотрено.
(КонсультантПлюс, 2026)Повторное проведение инструктажа по электробезопасности для неэлектротехнического персонала нормативно не предусмотрено.
Готовое решение: Как организовать и провести вводный инструктаж по гражданской обороне
(КонсультантПлюс, 2026)По результатам опроса в журнале учета вводного инструктажа по ГО проставьте отметку "ЗАЧЕТ" или "НЕЗАЧЕТ". Работник, который не смог ответить на вопросы и получил "НЕЗАЧЕТ", все равно допускается к работе, но в течение 30 дней должен пройти повторный инструктаж (п. 3.2 Примерного порядка реализации вводного инструктажа по ГО).
(КонсультантПлюс, 2026)По результатам опроса в журнале учета вводного инструктажа по ГО проставьте отметку "ЗАЧЕТ" или "НЕЗАЧЕТ". Работник, который не смог ответить на вопросы и получил "НЕЗАЧЕТ", все равно допускается к работе, но в течение 30 дней должен пройти повторный инструктаж (п. 3.2 Примерного порядка реализации вводного инструктажа по ГО).
Статья: Признание незаконным заключения Государственной инспекции труда по делам о несчастных случаях на производстве. Судебная практика
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)Суд отметил, что не указано, в чем конкретно выразилось непринятие ООО "У" необходимых мер по обеспечению безопасности работника при осуществлении производства работ на строительном участке. Из представленных материалов дела следовало, что сотрудник был принят на работу в ООО "У" по трудовому договору на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда. Сотрудник был ознакомлен с условиями труда, Правилами внутреннего трудового распорядка. С ним был проведен вводный и повторный инструктаж по охране труда. Проверку знаний охраны труда работников согласно программам обучения монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, по программе обучения при работе на высоте сотрудник проходил, ему было выдано удостоверение. Из локальных нормативных актов, должностной инструкции не следует, что производитель (прораб) работ должен был постоянно контролировать действия работника в части передвижения по строительной площадке.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)Суд отметил, что не указано, в чем конкретно выразилось непринятие ООО "У" необходимых мер по обеспечению безопасности работника при осуществлении производства работ на строительном участке. Из представленных материалов дела следовало, что сотрудник был принят на работу в ООО "У" по трудовому договору на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда. Сотрудник был ознакомлен с условиями труда, Правилами внутреннего трудового распорядка. С ним был проведен вводный и повторный инструктаж по охране труда. Проверку знаний охраны труда работников согласно программам обучения монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, по программе обучения при работе на высоте сотрудник проходил, ему было выдано удостоверение. Из локальных нормативных актов, должностной инструкции не следует, что производитель (прораб) работ должен был постоянно контролировать действия работника в части передвижения по строительной площадке.
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)5.2. Порядок проведения повторного инструктажа по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)5.2. Порядок проведения повторного инструктажа по охране труда
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по пожарной безопасности
(КонсультантПлюс, 2026)Повторный противопожарный инструктаж проводите (п. 11 Приложения N 1 к Приказу МЧС России от 16.12.2024 N 1120):
(КонсультантПлюс, 2026)Повторный противопожарный инструктаж проводите (п. 11 Приложения N 1 к Приказу МЧС России от 16.12.2024 N 1120):
Готовое решение: Что нужно знать о ведении в организации гражданской обороны и вопросах ЧС
(КонсультантПлюс, 2026)После проведения вводного инструктажа по ЧС инструктор в устной форме производит опрос инструктируемых лиц, заполняет журнал учета и вносит в него отметку "ЗАЧЕТ" или "НЕЗАЧЕТ". Работник ставит свою подпись в соответствующей графе. Работника, который получил отметку "НЕЗАЧЕТ", нужно все равно допустить к работе, но в течение 30 дней ему следует повторно провести инструктаж (п. п. 2.6, 3.2 Примерного порядка реализации инструктажа по ЧС).
(КонсультантПлюс, 2026)После проведения вводного инструктажа по ЧС инструктор в устной форме производит опрос инструктируемых лиц, заполняет журнал учета и вносит в него отметку "ЗАЧЕТ" или "НЕЗАЧЕТ". Работник ставит свою подпись в соответствующей графе. Работника, который получил отметку "НЕЗАЧЕТ", нужно все равно допустить к работе, но в течение 30 дней ему следует повторно провести инструктаж (п. п. 2.6, 3.2 Примерного порядка реализации инструктажа по ЧС).