Постановка на учет по беременности
Подборка наиболее важных документов по запросу Постановка на учет по беременности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство женщин, имеющих детей до трех лет, или беременных?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Постановка на учет в службе занятости беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет, осуществляется в общем порядке. Они признаются безработными, если являются незанятыми. В период, за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам, пособие по безработице не выплачивается. Получить пособие по уходу за ребенком женщины могут только при отказе от пособия по безработице.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Постановка на учет в службе занятости беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет, осуществляется в общем порядке. Они признаются безработными, если являются незанятыми. В период, за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам, пособие по безработице не выплачивается. Получить пособие по уходу за ребенком женщины могут только при отказе от пособия по безработице.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)"...[работница - ред.] обратилась с исковыми требованиями к ИП... о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она является иностранным гражданином и имеет разрешение на временное проживание. Работала в ИП... по трудовому договору... она ушла в отпуск по беременности и родам... Истица предоставила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, больничный лист и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.
(КонсультантПлюс, 2026)"...[работница - ред.] обратилась с исковыми требованиями к ИП... о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она является иностранным гражданином и имеет разрешение на временное проживание. Работала в ИП... по трудовому договору... она ушла в отпуск по беременности и родам... Истица предоставила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, больничный лист и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод беременной на легкий труд, перевод в порядке увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)...истица направила в адрес ответчика справку... о постановке ее на учет по беременности... В данной справке имеется запись "освобождается от тяжелого физического труда и от вредных условий труда... до дородового отпуска". Указанная справка подписана заведующим женской консультацией и имеет отметку врачебной комиссии...
(КонсультантПлюс, 2026)...истица направила в адрес ответчика справку... о постановке ее на учет по беременности... В данной справке имеется запись "освобождается от тяжелого физического труда и от вредных условий труда... до дородового отпуска". Указанная справка подписана заведующим женской консультацией и имеет отметку врачебной комиссии...
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 19.12.2025 N 747н
"О Порядке оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2025 N 84894)25. Врач-акушер-гинеколог медицинской организации, обеспечивающий наблюдение за течением беременности при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях (далее - лечащий врач), осуществляет постановку беременной на учет и в день обращения или не позднее 14 дней после первого обращения беременной при сроке беременности от четвертой до седьмой недели и не позднее 7 дней при сроке беременности более седьмой недели и оформляет индивидуальную медицинскую карту беременной и родильницы, форма которой предусмотрена приложением N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 октября 2020 г. N 1130н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология" <9> (далее соответственно - приказ N 1130н, учетная форма N 111/у-20), и обменную карту беременной, роженицы и родильницы, форма которой предусмотрена приложением N 3 к приказу N 1130н (далее - учетная форма N 113/у-20).
"О Порядке оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2025 N 84894)25. Врач-акушер-гинеколог медицинской организации, обеспечивающий наблюдение за течением беременности при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях (далее - лечащий врач), осуществляет постановку беременной на учет и в день обращения или не позднее 14 дней после первого обращения беременной при сроке беременности от четвертой до седьмой недели и не позднее 7 дней при сроке беременности более седьмой недели и оформляет индивидуальную медицинскую карту беременной и родильницы, форма которой предусмотрена приложением N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 октября 2020 г. N 1130н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология" <9> (далее соответственно - приказ N 1130н, учетная форма N 111/у-20), и обменную карту беременной, роженицы и родильницы, форма которой предусмотрена приложением N 3 к приказу N 1130н (далее - учетная форма N 113/у-20).
Статья: Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком? Свежая судебная практика
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Пример того, как прекращать трудовые отношения с ликвидированной организацией - в Решении Оренбургского райсуда от 17.09.2020. За время нахождения С. в отпуске по уходу за ребенком ООО "МегаСтройСнаб" было ликвидировано. Никаких выплат ей произведено не было, истица просила взыскать пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет; единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Пример того, как прекращать трудовые отношения с ликвидированной организацией - в Решении Оренбургского райсуда от 17.09.2020. За время нахождения С. в отпуске по уходу за ребенком ООО "МегаСтройСнаб" было ликвидировано. Никаких выплат ей произведено не было, истица просила взыскать пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет; единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности.
Статья: Спор о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Необходимо отметить, что требование о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка заявляется, как правило, в составе других исковых требований. Обычно - одновременно с требованием выплатить другие пособия, полагающиеся в связи с беременностью и рождением ребенка: по беременности и родам, в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2019 по делу N 33-9858/2019). Если истец был, по его мнению, незаконно уволен и из-за этого не получил единовременное пособие при рождении ребенка и другие выплаты, в иске также указываются требования, связанные с незаконным увольнением истца (например, Определение Московского городского суда от 06.06.2018 N 4г-7273/2018).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Необходимо отметить, что требование о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка заявляется, как правило, в составе других исковых требований. Обычно - одновременно с требованием выплатить другие пособия, полагающиеся в связи с беременностью и рождением ребенка: по беременности и родам, в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2019 по делу N 33-9858/2019). Если истец был, по его мнению, незаконно уволен и из-за этого не получил единовременное пособие при рождении ребенка и другие выплаты, в иске также указываются требования, связанные с незаконным увольнением истца (например, Определение Московского городского суда от 06.06.2018 N 4г-7273/2018).
Готовое решение: Как выплачивается ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как выплачивается ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка беременной женщине при постановке на учет в ранние сроки беременности
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как выплачивается ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка беременной женщине при постановке на учет в ранние сроки беременности
Статья: Реализация Стратегии национальной безопасности в сфере сбережения народа России и развития человеческого потенциала: федеральный, региональный и муниципальный аспекты
(Вербина О.Л.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2026, N 1)В то же время обращают на себя внимание сложно объяснимые, по нашему мнению, решения о принятии региональных актов, которые призваны материально помочь беременным школьницам. Эти нормы, на наш взгляд, могут выступить стимулированием отдельных несовершеннолетних к рождению детей, в то время когда их главная обязанность - получение образования. Так, Постановление Правительства Кемеровской области от 31 марта 2025 г. N 186 ввело пособие для школьниц в размере 100 000 руб. после 22 недель беременности, если девушка встала на учет. Столько же беременные школьницы могут получить в Тверской области согласно Постановлению Правительства Тверской области от 26 февраля 2025 г. N 103-пп "О Порядке предоставления единовременной выплаты при постановке на учет по беременности женщине, обучающейся по очной форме обучения". В Брянской области Постановлением от 20 марта 2025 г. N 142-п "Об утверждении порядка предоставления единовременной выплаты беременным женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях" установлена сумма единовременной выплаты в 150 000 руб. Опасность заключается в том, что стимулирование материальных выплат может стать причиной беременности девушек, которые не готовы к рождению и воспитанию ребенка ни физически, ни ментально.
(Вербина О.Л.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2026, N 1)В то же время обращают на себя внимание сложно объяснимые, по нашему мнению, решения о принятии региональных актов, которые призваны материально помочь беременным школьницам. Эти нормы, на наш взгляд, могут выступить стимулированием отдельных несовершеннолетних к рождению детей, в то время когда их главная обязанность - получение образования. Так, Постановление Правительства Кемеровской области от 31 марта 2025 г. N 186 ввело пособие для школьниц в размере 100 000 руб. после 22 недель беременности, если девушка встала на учет. Столько же беременные школьницы могут получить в Тверской области согласно Постановлению Правительства Тверской области от 26 февраля 2025 г. N 103-пп "О Порядке предоставления единовременной выплаты при постановке на учет по беременности женщине, обучающейся по очной форме обучения". В Брянской области Постановлением от 20 марта 2025 г. N 142-п "Об утверждении порядка предоставления единовременной выплаты беременным женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях" установлена сумма единовременной выплаты в 150 000 руб. Опасность заключается в том, что стимулирование материальных выплат может стать причиной беременности девушек, которые не готовы к рождению и воспитанию ребенка ни физически, ни ментально.