Положение о почетной грамоте минтруда
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о почетной грамоте минтруда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации;
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации;
Вопрос: Можно ли внести запись в трудовую книжку уволенному работнику о награждении медалью за успехи в работе (данный вид награды установлен коллективным договором), если наградные документы были оформлены после увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: В силу ст. 191 Трудового кодекса РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: В силу ст. 191 Трудового кодекса РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 13.06.2019 N 398н
(ред. от 09.07.2021)
"Об учреждении знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России"
(вместе с "Положением о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России")
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2019 N 55517)4. При рассмотрении вопроса о награждении наставника знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" необходимо руководствоваться положениями:
(ред. от 09.07.2021)
"Об учреждении знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России"
(вместе с "Положением о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России")
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2019 N 55517)4. При рассмотрении вопроса о награждении наставника знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" необходимо руководствоваться положениями:
Приказ Минтруда России от 19.09.2016 N 533н
(ред. от 20.05.2020)
"О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2016 N 44316)Зарегистрировано в Минюсте России 11 ноября 2016 г. N 44316
(ред. от 20.05.2020)
"О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2016 N 44316)Зарегистрировано в Минюсте России 11 ноября 2016 г. N 44316
Вопрос: Вносится ли в трудовую книжку запись о получении знака отличия комплекса ГТО?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)В трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, в том числе о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями (пп. "в" п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)В трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, в том числе о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями (пп. "в" п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).
Вопрос: Работники организации, являющиеся супругами и родителями в многодетной семье и награжденные орденом "Родительская слава", обратились к работодателю с просьбой внести в трудовые книжки сведения об этом награждении. Вправе ли работодатель внести такие записи в раздел "Сведения о награждении" трудовых книжек?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)в) награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)в) награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
Статья: Последние разъяснения Роструда о правилах заполнения трудовой книжки
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)- о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, которые выдаются организацией;
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)- о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, которые выдаются организацией;
Статья: Награждение лучших работников на новый год
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)в) о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)в) о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
Статья: Страховые взносы со стоимости подарков
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)Статьей 191 ТК РФ установлено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Согласно ст. 129 ТК РФ в состав зарплаты входят стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)Статьей 191 ТК РФ установлено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Согласно ст. 129 ТК РФ в состав зарплаты входят стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Вопрос: О поощрительных выплатах и других видах поощрения, подлежащих отражению в трудовой книжке.
(Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-1/ООГ-1824)Статьей 191 ТК РФ предусмотрено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
(Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-1/ООГ-1824)Статьей 191 ТК РФ предусмотрено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).