Положение о генеральном директоре общества
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о генеральном директоре общества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Полномочия директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)...о признании незаконным и не подлежащим применению Положения о Генеральном директоре общества...
(КонсультантПлюс, 2025)...о признании незаконным и не подлежащим применению Положения о Генеральном директоре общества...
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Положение о директоре АО
(КонсультантПлюс, 2025)...как установлено судом апелляционной инстанции, АО... принято Положение о генеральном директоре общества, утвержденное внеочередным общим собранием акционеров... в котором указано, что в случаях прекращения полномочий генерального директора по истечении срока договора, указанного в пункте... настоящего Положения, или его досрочного расторжения по соглашению сторон генеральному директору общества может быть установлена решением Совета директоров общества выплата за достигнутые результаты в работе, но не более десятикратного среднего месячного заработка (пункт 28).
(КонсультантПлюс, 2025)...как установлено судом апелляционной инстанции, АО... принято Положение о генеральном директоре общества, утвержденное внеочередным общим собранием акционеров... в котором указано, что в случаях прекращения полномочий генерального директора по истечении срока договора, указанного в пункте... настоящего Положения, или его досрочного расторжения по соглашению сторон генеральному директору общества может быть установлена решением Совета директоров общества выплата за достигнутые результаты в работе, но не более десятикратного среднего месячного заработка (пункт 28).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган ООО.
Правомерно ли ограничение полномочий единоличного исполнительного органа ООО путем определения в уставе и внутренних документах полномочий совета директоров или наблюдательного совета по руководству за его деятельностью
(КонсультантПлюс, 2025)Положение утверждено решением совета директоров Общества от 02.04.2010. Согласно пункту 4 этого Положения все приказы по личному составу, штатное расписание Общества, договоры о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности с работниками Общества, должностные инструкции генеральный директор Общества подписывает от имени Общества только после получения письменных указаний или после подписания документа всеми членами совета директоров.
Правомерно ли ограничение полномочий единоличного исполнительного органа ООО путем определения в уставе и внутренних документах полномочий совета директоров или наблюдательного совета по руководству за его деятельностью
(КонсультантПлюс, 2025)Положение утверждено решением совета директоров Общества от 02.04.2010. Согласно пункту 4 этого Положения все приказы по личному составу, штатное расписание Общества, договоры о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности с работниками Общества, должностные инструкции генеральный директор Общества подписывает от имени Общества только после получения письменных указаний или после подписания документа всеми членами совета директоров.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностьюПо решению участников (учредителей) непубличного общества, принятому единогласно, в устав общества могут быть включены положения о передаче единоличному исполнительному органу общества функций коллегиального исполнительного органа общества (пп. 3 п. 3 ст. 66.3 ГК РФ).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел по корпоративным спорам, связанным с применением статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)Исходя из приведенных положений, руководитель общества не вправе самостоятельно определять условия выплаты вознаграждения за исполнение собственных обязанностей, включая определение размера вознаграждения, его пересмотр. В таком случае руководитель действовал бы к собственной выгоде в условиях конфликта интересов, что по общему правилу не допускается.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)Исходя из приведенных положений, руководитель общества не вправе самостоятельно определять условия выплаты вознаграждения за исполнение собственных обязанностей, включая определение размера вознаграждения, его пересмотр. В таком случае руководитель действовал бы к собственной выгоде в условиях конфликта интересов, что по общему правилу не допускается.
Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 25.11.2008 N 127
<Обзор практики применения арбитражными судами статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации>Таким образом, истец, являясь лицом, напрямую заинтересованным в непринятии советом директоров решения по вопросу о досрочном прекращении своих собственных полномочий как генерального директора, воспользовался указанным положением устава общества для того, чтобы посредством неявки в заседание совета директоров блокировать принятие данного решения.
<Обзор практики применения арбитражными судами статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации>Таким образом, истец, являясь лицом, напрямую заинтересованным в непринятии советом директоров решения по вопросу о досрочном прекращении своих собственных полномочий как генерального директора, воспользовался указанным положением устава общества для того, чтобы посредством неявки в заседание совета директоров блокировать принятие данного решения.
Статья: К проблеме обоснования критериев "пределов обычного делового риска". Уроки арбитражной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, NN 2, 3)"Суды... учитывая, что в результате заключения договоров купли-продажи спорных объектов с ООО "Ц." были существенно уменьшены расходы самого общества, что не может свидетельствовать о недобросовестности либо о неразумности действий ответчика; установив факт принятия К. управленческих решений... которые благоприятно повлияли на финансовое положение общества и принесли ему прибыль, что свидетельствует о том, что в период осуществления К. полномочий генерального директора финансовое положение общества не только отвечало нормативным требованиям, но и значительно улучшалось (увеличение чистых активов) по отношению к периодам прошлых лет; отметив, что продажа объектов электросетевого хозяйства по указанной стоимости не противоречит действующему законодательству, с учетом того обстоятельства, что данные объекты истцом для целей извлечения прибыли не использовались, однако их наличие влекло за собой расходы, направленные на содержание данного имущества, при этом... указав, что спорные объекты электросетевого хозяйства относятся к социально значимым объектам, что является таким обременением, которое снижает их рыночную стоимость... соответственно, в данном случае рыночная стоимость спорных объектов, с учетом установленных по делу обстоятельств, не может являться основным критерием для обоснования экономической целесообразности сделки; установив, что материалами дела подтверждаются доводы ответчика о том, что совершение им сделок купли-продажи по цене, отличающейся от рыночной стоимости имущества, было способом предотвращения еще больших убытков для общества, при этом действия ответчика при совершении сделок не выходили за пределы обычного делового (предпринимательского) риска... в связи с чем пришли к выводу о недоказанности состава убытков в действиях бывшего руководителя общества и отказали в удовлетворении исковых требований" <7>.
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, NN 2, 3)"Суды... учитывая, что в результате заключения договоров купли-продажи спорных объектов с ООО "Ц." были существенно уменьшены расходы самого общества, что не может свидетельствовать о недобросовестности либо о неразумности действий ответчика; установив факт принятия К. управленческих решений... которые благоприятно повлияли на финансовое положение общества и принесли ему прибыль, что свидетельствует о том, что в период осуществления К. полномочий генерального директора финансовое положение общества не только отвечало нормативным требованиям, но и значительно улучшалось (увеличение чистых активов) по отношению к периодам прошлых лет; отметив, что продажа объектов электросетевого хозяйства по указанной стоимости не противоречит действующему законодательству, с учетом того обстоятельства, что данные объекты истцом для целей извлечения прибыли не использовались, однако их наличие влекло за собой расходы, направленные на содержание данного имущества, при этом... указав, что спорные объекты электросетевого хозяйства относятся к социально значимым объектам, что является таким обременением, которое снижает их рыночную стоимость... соответственно, в данном случае рыночная стоимость спорных объектов, с учетом установленных по делу обстоятельств, не может являться основным критерием для обоснования экономической целесообразности сделки; установив, что материалами дела подтверждаются доводы ответчика о том, что совершение им сделок купли-продажи по цене, отличающейся от рыночной стоимости имущества, было способом предотвращения еще больших убытков для общества, при этом действия ответчика при совершении сделок не выходили за пределы обычного делового (предпринимательского) риска... в связи с чем пришли к выводу о недоказанности состава убытков в действиях бывшего руководителя общества и отказали в удовлетворении исковых требований" <7>.
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовой кодекс РФ не содержит норм, запрещающих применять его общие положения (в отличие от специальных норм) к отношениям между обществом и его руководителем - единственным участником (учредителем). Трудовые отношения в результате избрания на должность возникают между работником и работодателем на основании трудового договора (ч. 8 ст. 11, абз. 2 ч. 2 ст. 16 ТК РФ). Часть 2 ст. 273 ТК РФ подразумевает не то, что заключить договор с самим собой невозможно, а то, что единственный участник (учредитель) общества не нуждается в гарантиях, предоставляемых наемному руководителю.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовой кодекс РФ не содержит норм, запрещающих применять его общие положения (в отличие от специальных норм) к отношениям между обществом и его руководителем - единственным участником (учредителем). Трудовые отношения в результате избрания на должность возникают между работником и работодателем на основании трудового договора (ч. 8 ст. 11, абз. 2 ч. 2 ст. 16 ТК РФ). Часть 2 ст. 273 ТК РФ подразумевает не то, что заключить договор с самим собой невозможно, а то, что единственный участник (учредитель) общества не нуждается в гарантиях, предоставляемых наемному руководителю.
Статья: "Компания против!" Судебная практика по спорам о повышении директором своей же заработной платы и премировании самого себя
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)В обоснование иска общество "Ц" указывало, что положения устава общества не предоставляли генеральному директору право устанавливать премии в отношении себя лично и премировать себя по своему усмотрению без согласия участников.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)В обоснование иска общество "Ц" указывало, что положения устава общества не предоставляли генеральному директору право устанавливать премии в отношении себя лично и премировать себя по своему усмотрению без согласия участников.
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Притом что ныне действующий закон в числе возможных правовых средств для ограничения компетенции единоличного исполнительного органа указывает и внутренние документы общества, мы полагаем следующее. Внутренние документы, в частности положение о генеральном директоре общества, хотя бы и утвержденные общим собранием, не могут предусматривать иные ограничения полномочий директора в сравнении с тем, как они установлены в уставе.
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Притом что ныне действующий закон в числе возможных правовых средств для ограничения компетенции единоличного исполнительного органа указывает и внутренние документы общества, мы полагаем следующее. Внутренние документы, в частности положение о генеральном директоре общества, хотя бы и утвержденные общим собранием, не могут предусматривать иные ограничения полномочий директора в сравнении с тем, как они установлены в уставе.
Статья: Место единоличного исполнительного органа в системе органов управления акционерного общества
(Косякин И.А.)
("Право и экономика", 2021, N 8)Статья посвящена анализу положения единоличного исполнительного органа акционерного общества через его функции, субстрат и положение в системе органов управления.
(Косякин И.А.)
("Право и экономика", 2021, N 8)Статья посвящена анализу положения единоличного исполнительного органа акционерного общества через его функции, субстрат и положение в системе органов управления.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Согласно ст. 33, 40 Закона об обществах с ограниченной ответственностью вопрос образования исполнительных органов общества, в том числе образования единоличного исполнительного органа общества, относится к компетенции общего собрания участников общества. В нарушение указанного положения генеральным директором общества принято решение о возложении полномочий исполнительного органа общества на лицо, в отношении которого участниками общества не принято соответствующего решения.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Согласно ст. 33, 40 Закона об обществах с ограниченной ответственностью вопрос образования исполнительных органов общества, в том числе образования единоличного исполнительного органа общества, относится к компетенции общего собрания участников общества. В нарушение указанного положения генеральным директором общества принято решение о возложении полномочий исполнительного органа общества на лицо, в отношении которого участниками общества не принято соответствующего решения.
Типовая ситуация: Как проверить добросовестность контрагента
(Издательство "Главная книга", 2025)7. Ответственный запрашивает у контрагента документы через менеджера по работе с клиентами отдела продаж/закупок. О невозможности получить документы по п. 6.3 настоящего Положения ответственный сообщает генеральному директору Общества в служебной записке.
(Издательство "Главная книга", 2025)7. Ответственный запрашивает у контрагента документы через менеджера по работе с клиентами отдела продаж/закупок. О невозможности получить документы по п. 6.3 настоящего Положения ответственный сообщает генеральному директору Общества в служебной записке.
Статья: Особенности правового положения и корпоративного управления в дочерних обществах государственной корпорации
(Петров М.В.)
("Юрист", 2023, N 12)В статье рассматриваются особенности правового положения дочерних обществ государственной корпорации, их руководителей и членов органов управления. Автор приходит к выводу о том, что при характеристике дочерних обществ государственной корпорации следует руководствоваться наличием в рассматриваемом хозяйственном обществе в определенный момент времени правовых средств корпоративного управления, реализуемых государством непосредственно и (или) через своих представителей.
(Петров М.В.)
("Юрист", 2023, N 12)В статье рассматриваются особенности правового положения дочерних обществ государственной корпорации, их руководителей и членов органов управления. Автор приходит к выводу о том, что при характеристике дочерних обществ государственной корпорации следует руководствоваться наличием в рассматриваемом хозяйственном обществе в определенный момент времени правовых средств корпоративного управления, реализуемых государством непосредственно и (или) через своих представителей.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) организации
(КонсультантПлюс, 2025)При определении условий о вознаграждении лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа (ЕИО) акционерного общества, рекомендуем учитывать положения Кодекса корпоративного управления, в частности:
(КонсультантПлюс, 2025)При определении условий о вознаграждении лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа (ЕИО) акционерного общества, рекомендуем учитывать положения Кодекса корпоративного управления, в частности: