Поручение выполнения дополнительной работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Поручение выполнения дополнительной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срок совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)Поручение о выполнении дополнительной работы по должности преподавателя отменено ответчиком путем издания приказа... о прекращении действия трудового договора по должности преподавателя в связи с окончанием срока трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2025)Поручение о выполнении дополнительной работы по должности преподавателя отменено ответчиком путем издания приказа... о прекращении действия трудового договора по должности преподавателя в связи с окончанием срока трудового договора.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)...Таким образом, прекращение выплаты ранее установленной доплаты признается правомерным, если работодатель досрочно отменил поручение о выполнении дополнительной работы (дополнительных объемов работ) и предупредил об этом работника за три дня.
(КонсультантПлюс, 2025)...Таким образом, прекращение выплаты ранее установленной доплаты признается правомерным, если работодатель досрочно отменил поручение о выполнении дополнительной работы (дополнительных объемов работ) и предупредил об этом работника за три дня.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей >>>
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение дополнительной работы для исполнения обязанностей заболевшего работника (совмещение на время больничного)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение дополнительной работы для исполнения обязанностей заболевшего работника (совмещение на время больничного)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
(ред. от 28.12.2025)Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
"Ответы на актуальные вопросы о профессиональных стандартах"
(приложение к письму Общероссийского Профсоюза образования от 10.03.2017 N 122)В свою очередь, на основании статей 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) поручение работнику выполнения дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) может быть поручено ему с письменного согласия и за дополнительную оплату.
(приложение к письму Общероссийского Профсоюза образования от 10.03.2017 N 122)В свою очередь, на основании статей 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) поручение работнику выполнения дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) может быть поручено ему с письменного согласия и за дополнительную оплату.
Формы
Статья: Это звоночек: 7 причин проигнорировать предложение о работе
(Гальянова Ю., Соловьева Ю., Сторчак В.)
("Трудовое право", 2023, N 1)В соответствии с частью 1 статьи 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату согласно статье 151 ТК РФ (обратите внимание на письменную форму согласия, которая имеет большую юридическую силу, нежели устная).
(Гальянова Ю., Соловьева Ю., Сторчак В.)
("Трудовое право", 2023, N 1)В соответствии с частью 1 статьи 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату согласно статье 151 ТК РФ (обратите внимание на письменную форму согласия, которая имеет большую юридическую силу, нежели устная).
Вопрос: Можно ли поручить работнику выполнение дополнительной работы по его же должности, оформив это гражданско-правовым договором оказания услуг, и возможны ли негативные последствия?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Можно ли поручить работнику выполнение дополнительной работы по его же должности, оформив это гражданско-правовым договором оказания услуг, и возможны ли негативные последствия?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Можно ли поручить работнику выполнение дополнительной работы по его же должности, оформив это гражданско-правовым договором оказания услуг, и возможны ли негативные последствия?
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей по вакантной должности
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение дополнительной работы для временного исполнения обязанностей по вакантной должности
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение дополнительной работы для временного исполнения обязанностей по вакантной должности
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей на время больничного директора
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, можно с письменного согласия замещающего работника оформить поручение на выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, за дополнительную плату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, можно с письменного согласия замещающего работника оформить поручение на выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, за дополнительную плату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).
Вопрос: О поручении работнику за дополнительную оплату выполнения дополнительной работы, не входящей в его должностные обязанности.
(Письмо Роструда от 25.12.2024 N ПГ/27114-6-1)Вопрос: Работник работает бухгалтером, но ему периодически поручают ревизию договоров по заключенным сделкам - работу, которая входит в компетенцию юриста или юрисконсульта. Юриста в организации нет, и, насколько известно работнику, такая должность не предусмотрена (со штатным расписанием работника не ознакомили). Правомерно ли поручать работнику новые обязанности за дополнительную оплату, если эти обязанности не предусмотрены по должности?
(Письмо Роструда от 25.12.2024 N ПГ/27114-6-1)Вопрос: Работник работает бухгалтером, но ему периодически поручают ревизию договоров по заключенным сделкам - работу, которая входит в компетенцию юриста или юрисконсульта. Юриста в организации нет, и, насколько известно работнику, такая должность не предусмотрена (со штатным расписанием работника не ознакомили). Правомерно ли поручать работнику новые обязанности за дополнительную оплату, если эти обязанности не предусмотрены по должности?
Готовое решение: Как составить приказ о возложении обязанностей директора на время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)Возложить обязанности директора филиала в г. Костроме на начальника юридического отдела филиала в г. Костроме Совина Е.И. путем поручения выполнения дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Возложить обязанности директора филиала в г. Костроме на начальника юридического отдела филиала в г. Костроме Совина Е.И. путем поручения выполнения дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора- Образец приказа о поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей
Готовое решение: Как отменить исполнение обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как составить уведомление о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как составить уведомление о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение работнику дополнительной работы для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить поручение работнику дополнительной работы для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
Статья: Основания досрочного расторжения договора строительного подряда в Российской Федерации
(Ефимцева Т.В., Воронцова А.В.)
("Хозяйство и право", 2023, N 2)Пункт 2 ст. 719 ГК РФ предусматривает право подрядчика отказаться в одностороннем порядке от договора в случаях, если нарушение заказчиком своих обязанностей препятствует исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок. Отказ от данного права также может быть предусмотрен договором подряда. На практике возможны ситуации, в которых возникает объективная необходимость подрядчика воспользоваться данным правом: если при необходимости выполнения дополнительных работ, без которых подрядчик не может продолжить выполнение работ, предусмотренных договором, заказчик не выдаст подрядчику техническую документацию на дополнительные работы, не утвердит дополнительную смету, когда стоимость таких дополнительных работ превысит предусмотренный первоначальной сметой резерв средств на непредвиденные работы и затраты, или не поручит выполнение дополнительных работ иному лицу.
(Ефимцева Т.В., Воронцова А.В.)
("Хозяйство и право", 2023, N 2)Пункт 2 ст. 719 ГК РФ предусматривает право подрядчика отказаться в одностороннем порядке от договора в случаях, если нарушение заказчиком своих обязанностей препятствует исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок. Отказ от данного права также может быть предусмотрен договором подряда. На практике возможны ситуации, в которых возникает объективная необходимость подрядчика воспользоваться данным правом: если при необходимости выполнения дополнительных работ, без которых подрядчик не может продолжить выполнение работ, предусмотренных договором, заказчик не выдаст подрядчику техническую документацию на дополнительные работы, не утвердит дополнительную смету, когда стоимость таких дополнительных работ превысит предусмотренный первоначальной сметой резерв средств на непредвиденные работы и затраты, или не поручит выполнение дополнительных работ иному лицу.