План график профстандарты
Подборка наиболее важных документов по запросу План график профстандарты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о формировании национальной системы квалификаций: правовые аспекты
(Косаковская Е.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 2)В свою очередь, в 2012 - 2013 годах Минтрудом России были приняты приказы, которыми был утвержден план-график подготовки профстандартов в 2013 - 2014 годах <5>, создан Экспертный совет по профстандартам <6>, а также Методические рекомендации по разработке профстандарта <7>, Макет профстандарта <8> и уровни квалификаций <9>.
(Косаковская Е.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 2)В свою очередь, в 2012 - 2013 годах Минтрудом России были приняты приказы, которыми был утвержден план-график подготовки профстандартов в 2013 - 2014 годах <5>, создан Экспертный совет по профстандартам <6>, а также Методические рекомендации по разработке профстандарта <7>, Макет профстандарта <8> и уровни квалификаций <9>.
Вопрос: Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения?
(Консультация эксперта, 2024)3. Утвердить прилагаемый план-график мероприятий по внедрению профессиональных стандартов (приложение N 1).
(Консультация эксперта, 2024)3. Утвердить прилагаемый план-график мероприятий по внедрению профессиональных стандартов (приложение N 1).
Нормативные акты
"Рекомендации по применению профессиональных стандартов в организации"
(утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России)12.2. Составление плана-графика мероприятий по внедрению профессиональных стандартов с учетом мнения представительного органа работников (статья 372 Кодекса).
(утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России)12.2. Составление плана-графика мероприятий по внедрению профессиональных стандартов с учетом мнения представительного органа работников (статья 372 Кодекса).