Пособие жене военнослужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие жене военнослужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работницы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как выплатить выходное пособие жене военнослужащего при увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как выплатить выходное пособие жене военнослужащего при увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы
Ситуация: Как назначаются и выплачиваются детские пособия?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)6. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего,
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)6. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего,
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Статья 12.4. Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
(ред. от 28.11.2025)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Статья 12.4. Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Формы
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.01.2023 N 7н "О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 668н"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
Статья: Беременность как социально значимое состояние
(Трутаева А.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)Действующим правовым регулированием в сфере социальной защиты и социального обеспечения устанавливаются определенные меры, адресованные беременным женщинам. Так, например, федеральным законодательством предусмотрено право на пособие по беременности и родам <12>; ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, а также единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву <13>. В первом случае социальное пособие является страховым (в отличие от двух других), исчисляется из среднего заработка и предоставляется женщине из числа застрахованных лиц за весь период отпуска по беременности и родам. По смыслу положений Федерального закона N 255-ФЗ, социальное обеспечение ориентировано не просто на состояние беременности, но на факт осложнения его утратой заработка оставляющей работу беременной женщиной. Второй пример социального обеспечения говорит об ориентированности последнего на состояние беременности, осложненное реализовавшимся социальным риском бедности, поскольку положения Федерального закона N 81-ФЗ связывают возникновение права на данный вид пособия с недостижением уровнем дохода гражданки величины прожиточного минимума. Третий вид социального пособия "реагирует" на сочетание факта беременности гражданки с актуализировавшимся в ее жизни состоянием одиночества в силу прохождения супругом военной службы. Так, на федеральном уровне законодательство не "распознает" беременную женщину без осложнений статуса как получателя социального обеспечения.
(Трутаева А.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)Действующим правовым регулированием в сфере социальной защиты и социального обеспечения устанавливаются определенные меры, адресованные беременным женщинам. Так, например, федеральным законодательством предусмотрено право на пособие по беременности и родам <12>; ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, а также единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву <13>. В первом случае социальное пособие является страховым (в отличие от двух других), исчисляется из среднего заработка и предоставляется женщине из числа застрахованных лиц за весь период отпуска по беременности и родам. По смыслу положений Федерального закона N 255-ФЗ, социальное обеспечение ориентировано не просто на состояние беременности, но на факт осложнения его утратой заработка оставляющей работу беременной женщиной. Второй пример социального обеспечения говорит об ориентированности последнего на состояние беременности, осложненное реализовавшимся социальным риском бедности, поскольку положения Федерального закона N 81-ФЗ связывают возникновение права на данный вид пособия с недостижением уровнем дохода гражданки величины прожиточного минимума. Третий вид социального пособия "реагирует" на сочетание факта беременности гражданки с актуализировавшимся в ее жизни состоянием одиночества в силу прохождения супругом военной службы. Так, на федеральном уровне законодательство не "распознает" беременную женщину без осложнений статуса как получателя социального обеспечения.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 г. вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 г. - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 г. вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 г. - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Статья: Принцип фамильяризации в правовом регулировании социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Принцип фамильяризации определяется специалистами в области права социального обеспечения как учет семейного положения гражданина при предоставлении ему социального обеспечения, тех или иных его видов <1>. М.В. Филиппова рассматривает действие принципа фамильяризации в двух аспектах. Принцип фамильяризации реализуется прежде всего в нормах социально-обеспечительного законодательства, регламентирующих право на предоставление некоторых видов государственного социального обеспечения (государственная социальная помощь малообеспеченным семьям; пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; государственная пенсия по случаю потери кормильца вдовам военнослужащих, не вступившим в новый брак). Второй аспект связан с учетом семейного положения при определении размера некоторых страховых выплат. Например, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (по инвалидности) определяется с учетом количества нетрудоспособных членов семьи пенсионера, находящихся на его иждивении <2>.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Принцип фамильяризации определяется специалистами в области права социального обеспечения как учет семейного положения гражданина при предоставлении ему социального обеспечения, тех или иных его видов <1>. М.В. Филиппова рассматривает действие принципа фамильяризации в двух аспектах. Принцип фамильяризации реализуется прежде всего в нормах социально-обеспечительного законодательства, регламентирующих право на предоставление некоторых видов государственного социального обеспечения (государственная социальная помощь малообеспеченным семьям; пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; государственная пенсия по случаю потери кормильца вдовам военнослужащих, не вступившим в новый брак). Второй аспект связан с учетом семейного положения при определении размера некоторых страховых выплат. Например, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (по инвалидности) определяется с учетом количества нетрудоспособных членов семьи пенсионера, находящихся на его иждивении <2>.
Статья: О судебной практике разрешения военными судами дел, связанных с обеспечением военнослужащих денежным довольствием
(Харитонов С.С., Малаханов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 10)С таким выводом окружной военный суд не согласился и указал, что Постановлением Совета Министров РСФСР "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" от 5 ноября 1991 г. N 585 (действовавшим до 1 февраля 2020 г.) и изданным в его исполнение Приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265 предусмотрена выплата выходного пособия женам проходящих военную службу по контракту военнослужащих при условии перевода военнослужащего из одной местности в другую в пределах России либо с территории Российской Федерации в иную местность бывшего СССР. Выплата выходного пособия в случае перевода военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с территории иностранного государства на территорию России не предусмотрена. Поскольку О. был переведен к новому месту военной службы из воинской части, дислоцированной в Республике Южная Осетия, то оснований для выплаты выходного пособия его супруге не имеется. В апелляционном порядке решение суда отменено и принято новое решение - об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований. Кроме того, установленная Постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 социальная гарантия распространяется только на военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и не касается военнослужащих иных силовых ведомств <9>.
(Харитонов С.С., Малаханов А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 10)С таким выводом окружной военный суд не согласился и указал, что Постановлением Совета Министров РСФСР "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" от 5 ноября 1991 г. N 585 (действовавшим до 1 февраля 2020 г.) и изданным в его исполнение Приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265 предусмотрена выплата выходного пособия женам проходящих военную службу по контракту военнослужащих при условии перевода военнослужащего из одной местности в другую в пределах России либо с территории Российской Федерации в иную местность бывшего СССР. Выплата выходного пособия в случае перевода военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с территории иностранного государства на территорию России не предусмотрена. Поскольку О. был переведен к новому месту военной службы из воинской части, дислоцированной в Республике Южная Осетия, то оснований для выплаты выходного пособия его супруге не имеется. В апелляционном порядке решение суда отменено и принято новое решение - об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований. Кроме того, установленная Постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 социальная гарантия распространяется только на военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и не касается военнослужащих иных силовых ведомств <9>.