Под роспись
Подборка наиболее важных документов по запросу Под роспись (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Претензия по договору аренды
(КонсультантПлюс, 2025)Претензии... вместе с расчетом неустойки по Договору вручены Обществу под роспись...
(КонсультантПлюс, 2025)Претензии... вместе с расчетом неустойки по Договору вручены Обществу под роспись...
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Изменение арендной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Изменение арендодателем ставки постоянной части арендной платы, установленной в пункте... настоящего договора, по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, производится путем письменного уведомления об этом Арендатора (заказным письмом с уведомлением либо под подпись уполномоченному представителю) за... календарных дней до предполагаемой даты изменения размера арендной платы с последующим подписанием сторонами дополнительного соглашения о фиксации изменения размера арендной платы... Судами установлено, что ИП... направила ИП... письмо... согласно которому предложила с... внести изменение в пункт... договора и изложить его в следующей редакции: "арендатор ежемесячно уплачивает арендодателю арендную плату в размере... за весь объект в месяц...".
(КонсультантПлюс, 2025)Изменение арендодателем ставки постоянной части арендной платы, установленной в пункте... настоящего договора, по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, производится путем письменного уведомления об этом Арендатора (заказным письмом с уведомлением либо под подпись уполномоченному представителю) за... календарных дней до предполагаемой даты изменения размера арендной платы с последующим подписанием сторонами дополнительного соглашения о фиксации изменения размера арендной платы... Судами установлено, что ИП... направила ИП... письмо... согласно которому предложила с... внести изменение в пункт... договора и изложить его в следующей редакции: "арендатор ежемесячно уплачивает арендодателю арендную плату в размере... за весь объект в месяц...".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт об отказе от ознакомления под подпись с приказом >>>
Готовое решение: Как ознакомить работников с графиком отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)4. Что делать, если работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись
(КонсультантПлюс, 2025)4. Что делать, если работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"Статья 16. Во всех случаях временного ограничения права на выезд из Российской Федерации, предусмотренных статьей 15 настоящего Федерального закона, органы государственной власти Российской Федерации либо в случае, предусмотренном подпунктом 1 указанной статьи, органы государственной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления или организации, принявшие решение об ограничении права гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации, не позднее трех рабочих дней, следующих за днем принятия такого решения, выдают (направляют) данному гражданину или его законному представителю уведомление, в котором указываются основание и срок этого ограничения, дата и регистрационный номер такого решения, полное наименование и адрес соответствующих органа или организации, либо знакомят данного гражданина или его законного представителя под роспись с принятым в отношении данного гражданина решением об ограничении его права на выезд из Российской Федерации. При вынесении постановления о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации в ходе исполнительного производства направление копии такого постановления гражданину Российской Федерации или его законному представителю осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
(ред. от 23.07.2025)
"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"Статья 16. Во всех случаях временного ограничения права на выезд из Российской Федерации, предусмотренных статьей 15 настоящего Федерального закона, органы государственной власти Российской Федерации либо в случае, предусмотренном подпунктом 1 указанной статьи, органы государственной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления или организации, принявшие решение об ограничении права гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации, не позднее трех рабочих дней, следующих за днем принятия такого решения, выдают (направляют) данному гражданину или его законному представителю уведомление, в котором указываются основание и срок этого ограничения, дата и регистрационный номер такого решения, полное наименование и адрес соответствующих органа или организации, либо знакомят данного гражданина или его законного представителя под роспись с принятым в отношении данного гражданина решением об ограничении его права на выезд из Российской Федерации. При вынесении постановления о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации в ходе исполнительного производства направление копии такого постановления гражданину Российской Федерации или его законному представителю осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Моментом поступления обращения в любом случае является день его доставки в соответствующий орган оператором услуг почтовой связи, курьерских, провайдерских услуг или гражданином лично либо его представителем. Таким образом, юридически значимым является факт фиксации получения отправления уполномоченным на то работником соответствующего органа под подпись (например, от работника государственной фельдъегерской службы, в почтовом отделении, от почтальона или от курьера), а не факт его передачи в уполномоченное рассматривать обращения граждан структурное подразделение органа или уполномоченному рассматривать обращения граждан лицу. Для фиксации этих дат в органах публичной власти осуществляется хранение конвертов, в которых поступили обращения.
(постатейный)
(2-е издание)
(Степкин С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Моментом поступления обращения в любом случае является день его доставки в соответствующий орган оператором услуг почтовой связи, курьерских, провайдерских услуг или гражданином лично либо его представителем. Таким образом, юридически значимым является факт фиксации получения отправления уполномоченным на то работником соответствующего органа под подпись (например, от работника государственной фельдъегерской службы, в почтовом отделении, от почтальона или от курьера), а не факт его передачи в уполномоченное рассматривать обращения граждан структурное подразделение органа или уполномоченному рассматривать обращения граждан лицу. Для фиксации этих дат в органах публичной власти осуществляется хранение конвертов, в которых поступили обращения.
"Стадия возбуждения гражданского дела"
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Отметка о заверении копии доверенности проставляется под реквизитом "подпись" и включает: слово "Верно"; наименование должности лица, заверившего копию; его собственноручную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения копии (выписки из документа); если копия выдается для представления в другую организацию, отметка о заверении копии дополняется надписью о месте хранения документа, с которого была изготовлена копия ("Подлинник документа находится в (наименование организации) в деле N... за... год"), и заверяется печатью организации <97>. "Достоверность копии документа может быть удостоверена не только руководителем организации, от которой исходит документ, но и иным должностным лицом, наделенным полномочием на удостоверение верности копий документов" <98>. Возможность заверения доверенности самим поверенным (без предоставления ему такого полномочия) законом не предусмотрена <99>. Однако имеются кассационные определения, в которых отражена позиция о возможности предоставлении подлинника или заверенной копии доверенности на представителя, подписавшего исковое заявление, на стадии подготовки <100>.
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Отметка о заверении копии доверенности проставляется под реквизитом "подпись" и включает: слово "Верно"; наименование должности лица, заверившего копию; его собственноручную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения копии (выписки из документа); если копия выдается для представления в другую организацию, отметка о заверении копии дополняется надписью о месте хранения документа, с которого была изготовлена копия ("Подлинник документа находится в (наименование организации) в деле N... за... год"), и заверяется печатью организации <97>. "Достоверность копии документа может быть удостоверена не только руководителем организации, от которой исходит документ, но и иным должностным лицом, наделенным полномочием на удостоверение верности копий документов" <98>. Возможность заверения доверенности самим поверенным (без предоставления ему такого полномочия) законом не предусмотрена <99>. Однако имеются кассационные определения, в которых отражена позиция о возможности предоставлении подлинника или заверенной копии доверенности на представителя, подписавшего исковое заявление, на стадии подготовки <100>.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о порядке оформления приема на работу
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как исправить, если работники не ознакомлены под подпись (в электронном виде) с локальными актами, коллективным договором
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как исправить, если работники не ознакомлены под подпись (в электронном виде) с локальными актами, коллективным договором
Вопрос: Включается ли в срок объявления работнику под подпись приказа о применении дисциплинарного взыскания день издания такого приказа?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Включается ли в срок объявления работнику под подпись приказа о применении дисциплинарного взыскания день издания такого приказа?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Включается ли в срок объявления работнику под подпись приказа о применении дисциплинарного взыскания день издания такого приказа?
Вопрос: Работник отсутствовал на работе два часа без уважительных причин. Планируется привлечь его к дисциплинарной ответственности и объявить ему выговор. Работник отказался представить затребованные объяснения, о чем был составлен соответствующий акт. Нужно ли работника ознакомить под подпись с данным актом?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник отсутствовал на работе два часа без уважительных причин. Планируется привлечь его к дисциплинарной ответственности и объявить ему выговор. Работник отказался представить затребованные объяснения, о чем был составлен соответствующий акт. Нужно ли работника ознакомить под подпись с данным актом?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник отсутствовал на работе два часа без уважительных причин. Планируется привлечь его к дисциплинарной ответственности и объявить ему выговор. Работник отказался представить затребованные объяснения, о чем был составлен соответствующий акт. Нужно ли работника ознакомить под подпись с данным актом?
Статья: Уведомляем об отпуске: важные детали
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)О времени начала отпуска работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала. Такое требование установлено в ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)О времени начала отпуска работник должен быть извещен под подпись не позднее чем за две недели до его начала. Такое требование установлено в ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ.
Статья: Остановка деятельности компании: а как же кадры?
(Алистархов В., Соколова В.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Право работника на предупреждение об увольнении персонально
(Алистархов В., Соколова В.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Право работника на предупреждение об увольнении персонально
Статья: Описание трудовых обязанностей работников в документах
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Что делать, если работник не согласен ознакомиться
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Что делать, если работник не согласен ознакомиться