Подделка диплома об образовании
Подборка наиболее важных документов по запросу Подделка диплома об образовании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Фальсификации трудовых документов: споры по ним
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Вместе с тем если требование о наличии любого высшего образования установлено в должностной инструкции или иных локальных нормативных актах работодателя, то факт предъявления поддельного диплома об образовании все же будет являться основанием для увольнения работника.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Вместе с тем если требование о наличии любого высшего образования установлено в должностной инструкции или иных локальных нормативных актах работодателя, то факт предъявления поддельного диплома об образовании все же будет являться основанием для увольнения работника.
Статья: Фальсификация документов в трудовых отношениях (что важно знать из практики судов)
(Аржанникова Н.О.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)Первомайским районным судом рассмотрен спор, где работник (далее - истец) посчитал свое увольнение по причине представления сфальсифицированного диплома о высшем образовании при приеме на работу незаконным и просил восстановить на работе.
(Аржанникова Н.О.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)Первомайским районным судом рассмотрен спор, где работник (далее - истец) посчитал свое увольнение по причине представления сфальсифицированного диплома о высшем образовании при приеме на работу незаконным и просил восстановить на работе.
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 10.06.2026, с изм. от 29.06.2026)3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков -
(ред. от 10.06.2026, с изм. от 29.06.2026)3. Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков -
Вопрос: Работник работает несколько лет в организации, при трудоустройстве представил диплом о высшем образовании. При проведении проверочных мероприятий было выявлено, что диплом является поддельным. В данном случае работодатель не может уволить работника по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Статья: Формализм и реализм в действии избирательного права глазами Верховного Суда РФ
(Колюшин Е.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2024, N 1)В рамках рассуждений о формализме и реализме в избирательном праве России нельзя не обратить внимание на трактовку в п. 98 Постановления юридического значения указания или неуказания в заявлении кандидата о согласии баллотироваться сведений об образовании, основном месте работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий), а также о том, что кандидат является депутатом. Недостоверность таких сведений не является основанием для отказа в регистрации кандидата. "...Основанием для отказа в регистрации кандидата является отсутствие в представленных им документах упомянутых сведений, а не их недостоверность". Поэтому кандидату, указавшему в заявлении на наличие высшего образования и представившему копию поддельного диплома об образовании, отказать в регистрации на выборах нельзя. Если же в заявлении о согласии баллотироваться пропущены сведения об образовании, это является достаточным основанием для отказа в регистрации. Небезынтересно, что, например, недостоверность сведений о месте работы (роде занятий) кандидата в подписном листе влечет за собой недействительность всех подписей избирателей, т.е. в итоге - отказ в регистрации. Получается, что юридические последствия недостоверности одних и тех же дублирующихся в разных документах сведений серьезно различаются в зависимости от характера документа.
(Колюшин Е.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2024, N 1)В рамках рассуждений о формализме и реализме в избирательном праве России нельзя не обратить внимание на трактовку в п. 98 Постановления юридического значения указания или неуказания в заявлении кандидата о согласии баллотироваться сведений об образовании, основном месте работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий), а также о том, что кандидат является депутатом. Недостоверность таких сведений не является основанием для отказа в регистрации кандидата. "...Основанием для отказа в регистрации кандидата является отсутствие в представленных им документах упомянутых сведений, а не их недостоверность". Поэтому кандидату, указавшему в заявлении на наличие высшего образования и представившему копию поддельного диплома об образовании, отказать в регистрации на выборах нельзя. Если же в заявлении о согласии баллотироваться пропущены сведения об образовании, это является достаточным основанием для отказа в регистрации. Небезынтересно, что, например, недостоверность сведений о месте работы (роде занятий) кандидата в подписном листе влечет за собой недействительность всех подписей избирателей, т.е. в итоге - отказ в регистрации. Получается, что юридические последствия недостоверности одних и тех же дублирующихся в разных документах сведений серьезно различаются в зависимости от характера документа.
"Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
(постатейный)
(Чурилов А.Ю.)
("Юстицинформ", 2024)- продаже поддельных документов (дипломов об образовании без прохождения обучения, различных медицинских справок без обследования, служебных удостоверений сотрудников правоохранительных органов, водительских удостоверений);
(постатейный)
(Чурилов А.Ю.)
("Юстицинформ", 2024)- продаже поддельных документов (дипломов об образовании без прохождения обучения, различных медицинских справок без обследования, служебных удостоверений сотрудников правоохранительных органов, водительских удостоверений);
"Комментарий к отдельным положениям Уголовного кодекса Российской Федерации в решениях Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Установлено, что 4 февраля 2013 г. К., не имея высшего профессионального образования, с целью трудоустройства на должность главы администрации района представил членам конкурсной комиссии в числе прочих документов ранее незаконно приобретенный им заведомо подложный документ об образовании - диплом, выполненный предприятием "ГОЗНАК", с внесенными в него не соответствующими действительности данными об окончании им в 1990 г. полного курса Института инженеров транспорта по специальности "механизация сельского хозяйства" и о присвоении ему квалификации "инженер-механик". На основании представленных документов 22 февраля 2013 г. К. был назначен на должность главы администрации района, которую занимал до 31 декабря 2015 г. 29 декабря 2015 г. по запросу межрайонного прокурора, проводившего проверку соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района, К. представил в прокуратуру тот же подложный документ, свидетельствующий о наличии у него высшего профессионального образования. По приговору мирового судьи от 11.11.2016 (с учетом внесенных изменений) К. осужден по ч. 3 ст. 327 УК РФ. В кассационной жалобе осужденный К. просил приговор и последующие судебные решения отменить и уголовное дело по ч. 3 ст. 327 УК РФ прекратить на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, полагая, что преступление было окончено в 2013 г., когда он был назначен на должность главы администрации района. Судебная коллегия оставила приговор без изменения по следующим основаниям. Как следует из приговора, К. признан виновным в совершении преступления, относящегося к категории небольшой тяжести. Согласно фактическим обстоятельствам, установленным судом, 4 февраля 2013 г. К. при решении вопроса о назначении его на должность главы администрации района был представлен заведомо подложный документ об образовании (диплом), наличие которого позволило ему участвовать в конкурсе на замещение данной должности, быть назначенным на нее и занимать ее вплоть до установления факта подложности представленного им диплома, выявленного прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района. Признать, что данное преступление является оконченным в день предъявления осужденным подложного диплома о высшем образовании в конкурсную комиссию для замещения должности главы администрации района (4 февраля 2013 г.) или в день принятия решения о назначении на должность и заключения с ним контракта (22 и 25 февраля 2013 г. соответственно), нельзя. По смыслу уголовного закона длящееся преступление начинается с момента совершения преступного действия и оканчивается вследствие действия самого виновного, направленного на прекращение преступления, или наступления событий, препятствующих дальнейшему совершению преступления. Фактические обстоятельства совершенного осужденным преступления свидетельствуют о том, что использование К. заведомо подложного диплома об образовании осуществлялось на протяжении всего периода нахождения его на должности главы администрации района, поскольку отсутствие такового делало бы невозможным занятие им указанной должности. Исходя из установленных судом обстоятельств преступление, совершенное К., является длящимся и считается оконченным в момент его пресечения в результате проведенной прокурором проверки лишь 29 декабря 2015 г. Таким образом, ни на момент постановления приговора мировым судьей - 11.11.2016, ни на день вступления его в законную силу - 18.01.2017 установленные ч. 1 ст. 78 УК РФ сроки давности привлечения к уголовной ответственности не истекли (Определение N 13-УД17-8) <1359>.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Хромов Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Установлено, что 4 февраля 2013 г. К., не имея высшего профессионального образования, с целью трудоустройства на должность главы администрации района представил членам конкурсной комиссии в числе прочих документов ранее незаконно приобретенный им заведомо подложный документ об образовании - диплом, выполненный предприятием "ГОЗНАК", с внесенными в него не соответствующими действительности данными об окончании им в 1990 г. полного курса Института инженеров транспорта по специальности "механизация сельского хозяйства" и о присвоении ему квалификации "инженер-механик". На основании представленных документов 22 февраля 2013 г. К. был назначен на должность главы администрации района, которую занимал до 31 декабря 2015 г. 29 декабря 2015 г. по запросу межрайонного прокурора, проводившего проверку соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района, К. представил в прокуратуру тот же подложный документ, свидетельствующий о наличии у него высшего профессионального образования. По приговору мирового судьи от 11.11.2016 (с учетом внесенных изменений) К. осужден по ч. 3 ст. 327 УК РФ. В кассационной жалобе осужденный К. просил приговор и последующие судебные решения отменить и уголовное дело по ч. 3 ст. 327 УК РФ прекратить на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, полагая, что преступление было окончено в 2013 г., когда он был назначен на должность главы администрации района. Судебная коллегия оставила приговор без изменения по следующим основаниям. Как следует из приговора, К. признан виновным в совершении преступления, относящегося к категории небольшой тяжести. Согласно фактическим обстоятельствам, установленным судом, 4 февраля 2013 г. К. при решении вопроса о назначении его на должность главы администрации района был представлен заведомо подложный документ об образовании (диплом), наличие которого позволило ему участвовать в конкурсе на замещение данной должности, быть назначенным на нее и занимать ее вплоть до установления факта подложности представленного им диплома, выявленного прокуратурой в ходе проверки соблюдения законодательства о муниципальной службе в администрации района. Признать, что данное преступление является оконченным в день предъявления осужденным подложного диплома о высшем образовании в конкурсную комиссию для замещения должности главы администрации района (4 февраля 2013 г.) или в день принятия решения о назначении на должность и заключения с ним контракта (22 и 25 февраля 2013 г. соответственно), нельзя. По смыслу уголовного закона длящееся преступление начинается с момента совершения преступного действия и оканчивается вследствие действия самого виновного, направленного на прекращение преступления, или наступления событий, препятствующих дальнейшему совершению преступления. Фактические обстоятельства совершенного осужденным преступления свидетельствуют о том, что использование К. заведомо подложного диплома об образовании осуществлялось на протяжении всего периода нахождения его на должности главы администрации района, поскольку отсутствие такового делало бы невозможным занятие им указанной должности. Исходя из установленных судом обстоятельств преступление, совершенное К., является длящимся и считается оконченным в момент его пресечения в результате проведенной прокурором проверки лишь 29 декабря 2015 г. Таким образом, ни на момент постановления приговора мировым судьей - 11.11.2016, ни на день вступления его в законную силу - 18.01.2017 установленные ч. 1 ст. 78 УК РФ сроки давности привлечения к уголовной ответственности не истекли (Определение N 13-УД17-8) <1359>.
Статья: Пять лет топил кочегар с поддельным удостоверением
(Олифирова И., Подолян Д., Кряжков Н., Козаков А., Габолаев Г.)
("Трудовое право", 2024, N 12)В 2013 году был создан Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, который должен был стать решением проблемы. Однако в новостных сводках все так же можно обнаружить, что проблема использования поддельных документов об образовании существует и сегодня. Например, в 2023 году в СМИ прогремела новость о том, что якутский полицейский 16 лет служил по поддельному диплому об образовании <4>. А в 2021 г. Верховный Суд РФ рассмотрел жалобы 2 бывших судей. В период нахождения их в отставке было установлено, что все это время они работали по поддельным дипломам, в результате чего судьи были лишены всех положенных им льгот <5>.
(Олифирова И., Подолян Д., Кряжков Н., Козаков А., Габолаев Г.)
("Трудовое право", 2024, N 12)В 2013 году был создан Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, который должен был стать решением проблемы. Однако в новостных сводках все так же можно обнаружить, что проблема использования поддельных документов об образовании существует и сегодня. Например, в 2023 году в СМИ прогремела новость о том, что якутский полицейский 16 лет служил по поддельному диплому об образовании <4>. А в 2021 г. Верховный Суд РФ рассмотрел жалобы 2 бывших судей. В период нахождения их в отставке было установлено, что все это время они работали по поддельным дипломам, в результате чего судьи были лишены всех положенных им льгот <5>.
Вопрос: Об увольнении работника за предъявление поддельного диплома о высшем образовании.
(Письмо Минтруда России от 28.03.2018 N 14-2/В-219)Вопрос: Работодатель принял на должность менеджера по продажам работника, имеющего высшее юридическое образование. После трудоустройства выяснилось, что диплом, который работник предъявил при приеме на работу, фальшивый.
(Письмо Минтруда России от 28.03.2018 N 14-2/В-219)Вопрос: Работодатель принял на должность менеджера по продажам работника, имеющего высшее юридическое образование. После трудоустройства выяснилось, что диплом, который работник предъявил при приеме на работу, фальшивый.
Готовое решение: Каковы последствия представления работодателю подложных документов при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник при приеме на работу, требующую специальных знаний, представил вам диплом об образовании, а на ваш запрос, направленный в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, вы получили ответ, что такой диплом не выдавался, вы можете расторгнуть трудовой договор с таким работником.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник при приеме на работу, требующую специальных знаний, представил вам диплом об образовании, а на ваш запрос, направленный в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, вы получили ответ, что такой диплом не выдавался, вы можете расторгнуть трудовой договор с таким работником.