Персональные данные в школе
Подборка наиболее важных документов по запросу Персональные данные в школе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Автоматизированное принятие решений в государственном управлении: теоретический разбор возможностей
(Талапина Э.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 11)Любопытно, что норма ст. 16 нашла развитие в ст. 86 Трудового кодекса РФ, согласно которой при принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения. Минкомсвязи России проиллюстрировало такое положение двумя примерами. Во-первых, если по результатам автоматизированной обработки персональных данных школа выявила недостаточный уровень квалификации работника, его нельзя на этом основании уволить как не соответствующего занимаемой должности. Во-вторых, если по результатам автоматизированной обработки персональных данных организация установила, что сотрудник не зашел на ее территорию, его также нельзя на этом основании привлечь к ответственности (за прогул) <16>.
(Талапина Э.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 11)Любопытно, что норма ст. 16 нашла развитие в ст. 86 Трудового кодекса РФ, согласно которой при принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения. Минкомсвязи России проиллюстрировало такое положение двумя примерами. Во-первых, если по результатам автоматизированной обработки персональных данных школа выявила недостаточный уровень квалификации работника, его нельзя на этом основании уволить как не соответствующего занимаемой должности. Во-вторых, если по результатам автоматизированной обработки персональных данных организация установила, что сотрудник не зашел на ее территорию, его также нельзя на этом основании привлечь к ответственности (за прогул) <16>.
Статья: Биометрическая идентификация и права человека: демаркационная линия
(Афанасьев С.Д., Терещенко И.А., Яцкевич Д.А.)
("Закон", 2022, N 3)Так произошло, например, в деле школы "Мастерград" в Перми, администрация которой использовала биометрическую систему распознавания лиц для организации пропускного режима <17>. Требование Роскомнадзора по Пермскому краю о прекращении обработки биометрических персональных данных школа не выполнила. В связи с этим суд признал соответствующие действия нарушающими законодательство в области персональных данных и привлек к административной ответственности в соответствии с ч. 5 ст. 13.11 КоАП РФ <18> с назначением административного штрафа в размере 25 000 руб. Несмотря на наличие очевидно большого количества несовершеннолетних пострадавших субъектов персональных данных, наказание было назначено однократно.
(Афанасьев С.Д., Терещенко И.А., Яцкевич Д.А.)
("Закон", 2022, N 3)Так произошло, например, в деле школы "Мастерград" в Перми, администрация которой использовала биометрическую систему распознавания лиц для организации пропускного режима <17>. Требование Роскомнадзора по Пермскому краю о прекращении обработки биометрических персональных данных школа не выполнила. В связи с этим суд признал соответствующие действия нарушающими законодательство в области персональных данных и привлек к административной ответственности в соответствии с ч. 5 ст. 13.11 КоАП РФ <18> с назначением административного штрафа в размере 25 000 руб. Несмотря на наличие очевидно большого количества несовершеннолетних пострадавших субъектов персональных данных, наказание было назначено однократно.