Последствия увольнения в связи с утратой доверия
Подборка наиболее важных документов по запросу Последствия увольнения в связи с утратой доверия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу установления сроков в отношении ограничений, возникающих после увольнения государственных гражданских служащих в связи с утратой доверия
(Занко Т.А.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 5)На момент подготовки статьи в Реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, находилось 2 663 записи. При этом нигде законодательно не устанавливается срок действия последствий увольнения в связи с утратой доверия, и данная норма во взаимосвязи с п. 10 ч. 1 ст. 16 N 79-ФЗ, который предусматривает, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему, приводит к тому, что государственный гражданский служащий, когда-либо уволенный с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия, больше никогда не сможет поступить на государственную гражданскую службу. Причем такая ситуация возникает по результатам привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности.
(Занко Т.А.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 5)На момент подготовки статьи в Реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, находилось 2 663 записи. При этом нигде законодательно не устанавливается срок действия последствий увольнения в связи с утратой доверия, и данная норма во взаимосвязи с п. 10 ч. 1 ст. 16 N 79-ФЗ, который предусматривает, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему, приводит к тому, что государственный гражданский служащий, когда-либо уволенный с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия, больше никогда не сможет поступить на государственную гражданскую службу. Причем такая ситуация возникает по результатам привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности.
Статья: К проблеме увольнения по утрате доверия с государственной службы
(Куракин А.В., Косенкова Н.Г., Попова О.В.)
("Современное право", 2024, N 1)Увольнение по утрате доверия влечет различные правовые последствия: увольнение по ст. 81 ТК РФ - это один вариант отрицательных последствий; увольнение по Закону о государственной службе - это иные последствия, в частности внесение фамилии уволенного в реестр лиц, уволенных по утрате доверия.
(Куракин А.В., Косенкова Н.Г., Попова О.В.)
("Современное право", 2024, N 1)Увольнение по утрате доверия влечет различные правовые последствия: увольнение по ст. 81 ТК РФ - это один вариант отрицательных последствий; увольнение по Закону о государственной службе - это иные последствия, в частности внесение фамилии уволенного в реестр лиц, уволенных по утрате доверия.
Статья: Увольнение в связи с утратой доверия как мера дисциплинарной ответственности государственных служащих за совершение коррупционных правонарушений
(Мальцев К.А.)
("Российская юстиция", 2021, N 2)<15> См.: Кабанов П.А. Негативные последствия увольнения в связи с утратой доверия за совершение дисциплинарного коррупционного проступка // Мониторинг правоприменения. 2019. N 2 (31). С. 30 - 37.
(Мальцев К.А.)
("Российская юстиция", 2021, N 2)<15> См.: Кабанов П.А. Негативные последствия увольнения в связи с утратой доверия за совершение дисциплинарного коррупционного проступка // Мониторинг правоприменения. 2019. N 2 (31). С. 30 - 37.
Ситуация: Имеет ли право госслужащий сдавать квартиру внаем (в аренду)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Госслужащим запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Одним из последствий нарушения данного запрета является увольнение госслужащего в связи с утратой доверия (п. 3.1 ч. 1 ст. 17, п. 4 ч. 1 ст. 59.2 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Госслужащим запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Одним из последствий нарушения данного запрета является увольнение госслужащего в связи с утратой доверия (п. 3.1 ч. 1 ст. 17, п. 4 ч. 1 ст. 59.2 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
Статья: Проблемы законодательного регулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих за коррупционные правонарушения
(Брежнев О.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 9)Во-первых, касаясь юридико-технической стороны данного регулирования, следует отметить, что законодатель не придерживается единой терминологии: в ст. 59.1 он именует соответствующие правонарушения "несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции", а в ст. 59.3 - использует емкое понятие "коррупционные правонарушения". Выделение в отдельную статью (ст. 59.1 ФЗ о ГГС РФ) видов дисциплинарных взысканий (замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии), ничем не отличающихся от предусмотренных в общем порядке (п. 1, 2, 3 ч. 1 ст. 57 ФЗ о ГГС РФ), едва ли имеет какой-то нормативный смысл. Кроме того, законодатель почему-то не счел возможным включить наиболее тяжкое по своим последствиям взыскание - увольнение в связи с утратой доверия - в общую систему взысканий, предусмотренную ст. 59.1 ФЗ о ГГС РФ, урегулировав его отдельно (ст. 59.2 ФЗ о ГГС РФ), что также отличает специальный порядок применения дисциплинарной ответственности от общего.
(Брежнев О.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 9)Во-первых, касаясь юридико-технической стороны данного регулирования, следует отметить, что законодатель не придерживается единой терминологии: в ст. 59.1 он именует соответствующие правонарушения "несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции", а в ст. 59.3 - использует емкое понятие "коррупционные правонарушения". Выделение в отдельную статью (ст. 59.1 ФЗ о ГГС РФ) видов дисциплинарных взысканий (замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии), ничем не отличающихся от предусмотренных в общем порядке (п. 1, 2, 3 ч. 1 ст. 57 ФЗ о ГГС РФ), едва ли имеет какой-то нормативный смысл. Кроме того, законодатель почему-то не счел возможным включить наиболее тяжкое по своим последствиям взыскание - увольнение в связи с утратой доверия - в общую систему взысканий, предусмотренную ст. 59.1 ФЗ о ГГС РФ, урегулировав его отдельно (ст. 59.2 ФЗ о ГГС РФ), что также отличает специальный порядок применения дисциплинарной ответственности от общего.