Перевод во время отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод во время отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Перевод на другую работу: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Работника, в том числе совместителя, можно перевести на другую работу, даже если он находится на больничном, в командировке, ежегодном отпуске, отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
(Издательство "Главная книга", 2026)Работника, в том числе совместителя, можно перевести на другую работу, даже если он находится на больничном, в командировке, ежегодном отпуске, отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Формы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора1.9. Правомерно ли увольнение во время отпуска по беременности и родам в связи с выходом основного работника, если не предложен перевод до окончания беременности?
Готовое решение: Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
(КонсультантПлюс, 2026)Какова процедура увольнения в порядке перевода работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)Какова процедура увольнения в порядке перевода работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам
Статья: Переводы во время отпуска по уходу за ребенком
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Кадровик-практик", 2025, N 2
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Кадровик-практик", 2025, N 2
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей материально ответственного лица на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как оформить временный перевод работника на время ежегодного отпуска материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как оформить временный перевод работника на время ежегодного отпуска материально ответственного лица
Статья: Распределение рисков между банком-эмитентом, владельцем платежной карты и страховщиком: в поисках оптимального баланса
(Огурцова О.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 5)Однако анализ немецкой правоприменительной практики показывает, что различия между российским и немецким подходом не слишком существенны за счет широкого (не всегда очевидного) толкования границ грубой неосторожности. Так, высшая степень неосмотрительности признана судом в ситуации хранения карты в оставленном в номере отеля рюкзаке без проверки сохранности карты в течение нескольких дней <49>. К грубой неосторожности относятся случаи неполучения истцом у сотрудника ресторана чека о прерванной операции <50>, хранение карты в машине во время нахождения в отпуске <51>, непроведение проверки суммы перевода и номера счета получателя, указанного в сообщении банка с одноразовым паролем для подтверждения операции <52>.
(Огурцова О.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 5)Однако анализ немецкой правоприменительной практики показывает, что различия между российским и немецким подходом не слишком существенны за счет широкого (не всегда очевидного) толкования границ грубой неосторожности. Так, высшая степень неосмотрительности признана судом в ситуации хранения карты в оставленном в номере отеля рюкзаке без проверки сохранности карты в течение нескольких дней <49>. К грубой неосторожности относятся случаи неполучения истцом у сотрудника ресторана чека о прерванной операции <50>, хранение карты в машине во время нахождения в отпуске <51>, непроведение проверки суммы перевода и номера счета получателя, указанного в сообщении банка с одноразовым паролем для подтверждения операции <52>.
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)временным переводом работника с его согласия на должность главного бухгалтера. Действуйте, как, например, при оформлении временного перевода на период ежегодного отпуска работника. Особенностей нет;
(КонсультантПлюс, 2026)временным переводом работника с его согласия на должность главного бухгалтера. Действуйте, как, например, при оформлении временного перевода на период ежегодного отпуска работника. Особенностей нет;
Готовое решение: Каков порядок увольнения в порядке перевода к другому работодателю работника в декретном отпуске - отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие есть риски из-за нарушений при увольнении в порядке перевода работника во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие есть риски из-за нарушений при увольнении в порядке перевода работника во время отпуска по уходу за ребенком
Готовое решение: Можно ли работать дистанционно в декрете - отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на пособие по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)3. Можно ли отказать работнику в переводе в период отпуска по уходу за ребенком на дистанционную работу
(КонсультантПлюс, 2023)3. Можно ли отказать работнику в переводе в период отпуска по уходу за ребенком на дистанционную работу