Положение о нормировании труда медицинской организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о нормировании труда медицинской организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция заведующего (начальника) структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и другое) медицинской организации (профессиональный стандарт "Специалист в области клинической лабораторной диагностики")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)7) методы нормирования труда в здравоохранении;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)7) методы нормирования труда в здравоохранении;
Форма: Должностная инструкция юрисконсульта медицинской организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- трудовым договором с Работодателем и настоящей должностной инструкцией;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- трудовым договором с Работодателем и настоящей должностной инструкцией;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Соотношение критериев оценки качества медицинской помощи с нормативами по ее оказанию (на основе анализа работы амбулаторно-поликлинического звена)
(Бобровская О.Н.)
("Современное право", 2016, N 11)Системы нормирования труда определяются работодателем путем издания локальных актов. При этом рекомендательная норма не может ограничить право руководителя медицинской организации самостоятельно сформировать штатное расписание и установить требуемое количество медицинского персонала, если иное не предусмотрено законодательством субъекта Российской Федерации.
(Бобровская О.Н.)
("Современное право", 2016, N 11)Системы нормирования труда определяются работодателем путем издания локальных актов. При этом рекомендательная норма не может ограничить право руководителя медицинской организации самостоятельно сформировать штатное расписание и установить требуемое количество медицинского персонала, если иное не предусмотрено законодательством субъекта Российской Федерации.
"Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)Все работники организации, включая руководящий состав, обязаны проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда и технике безопасности в порядке и в сроки, которые установлены для определенных видов работ и профессий.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
("ИНФРА-М", 2000)Все работники организации, включая руководящий состав, обязаны проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда и технике безопасности в порядке и в сроки, которые установлены для определенных видов работ и профессий.
Нормативные акты
<Письмо> Минздрава РФ от 31.08.2000 N 2510/9736-32
"О нормировании труда специалистов рентгеновских кабинетов"В Министерство здравоохранения Российской Федерации поступают обращения врачей - рентгенологов по вопросам рационального нормирования рабочего времени, их занятости в рентгеновских кабинетах, а также жалобы на неправильное толкование отдельными руководителями учреждений здравоохранения и страховыми медицинскими организациями основных положений Приказа МЗ РСФСР от 02.08.91 N 132 "О совершенствовании службы лучевой диагностики".
"О нормировании труда специалистов рентгеновских кабинетов"В Министерство здравоохранения Российской Федерации поступают обращения врачей - рентгенологов по вопросам рационального нормирования рабочего времени, их занятости в рентгеновских кабинетах, а также жалобы на неправильное толкование отдельными руководителями учреждений здравоохранения и страховыми медицинскими организациями основных положений Приказа МЗ РСФСР от 02.08.91 N 132 "О совершенствовании службы лучевой диагностики".
Вопрос: Предприятие производит средства гигиены. Можно ли вывести работников на работу 24 июня и какими документами это оформить? По какой ставке оплатить этот день: двойной или одинарной?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
Вопрос: 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками зарплаты. Существует необходимость привлечения некоторых работников с их согласия к работе 24 июня 2020 г. Каков порядок оплаты привлечения к работе в нерабочий день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
Статья: Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 3)3. В силу п. 6 Правил N 290н медицинская организация имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и обуви, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных факторов и условий труда.
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 3)3. В силу п. 6 Правил N 290н медицинская организация имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и обуви, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных факторов и условий труда.
"Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохранения"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Татарников М.А.)
("ГЭОТАР-Медиа", 2016)1.3. Начальник гаража должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных учреждений, Устав автомобильного транспорта; устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные и правила технической эксплуатации автотранспортных средств; технологию и организацию технического обслуживания и ремонта подвижного состава; основы экономики, организации труда и производства; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования работников автомобильного транспорта; порядок ведения учета и составления установленной отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники; правила дорожного движения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Татарников М.А.)
("ГЭОТАР-Медиа", 2016)1.3. Начальник гаража должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных учреждений, Устав автомобильного транспорта; устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные и правила технической эксплуатации автотранспортных средств; технологию и организацию технического обслуживания и ремонта подвижного состава; основы экономики, организации труда и производства; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования работников автомобильного транспорта; порядок ведения учета и составления установленной отчетности; правила эксплуатации вычислительной техники; правила дорожного движения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
"Труд женщин: особенности регулирования"
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2015)Следует отметить, что облегчение труда беременных женщин является обязанностью работодателя только в случае, если сотрудница предоставит медицинское заключение, оформленное по установленной форме, с указанием, какие именно производственные факторы являются для работницы неблагоприятными. Таким образом, отнюдь не в каждом случае работнице безусловно должны быть облегчены условия труда, возможны ситуации, когда выполняемая беременной женщиной работа изначально не предполагает воздействия на нее неблагоприятных факторов, условия труда являются допустимыми, а нормы выработки (обслуживания) - соответствующими ее положению.
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2015)Следует отметить, что облегчение труда беременных женщин является обязанностью работодателя только в случае, если сотрудница предоставит медицинское заключение, оформленное по установленной форме, с указанием, какие именно производственные факторы являются для работницы неблагоприятными. Таким образом, отнюдь не в каждом случае работнице безусловно должны быть облегчены условия труда, возможны ситуации, когда выполняемая беременной женщиной работа изначально не предполагает воздействия на нее неблагоприятных факторов, условия труда являются допустимыми, а нормы выработки (обслуживания) - соответствующими ее положению.
Форма: Должностная инструкция заведующего зуботехнической лабораторией
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)- приемы оказания первой медицинской помощи;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)- приемы оказания первой медицинской помощи;
"Охрана труда в медицинских организациях"
(Татарников М.А.)
("ГЭОТАР-Медиа", 2016)В соответствии со статьей 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
(Татарников М.А.)
("ГЭОТАР-Медиа", 2016)В соответствии со статьей 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Вопрос: Работаю по сменному графику 2/2 по 12 ч на зарплате. 24 июня объявлен нерабочим выходным днем. Работодатель аргументирует, что, так как мы работаем по сменному графику, у нас этот день рабочий. Хотелось бы узнать, правда это или нет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
Статья: Служба по охране труда или специалист? Выбираем
(Герш М.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 8)- составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;
(Герш М.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 8)- составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;
Статья: Отчетность по зарплате медработников, выплаченной за счет ТФОМС
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 8)Приказом ФФОМС от 12.04.2019 N 64 утверждена форма отчетности об использовании средств нормированного страхового запаса территориального фонда ОМС на оплату труда врачей и среднего медперсонала и Порядок ее заполнения (далее - Порядок N 64). Рассмотрим основные положения данного документа.
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 8)Приказом ФФОМС от 12.04.2019 N 64 утверждена форма отчетности об использовании средств нормированного страхового запаса территориального фонда ОМС на оплату труда врачей и среднего медперсонала и Порядок ее заполнения (далее - Порядок N 64). Рассмотрим основные положения данного документа.