Постановление о заполнении трудовых книжек

Подборка наиболее важных документов по запросу Постановление о заполнении трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 18.04.2022 N 04АП-570/2022 по делу N А10-2422/2020
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества гражданина.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Аналогичное правило следует из положений постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (возможно ведение одной трудовой книжки, а в случае, когда она заканчивается, - то заводится вкладыш в нее).
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2022 N 16-64/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ за невыполнение в срок решения органа (организации, должностного лица), на законных основаниях осуществляющего государственный (муниципальный) контроль.
Решение: Отказано.
Предписание от 17.05.2021 г. N 75/7-635-21-ОБ/12-3311-И/73-248 выдано сроком до 01 июня 2021 г., той же датой производилось внесение записи в трудовую книжку ФИО4, однако дата определена 12.01.2021 г. В нарушение Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" работодатель не заполнил столбцы 1 и 2, где необходимо указать порядковый номер записи, число, месяц, год, а также столбец 4 с указанием наименования документа, даты и номера документа, на основании которого внесена запись в трудовую книжку ФИО4, документом, на основании которого внесена запись N указан приказ от 13.01.2021 г. N, вместо приказа N от 24.05.2021 г., а также дата внесения записи в трудовую книжку указана некорректная.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Обязательно ли в соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, в трудовую книжку пенсионера при каждом его увольнении по собственному желанию вносить соответствующую запись, дополняя ее словами "в связи с выходом на пенсию"?
(Консультация эксперта, 2012)
Вопрос: Обязательно ли в соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, в трудовую книжку пенсионера при каждом его увольнении по собственному желанию вносить соответствующую запись, дополняя ее словами "в связи с выходом на пенсию"?
Вопрос: При заполнении трудовой книжки запись о переводе работника на другую должность была внесена в раздел "Сведения о награждениях". Внесенная запись не содержит каких-либо ошибочных или неточных сведений. Можно ли признать данную запись недействительной и заново внести сведения о переводе во вкладыш? Не будет ли это нарушением разд. III Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225)?
(Консультация эксперта, 2013)
Вопрос: При заполнении трудовой книжки запись о переводе работника на другую должность была внесена в раздел "Сведения о награждениях". Внесенная запись не содержит каких-либо ошибочных или неточных сведений. Можно ли признать данную запись недействительной и заново внести сведения о переводе во вкладыш? Не будет ли это нарушением разд. III Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225)?

Нормативные акты