Полис ДМС
Подборка наиболее важных документов по запросу Полис ДМС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2026)договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ. Данное правило касается временно пребывающих в РФ иностранцев, являющихся высококвалифицированными специалистами.
(КонсультантПлюс, 2026)договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ. Данное правило касается временно пребывающих в РФ иностранцев, являющихся высококвалифицированными специалистами.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"14. Высококвалифицированный специалист, являющийся временно пребывающим на территории Российской Федерации иностранным гражданином, и прибывшие в Российскую Федерацию неработающие члены семьи высококвалифицированного специалиста, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи. Обеспечение указанных гарантий получения высококвалифицированным специалистом и членами его семьи указанной медицинской помощи в течение срока действия заключаемого с данным высококвалифицированным специалистом трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является обязательным условием указанного трудового договора или существенным условием указанного гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
(ред. от 04.11.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"14. Высококвалифицированный специалист, являющийся временно пребывающим на территории Российской Федерации иностранным гражданином, и прибывшие в Российскую Федерацию неработающие члены семьи высококвалифицированного специалиста, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи. Обеспечение указанных гарантий получения высококвалифицированным специалистом и членами его семьи указанной медицинской помощи в течение срока действия заключаемого с данным высококвалифицированным специалистом трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является обязательным условием указанного трудового договора или существенным условием указанного гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты
(КонсультантПлюс, 2026)Также не облагаются НДФЛ расходы на оформление полиса ДМС, который нужен для въезда в иностранные государства и пребывания в них в период служебной командировки (п. 1 ст. 217 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Также не облагаются НДФЛ расходы на оформление полиса ДМС, который нужен для въезда в иностранные государства и пребывания в них в период служебной командировки (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Статья: Спор о защите персональных данных (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Согласие на обработку персональных данных было отозвано Истцом, однако Ответчиком персональные данные Истца были переданы третьим лицам, что подтверждается заявлением Истца об отзыве согласия на обработку персональных данных/полисом ДМС на имя Истца, оформленным после отзыва согласия/другие документы.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Согласие на обработку персональных данных было отозвано Истцом, однако Ответчиком персональные данные Истца были переданы третьим лицам, что подтверждается заявлением Истца об отзыве согласия на обработку персональных данных/полисом ДМС на имя Истца, оформленным после отзыва согласия/другие документы.
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)<2> С той лишь разницей, что страховые взносы (= налоговые платежи) уплачиваются не самим гражданином, а его работодателем. В соответствии с п. 2 ст. 425 НК РФ тариф страховых взносов на обязательное медицинское страхование работающего населения составляет 5,1% от суммы выплат (вознаграждений) в пользу соответствующего застрахованного (работника). При средней заработной плате в Санкт-Петербурге в размере 60 тыс. руб. страховые взносы за год за работника составят около 36 тыс. руб. Эту сумму, в которую работодателю обходится обязательное страхование работника, можно сравнить со средней стоимостью полиса ДМС, включающего стоматологические или иные востребованные у населения медицинские услуги. Например, по данным сайта АО СК "Гайде", стоимость полиса ДМС "Стоматология" составит 5 400 руб. в год. URL: https://guidehins.ru/online-dms-stomatologiya. В свою очередь, стоимость полиса ДМС САО "РЕСО-Гарантия", включающего амбулаторное лечение по широкому спектру жалоб, в том числе стоматологические услуги, может составлять от 15 до 35 тыс. руб. в год, в зависимости от согласованной сторонами франшизы (доли собственных расходов застрахованного). URL: https://reso-garantiya.spb.ru.
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)<2> С той лишь разницей, что страховые взносы (= налоговые платежи) уплачиваются не самим гражданином, а его работодателем. В соответствии с п. 2 ст. 425 НК РФ тариф страховых взносов на обязательное медицинское страхование работающего населения составляет 5,1% от суммы выплат (вознаграждений) в пользу соответствующего застрахованного (работника). При средней заработной плате в Санкт-Петербурге в размере 60 тыс. руб. страховые взносы за год за работника составят около 36 тыс. руб. Эту сумму, в которую работодателю обходится обязательное страхование работника, можно сравнить со средней стоимостью полиса ДМС, включающего стоматологические или иные востребованные у населения медицинские услуги. Например, по данным сайта АО СК "Гайде", стоимость полиса ДМС "Стоматология" составит 5 400 руб. в год. URL: https://guidehins.ru/online-dms-stomatologiya. В свою очередь, стоимость полиса ДМС САО "РЕСО-Гарантия", включающего амбулаторное лечение по широкому спектру жалоб, в том числе стоматологические услуги, может составлять от 15 до 35 тыс. руб. в год, в зависимости от согласованной сторонами франшизы (доли собственных расходов застрахованного). URL: https://reso-garantiya.spb.ru.
Готовое решение: Как оформить передачу дел при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы увольняете обычного работника, который должен вернуть вам, например, полис ДМС, служебный автомобиль, можно ограничиться составлением обходного листа. Его форму и порядок заполнения вы можете определить сами в локальном нормативном акте.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы увольняете обычного работника, который должен вернуть вам, например, полис ДМС, служебный автомобиль, можно ограничиться составлением обходного листа. Его форму и порядок заполнения вы можете определить сами в локальном нормативном акте.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)2.5. Как облагаются суммы платежей по ДМС сотрудников взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)2.5. Как облагаются суммы платежей по ДМС сотрудников взносами на страхование от несчастных случаев
Вопрос: Коллективным договором организации и трудовыми договорами предусмотрено предоставление работникам полисов ДМС. Работник просит исключить из трудового договора условие о ДМС. Правомерно ли работодатель отказал, обосновав это наличием соответствующего обязательства в коллективном договоре?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Коллективным договором организации предусмотрено предоставление работникам полисов ДМС. Соответствующее условие включается в трудовые договоры. Одного из работников не устраивают перечень и качество медицинских услуг, предоставляемых в рамках указанного полиса. Он отказывается от полиса и просит исключить из трудового договора это условие и не расходовать средства организации в этих целях. Правомерно ли работодатель отказал в просьбе, обосновав это наличием соответствующего обязательства в коллективном договоре? Обязан ли он исключить из трудового договора условие о представлении работнику полиса ДМС по требованию этого работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: Коллективным договором организации предусмотрено предоставление работникам полисов ДМС. Соответствующее условие включается в трудовые договоры. Одного из работников не устраивают перечень и качество медицинских услуг, предоставляемых в рамках указанного полиса. Он отказывается от полиса и просит исключить из трудового договора это условие и не расходовать средства организации в этих целях. Правомерно ли работодатель отказал в просьбе, обосновав это наличием соответствующего обязательства в коллективном договоре? Обязан ли он исключить из трудового договора условие о представлении работнику полиса ДМС по требованию этого работника?
Типовая ситуация: Как учесть расходы на ДМС (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Взносы учреждения в рамках приносящей доход деятельности по договорам добровольного медицинского страхования (ДМС) работников учитываются так (п. 3 ст. 213, пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письмо Минфина от 10.02.2017 N 03-11-06/2/7568).
(Издательство "Главная книга", 2026)Взносы учреждения в рамках приносящей доход деятельности по договорам добровольного медицинского страхования (ДМС) работников учитываются так (п. 3 ст. 213, пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письмо Минфина от 10.02.2017 N 03-11-06/2/7568).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.09.2023 N 16-4/ООГ-1668 <Должен ли временно проживающий в РФ гражданин Республики Беларусь приобрести полис ДМС при устройстве на работу?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21