Персональные данные резюме
Подборка наиболее важных документов по запросу Персональные данные резюме (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые вопросы обработки персональных данных лиц, поступающих на работу
(Беляев О.Г., Сапрыкин А.С., Тангин М.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Регулирование отношений между работодателями и специализированными сайтами по поиску работы осуществляется посредством условий использования сайтов, то есть гражданско-правовых договоров, заключаемых путем присоединения к публично размещенным офертам. Такие договоры обычно содержат условия, согласно которым заказчики (работодатели) обязуются соблюдать требования ФЗ "О персональных данных", использовать полученные персональные данные (резюме) только посредством сайта и только для цели рассмотрения возможности трудоустройства данного кандидата.
(Беляев О.Г., Сапрыкин А.С., Тангин М.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Регулирование отношений между работодателями и специализированными сайтами по поиску работы осуществляется посредством условий использования сайтов, то есть гражданско-правовых договоров, заключаемых путем присоединения к публично размещенным офертам. Такие договоры обычно содержат условия, согласно которым заказчики (работодатели) обязуются соблюдать требования ФЗ "О персональных данных", использовать полученные персональные данные (резюме) только посредством сайта и только для цели рассмотрения возможности трудоустройства данного кандидата.
Статья: Дополнительные документы соискателя
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)В ТК РФ перечислены документы, которые представляет лицо, поступающее на работу. Но при этом ничего не говорится о том, какие документы составляются на этапе рассмотрения кандидатуры соискателя (резюме, анкета, согласие на обработку персданных и т.п.). Между тем такие документы могут иметь кадровое значение и юридические последствия. Рассмотрим их подробнее.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)В ТК РФ перечислены документы, которые представляет лицо, поступающее на работу. Но при этом ничего не говорится о том, какие документы составляются на этапе рассмотрения кандидатуры соискателя (резюме, анкета, согласие на обработку персданных и т.п.). Между тем такие документы могут иметь кадровое значение и юридические последствия. Рассмотрим их подробнее.