Пособие по временной нетрудоспособности при бытовой травме
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по временной нетрудоспособности при бытовой травме (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по ИБ "Корреспонденция счетов"Пособие по временной нетрудоспособности в связи с бытовой травмой >>>
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 15.02.2005 N 02-18/07-1243
<Ответы на вопросы о применении п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ>Из содержания статьи 8 вышеназванного Закона следует, что за первые два дня заболевания работника или травмы (по пути на работу или с работы, при бытовой травме), полученной им, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет работодателя, то есть речь идет об оплате первых двух дней нетрудоспособности. Согласно действующим нормативным правовым актам период нетрудоспособности определяется в календарных днях, а пособие выдается за фактически пропущенные рабочие дни (часы) в периоде нетрудоспособности, предусмотренные графиком работы. Из изложенного следует, что оплате за счет средств работодателя подлежат рабочие дни (часы), предусмотренные графиком работы и пропущенные работником вследствие заболевания (травмы), приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности.
<Ответы на вопросы о применении п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ>Из содержания статьи 8 вышеназванного Закона следует, что за первые два дня заболевания работника или травмы (по пути на работу или с работы, при бытовой травме), полученной им, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет работодателя, то есть речь идет об оплате первых двух дней нетрудоспособности. Согласно действующим нормативным правовым актам период нетрудоспособности определяется в календарных днях, а пособие выдается за фактически пропущенные рабочие дни (часы) в периоде нетрудоспособности, предусмотренные графиком работы. Из изложенного следует, что оплате за счет средств работодателя подлежат рабочие дни (часы), предусмотренные графиком работы и пропущенные работником вследствие заболевания (травмы), приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности.
Письмо ФСС РФ от 25.01.1995 N 07-30
(ред. от 15.01.2003)
<Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию>Ответ: В пункте 1.1 Инструкции отмечено, что назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии с действующим законодательством, в частности - Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. с последующими изменениями и дополнениями. Таким образом, сохранен прежний порядок оплаты больничных листков. Например, при бытовой травме оплата производится с 6 дня заболевания; при искусственном прерывании беременности - за первые 3 дня нетрудоспособности (за остальные дни лишь при определенных условиях), а в случаях получения травмы или заболевания вследствие алкогольного опьянения - пособие, как и прежде, выдаваться не будет.
(ред. от 15.01.2003)
<Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию>Ответ: В пункте 1.1 Инструкции отмечено, что назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии с действующим законодательством, в частности - Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. с последующими изменениями и дополнениями. Таким образом, сохранен прежний порядок оплаты больничных листков. Например, при бытовой травме оплата производится с 6 дня заболевания; при искусственном прерывании беременности - за первые 3 дня нетрудоспособности (за остальные дни лишь при определенных условиях), а в случаях получения травмы или заболевания вследствие алкогольного опьянения - пособие, как и прежде, выдаваться не будет.
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие сведения (документы) необходимы для выплаты пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие сведения (документы) необходимы для выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Готовое решение: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Организация назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности вследствие болезни или бытовой травмы за первые три дня. За остальной период пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР на основании представленных вами документов (сведений) (пп. 1 п. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Пособие по уходу за больным членом семьи, в том числе ребенком, а также пособие в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием полностью выплачивает СФР на основании представленных вами документов (сведений) (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Организация назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности вследствие болезни или бытовой травмы за первые три дня. За остальной период пособие назначает и выплачивает территориальный орган СФР на основании представленных вами документов (сведений) (пп. 1 п. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Пособие по уходу за больным членом семьи, в том числе ребенком, а также пособие в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием полностью выплачивает СФР на основании представленных вами документов (сведений) (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если временная нетрудоспособность вследствие заболевания или бытовой травмы самого работника наступила:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если временная нетрудоспособность вследствие заболевания или бытовой травмы самого работника наступила:
Последние изменения: Бухгалтерский учет и налогообложение оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, уточнены права и обязанности работодателей, ФСС РФ и застрахованных лиц, а также определен порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Например, закреплен такой порядок прямых выплат: почти все страховое обеспечение по больничным листам работники должны получать непосредственно от ФСС РФ, а не от работодателя. Организация оплачивает только первые три дня больничного по болезни или бытовой травме.
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, уточнены права и обязанности работодателей, ФСС РФ и застрахованных лиц, а также определен порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Например, закреплен такой порядок прямых выплат: почти все страховое обеспечение по больничным листам работники должны получать непосредственно от ФСС РФ, а не от работодателя. Организация оплачивает только первые три дня больничного по болезни или бытовой травме.
Готовое решение: Как оплатить продолжение больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности за три дня нетрудоспособности рассчитайте только по первичному больничному.
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности за три дня нетрудоспособности рассчитайте только по первичному больничному.
Готовое решение: Как оплатить пособие по временной нетрудоспособности при применении УСН
(КонсультантПлюс, 2025)Для целей применения УСН оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя (за первые 3 дня нетрудоспособности, вызванной заболеванием или бытовой травмой работника) учитывают в зависимости от выбранного организацией объекта налогообложения.
(КонсультантПлюс, 2025)Для целей применения УСН оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя (за первые 3 дня нетрудоспособности, вызванной заболеванием или бытовой травмой работника) учитывают в зависимости от выбранного организацией объекта налогообложения.
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника работодатель выплачивает только за первые три дня нетрудоспособности. За остальные дни работник получает средства напрямую от СФР.
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или бытовой травмой работника работодатель выплачивает только за первые три дня нетрудоспособности. За остальные дни работник получает средства напрямую от СФР.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
(КонсультантПлюс, 2025)Если в сформированном на вашего работника больничном в строке "Причина нетрудоспособности" в первых двух клетках указан код "02", то это означает, что нетрудоспособность работника вызвана травмой. Если у вас не было несчастного случая на производстве с участием этого работника, то это бытовая травма.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в сформированном на вашего работника больничном в строке "Причина нетрудоспособности" в первых двух клетках указан код "02", то это означает, что нетрудоспособность работника вызвана травмой. Если у вас не было несчастного случая на производстве с участием этого работника, то это бытовая травма.
Готовое решение: Как рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу, переходящему с одного года на другой
(КонсультантПлюс, 2025)сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого организацией за первые три дня нетрудоспособности, составляет 2 068,45 руб. (620,71 руб. x 1 дн. + 723,87 руб. x 2 дн.).
(КонсультантПлюс, 2025)сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого организацией за первые три дня нетрудоспособности, составляет 2 068,45 руб. (620,71 руб. x 1 дн. + 723,87 руб. x 2 дн.).
Готовое решение: Как оплатить больничный лицу, работающему по гражданско-правовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).