Положение о проведении работ с повышенной опасностью
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о проведении работ с повышенной опасностью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 9.1 "Нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов" КоАП РФ"Исследовав и оценив представленные в дело документы в порядке статьи 71 АПК РФ, установив, что обществом не обеспечена безопасная и безаварийная эксплуатация опасных производственных объектов: в частности, не осуществлен контроль за соблюдением требований промышленной безопасности; не осуществлена координация работ, направленных на предупреждение аварий на опасных производственных объектах, отсутствует контроль со стороны общества за соблюдением работниками специализированной подрядной организацией ООО "Компания Альп-Высотка" требований в области промышленной безопасности при проведении работ повышенной опасности и контроль воздушной среды при проведении газоопасных работ, не приняты меры по защите жизни и здоровья работников, задействованных при проведении работ по зачистке резервуара РВСП-20000 N 37 от донных отложений, а именно не проведена проверка наличия средств индивидуальной защиты, инструментов, приспособлений и других средств обеспечения безопасности исполнителей со стороны эксплуатирующей организации, что подтверждается материалами административного дела, руководствуясь положениями КоАП РФ, Закона о промышленной безопасности опасных производственных объектов, Правилами N 263 и N 485, суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу о наличии в действиях общества признаков состава административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9.1 КоАП РФ."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2021 по делу N 88-14943/2021, 2-820/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец полагает, что дисциплинарное взыскание применено необоснованно, с пропуском тридцатидневного срока.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Как установлено судами, оспариваемыми О. приказами от 16 октября 2020 года N 647-а и N 648-а он в связи с выполнением 15 октября 2020 года на 28 км МН НКК Нижневартовского управления магистральных земляных работ без оформления наряда-допуска, с необозначением оси трубопровода в соответствии с требованиями нормативно-технической документации, при неработающем дисплее системы видеофиксации экскаватора, незаполненном в установленном порядке листе учета работы техники и передачи сменных носителей информации, отстранен с 16 октября 2020 года от самостоятельной работы до прохождения внеочередной проверки знаний в комиссии Нежневартовского управления магистральных нефтепроводов, а также лишен премии по итогам работы за октябрь 2020 года в размере 100%. Как следует из содержания указанных приказов, причиной отстранения О. от самостоятельной работы является именно выявленные нарушения должностной инструкции, локальных нормативных актов, принятых у работодателя, правил охраны труда. Причиной его депремирования является нарушение пункта 4 приложения 1 к должностной инструкции N 06-45075-99 от 26 мая 2017 года, а именно проведение огневых, газоопасных и других работ повышенной опасности возможно только при наличии оформленных в установленном порядке нарядов-допусков.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец полагает, что дисциплинарное взыскание применено необоснованно, с пропуском тридцатидневного срока.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Как установлено судами, оспариваемыми О. приказами от 16 октября 2020 года N 647-а и N 648-а он в связи с выполнением 15 октября 2020 года на 28 км МН НКК Нижневартовского управления магистральных земляных работ без оформления наряда-допуска, с необозначением оси трубопровода в соответствии с требованиями нормативно-технической документации, при неработающем дисплее системы видеофиксации экскаватора, незаполненном в установленном порядке листе учета работы техники и передачи сменных носителей информации, отстранен с 16 октября 2020 года от самостоятельной работы до прохождения внеочередной проверки знаний в комиссии Нежневартовского управления магистральных нефтепроводов, а также лишен премии по итогам работы за октябрь 2020 года в размере 100%. Как следует из содержания указанных приказов, причиной отстранения О. от самостоятельной работы является именно выявленные нарушения должностной инструкции, локальных нормативных актов, принятых у работодателя, правил охраны труда. Причиной его депремирования является нарушение пункта 4 приложения 1 к должностной инструкции N 06-45075-99 от 26 мая 2017 года, а именно проведение огневых, газоопасных и других работ повышенной опасности возможно только при наличии оформленных в установленном порядке нарядов-допусков.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сварщики: анализ некоторых актуальных споров в судебной практике
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Но в самом начале я хотела бы также напомнить о том, что деятельность таких работников с точки зрения законодательного регулирования достаточно подробно описана: существуют и правила по охране труда при выполнении сварочных работ в целом <4> и при выполнении таких работ в конкретных узких случаях <5>, действуют различные касающиеся сварки ГОСТы <6>, касающиеся материалов для сварки ГОСТы <7> и др. Также, помня о большом количестве норм, содержащихся в различных (в том числе не очевидных) источниках, даже после проведения "регуляторной гильотины", позволю себе обратить внимание читателя на то, что нормативное регулирование труда сварщика можно найти и в других документах: например, "ПОТ Р0-14000-003-98. Правила по охране труда при производстве котельных работ и металлических конструкций" (утв. Департаментом экономики машиностроения Минэкономики РФ 30.01.1998) <8>, и "ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения" (утв. Минэкономики РФ 19.02.1998) <9> и др. Поэтому, если организация начинает самостоятельно осуществлять сварочные работы, даже для собственных нужд, ответственным лицам, на мой взгляд, нужно в несколько раз внимательнее осуществлять проверку соответствия организации проведения таких работ правилам и ГОСТам.
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Но в самом начале я хотела бы также напомнить о том, что деятельность таких работников с точки зрения законодательного регулирования достаточно подробно описана: существуют и правила по охране труда при выполнении сварочных работ в целом <4> и при выполнении таких работ в конкретных узких случаях <5>, действуют различные касающиеся сварки ГОСТы <6>, касающиеся материалов для сварки ГОСТы <7> и др. Также, помня о большом количестве норм, содержащихся в различных (в том числе не очевидных) источниках, даже после проведения "регуляторной гильотины", позволю себе обратить внимание читателя на то, что нормативное регулирование труда сварщика можно найти и в других документах: например, "ПОТ Р0-14000-003-98. Правила по охране труда при производстве котельных работ и металлических конструкций" (утв. Департаментом экономики машиностроения Минэкономики РФ 30.01.1998) <8>, и "ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения" (утв. Минэкономики РФ 19.02.1998) <9> и др. Поэтому, если организация начинает самостоятельно осуществлять сварочные работы, даже для собственных нужд, ответственным лицам, на мой взгляд, нужно в несколько раз внимательнее осуществлять проверку соответствия организации проведения таких работ правилам и ГОСТам.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2019 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Одноименные работы с повышенной опасностью, проводящиеся на постоянной основе и постоянным составом работников, допускается производить без оформления наряда-допуска с проведением целевого инструктажа по утвержденным для каждого вида работ с повышенной опасностью инструкциям по охране труда.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Одноименные работы с повышенной опасностью, проводящиеся на постоянной основе и постоянным составом работников, допускается производить без оформления наряда-допуска с проведением целевого инструктажа по утвержденным для каждого вида работ с повышенной опасностью инструкциям по охране труда.