Почетная грамота в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Почетная грамота в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.06.2024 N 77-856/2024 (УИД 28RS0017-01-2023-002490-64)
Приговор: По ч. 2 ст. 264.1 УК РФ (нарушение ПДД лицом, подвергнутым административному наказанию).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.Дополнительно представленные суду кассационной инстанции документы (копия трудовой книжки, почетная грамота), не свидетельствуют о нарушении судом требований Общей части УК РФ при назначении наказания и не влекут отмену либо изменение приговора.
Приговор: По ч. 2 ст. 264.1 УК РФ (нарушение ПДД лицом, подвергнутым административному наказанию).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.Дополнительно представленные суду кассационной инстанции документы (копия трудовой книжки, почетная грамота), не свидетельствуют о нарушении судом требований Общей части УК РФ при назначении наказания и не влекут отмену либо изменение приговора.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2023 по делу N 88-22701/2023, 2-2012/2023 (УИД 66RS0044-01-2023-001903-26)
Категория спора: Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требование заявителя: Споры, возникающие в связи с присвоением звания "Ветеран труда".
Обстоятельства: Истец через многофункциональный центр обратился с заявлением о включении его в списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда Свердловской области". В удовлетворении заявления отказано в связи с отсутствием награды, дающей право на присвоение указанного звания.
Решение: Отказано.Установив, что награждение истца Почетными грамотами, а также присвоение ему звания "Ветеран труда объединения", принимая во внимание, что сведения о награждениях занесены в трудовую книжку, документы о награждении отсутствуют, произведено работодателем, при присвоении звания "Ветеран труда" предприятия, организации и учреждения медаль и удостоверение не выдавались, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что имеющиеся у истца награды не предоставляют ему право присвоения звания "Ветеран труда" или "Ветеран труда Свердловской области", поскольку не поименованы в вышеуказанных документах, регулирующих порядок и основания присвоения таких званий.
Категория спора: Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требование заявителя: Споры, возникающие в связи с присвоением звания "Ветеран труда".
Обстоятельства: Истец через многофункциональный центр обратился с заявлением о включении его в списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда Свердловской области". В удовлетворении заявления отказано в связи с отсутствием награды, дающей право на присвоение указанного звания.
Решение: Отказано.Установив, что награждение истца Почетными грамотами, а также присвоение ему звания "Ветеран труда объединения", принимая во внимание, что сведения о награждениях занесены в трудовую книжку, документы о награждении отсутствуют, произведено работодателем, при присвоении звания "Ветеран труда" предприятия, организации и учреждения медаль и удостоверение не выдавались, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что имеющиеся у истца награды не предоставляют ему право присвоения звания "Ветеран труда" или "Ветеран труда Свердловской области", поскольку не поименованы в вышеуказанных документах, регулирующих порядок и основания присвоения таких званий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка- награждении почетными грамотами;
Статья: Последние разъяснения Роструда о правилах заполнения трудовой книжки
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Вопрос: Сотрудник компании получил почетную грамоту в сторонней организации, должен ли работодатель внести соответствующую запись в трудовую книжку специалиста (вопрос N 225558 от 10.07.2025, заданный через сервис "Онлайнинспекция.рф")?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Вопрос: Сотрудник компании получил почетную грамоту в сторонней организации, должен ли работодатель внести соответствующую запись в трудовую книжку специалиста (вопрос N 225558 от 10.07.2025, заданный через сервис "Онлайнинспекция.рф")?
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)в) о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)в) о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
Указ Президента РФ от 11.04.2008 N 487
(ред. от 06.10.2020)
"О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и благодарности Президента Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Почетной грамоте Президента Российской Федерации и об объявлении благодарности Президента Российской Федерации")12. Сведения о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации и об объявлении благодарности Президента Российской Федерации вносятся в личное дело и трудовую книжку (при наличии) поощренных лиц.
(ред. от 06.10.2020)
"О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и благодарности Президента Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Почетной грамоте Президента Российской Федерации и об объявлении благодарности Президента Российской Федерации")12. Сведения о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации и об объявлении благодарности Президента Российской Федерации вносятся в личное дело и трудовую книжку (при наличии) поощренных лиц.
Вопрос: Надо ли вносить в трудовую книжку запись о награждении благодарственным письмом или занесении на доску почета и как это сделать?
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2025)В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги (п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Порядок N 320н)):
(Консультация эксперта, Минэкономразвития России, 2025)В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги (п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Порядок N 320н)):
Вопрос: О поощрительных выплатах и других видах поощрения, подлежащих отражению в трудовой книжке.
(Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-1/ООГ-1824)в) о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
(Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-1/ООГ-1824)в) о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
Готовое решение: Поощрение работников
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о награждении почетной грамотой издается на основании представления о поощрении, которое обычно готовит непосредственный руководитель. Для составления приказа используют, как правило, приказ о поощрении по форме N Т-11 (одного работника) или по форме N Т-11а (нескольких работников). Он заполняется в порядке, описанном выше. На основании приказа вносится запись в трудовую книжку работника (в случае ее ведения).
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о награждении почетной грамотой издается на основании представления о поощрении, которое обычно готовит непосредственный руководитель. Для составления приказа используют, как правило, приказ о поощрении по форме N Т-11 (одного работника) или по форме N Т-11а (нескольких работников). Он заполняется в порядке, описанном выше. На основании приказа вносится запись в трудовую книжку работника (в случае ее ведения).
Статья: Награждение лучших работников на новый год
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)"В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги: <...>
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)"В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги: <...>
Вопрос: Можно ли внести запись в трудовую книжку уволенному работнику о награждении медалью за успехи в работе (данный вид награды установлен коллективным договором), если наградные документы были оформлены после увольнения работника?
(Консультация эксперта, 2023)в) награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
(Консультация эксперта, 2023)в) награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)К сведениям о награждении (поощрении) за трудовые заслуги относятся данные (п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
(КонсультантПлюс, 2025)К сведениям о награждении (поощрении) за трудовые заслуги относятся данные (п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)- награждением ценным подарком, почетной грамотой.
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)- награждением ценным подарком, почетной грамотой.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.04.2025 N 14-1/ООГ-1824 <Какие поощрения нужно отражать в трудовой книжке?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Статьей 191 ТК РФ предусмотрено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Например, объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Статьей 191 ТК РФ предусмотрено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Например, объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)в) награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)в) награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334 <Если запись о работе внесена в трудовую книжку в раздел о награждениях, это нужно исправить>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)- о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)- о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами;