Пособие по уходу за ребенком и работа
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком и работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению страхователя, Отделение СФР неправомерно отказало ему в возмещении расходов на выплату пособия работнику, который, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению страхователя, Отделение СФР неправомерно отказало ему в возмещении расходов на выплату пособия работнику, который, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностямиСитуация из практики. Каким органом и кому из родителей должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком: работающему отцу или безработной матери, которая находится дома с ребенком?
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 января пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно платить и при досрочном выходе на работу
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 января пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно платить и при досрочном выходе на работу
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 января пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно платить и при досрочном выходе на работу
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 января пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно платить и при досрочном выходе на работу
Статья: Трудовые права беременных женщин: анализ отдельных проблем правового регулирования
(Хильчук Е.Л.)
("Современное право", 2024, N 7)По нашему мнению, указанная норма абсолютно социально не ориентирована, поскольку женщина не приобретает права на отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) <5>. Однако статус женщины в данном случае влияет на размер пособия по уходу за ребенком. Застрахованным работающим женщинам на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет пособие назначается и выплачивается в размере 40% среднего заработка. Для неработающих женщин размер пособия определяется в твердой сумме и в 2024 году равняется 6 752 рубля (пункты 1, 2 ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ).
(Хильчук Е.Л.)
("Современное право", 2024, N 7)По нашему мнению, указанная норма абсолютно социально не ориентирована, поскольку женщина не приобретает права на отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) <5>. Однако статус женщины в данном случае влияет на размер пособия по уходу за ребенком. Застрахованным работающим женщинам на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет пособие назначается и выплачивается в размере 40% среднего заработка. Для неработающих женщин размер пособия определяется в твердой сумме и в 2024 году равняется 6 752 рубля (пункты 1, 2 ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ).
Информация: Минтруд разработал поправки, сохраняющие страховые выплаты по уходу за ребенком для работающей мамы
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
Вопрос: Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком с получением пособия по уходу за ребенком, работает у другого работодателя по совместительству. Вправе ли она получить пособие по уходу и пособие по временной нетрудоспособности одновременно, если она заболела?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком с получением пособия по уходу за ребенком, работает у другого работодателя по совместительству. Вправе ли она получить пособие по уходу и пособие по временной нетрудоспособности одновременно, если она заболела?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком с получением пособия по уходу за ребенком, работает у другого работодателя по совместительству. Вправе ли она получить пособие по уходу и пособие по временной нетрудоспособности одновременно, если она заболела?
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)3.1. Какие дополнительные выплаты полагаются во время работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2023)3.1. Какие дополнительные выплаты полагаются во время работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Какой орган и кому из родителей должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: работающему отцу или безработной матери, которая находится дома с ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Какой орган и кому из родителей должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: работающему отцу или безработной матери, которая находится дома с ребенком
Готовое решение: Можно ли работать дистанционно в декрете - отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на пособие по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)1. При каких условиях на дистанционной работе в отпуске по уходу за ребенком сохранится право на пособие по уходу за ним
(КонсультантПлюс, 2023)1. При каких условиях на дистанционной работе в отпуске по уходу за ребенком сохранится право на пособие по уходу за ним
Ситуация: Как получить пенсию при смене места жительства?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если выплата пенсии зависит от факта выполнения оплачиваемой работы (выплата пенсии по случаю потери кормильца лицам, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет), одновременно с подтверждением факта нахождения гражданина в живых представляется справка о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами РФ, выданная дипломатическим представительством или консульским учреждением РФ либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства (п. 13 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если выплата пенсии зависит от факта выполнения оплачиваемой работы (выплата пенсии по случаю потери кормильца лицам, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет), одновременно с подтверждением факта нахождения гражданина в живых представляется справка о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами РФ, выданная дипломатическим представительством или консульским учреждением РФ либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства (п. 13 Положения).
Вопрос: О назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицу, выполняющему работы по договору гражданско-правового характера.
(Письмо СФР от 23.10.2023 N 14-02/110522л)Вопрос: Согласно п. 6(1) Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540, застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, имеют право на получение страхового обеспечения, при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года.
(Письмо СФР от 23.10.2023 N 14-02/110522л)Вопрос: Согласно п. 6(1) Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540, застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, имеют право на получение страхового обеспечения, при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года.
Вопрос: Распространяется ли возможность получать пособие по уходу за ребенком при выходе на работу на полный день из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на ИП?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Распространяется ли возможность получать пособие по уходу за ребенком при выходе на работу на полный день из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на ИП?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Распространяется ли возможность получать пособие по уходу за ребенком при выходе на работу на полный день из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на ИП?