Перевод сотрудника в обособленное подразделение НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод сотрудника в обособленное подразделение НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: НДФЛ и страховые взносы при переводе работника из одного обособленного подразделения в другое
(КонсультантПлюс, 2025)1. НДФЛ при переводе работника из одного обособленного подразделения в другое
(КонсультантПлюс, 2025)1. НДФЛ при переводе работника из одного обособленного подразделения в другое
Готовое решение: Как уплатить НДФЛ и сдать отчетность по обособленному подразделению
(КонсультантПлюс, 2025)Влияет ли на заполнение 6-НДФЛ временный перевод работника в обособленное подразделение
(КонсультантПлюс, 2025)Влияет ли на заполнение 6-НДФЛ временный перевод работника в обособленное подразделение
Административная практика
Решение УФНС России <по субъекту РФ> от 31.08.2012
Суть жалобы: Заявитель не согласен с решением о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Жалоба признана обоснованной в части указания на незаконность доначисления налога на прибыль, НДС, пени и штрафов, поскольку в ходе проверки не было установлено обстоятельств, позволяющих усомниться в добросовестности налогоплательщика, не исследован вопрос проявления налогоплательщиком должной осмотрительности и осторожности.Из анализа представленных документов (Штатное расписание ОАО "Х" на 2007 - 2008; индивидуальные карточки по форме Т-2 работников ОАО "Х"; приказы о приеме на работу и переводах работников ОАО "Х"; платежные документы, подтверждающими выплаты за период с 01.01.2009 по 29.09.2011) следует, что по подразделению - Участку налива нефти установлено, что ОАО "Х" не перечисляло удержанный с физических лиц налог на доходы по месту нахождения данного подразделения. Налог на доходы физических лиц, удержанный с работников Участка налива нефти перечислялся по месту нахождения обособленного подразделения ОАО "Х".
Суть жалобы: Заявитель не согласен с решением о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Жалоба признана обоснованной в части указания на незаконность доначисления налога на прибыль, НДС, пени и штрафов, поскольку в ходе проверки не было установлено обстоятельств, позволяющих усомниться в добросовестности налогоплательщика, не исследован вопрос проявления налогоплательщиком должной осмотрительности и осторожности.Из анализа представленных документов (Штатное расписание ОАО "Х" на 2007 - 2008; индивидуальные карточки по форме Т-2 работников ОАО "Х"; приказы о приеме на работу и переводах работников ОАО "Х"; платежные документы, подтверждающими выплаты за период с 01.01.2009 по 29.09.2011) следует, что по подразделению - Участку налива нефти установлено, что ОАО "Х" не перечисляло удержанный с физических лиц налог на доходы по месту нахождения данного подразделения. Налог на доходы физических лиц, удержанный с работников Участка налива нефти перечислялся по месту нахождения обособленного подразделения ОАО "Х".
Вопрос: Работник в июле обратился к работодателю за справкой о доходах и суммах НДФЛ. Какой КПП следует указать в справке, если работник в мае был переведен из одного обособленного подразделения организации в другое?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работник в июле обратился к работодателю за справкой о доходах и суммах НДФЛ. Какой КПП следует указать в справке, если работник в мае был переведен из одного обособленного подразделения организации в другое?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работник в июле обратился к работодателю за справкой о доходах и суммах НДФЛ. Какой КПП следует указать в справке, если работник в мае был переведен из одного обособленного подразделения организации в другое?
Статья: Минфин России разъяснил сложности налогового учета компании, имеющей обособленное подразделение
(Иванов М., Разгулин С.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 15)Как удержать НДФЛ с доходов работника, который перевелся
(Иванов М., Разгулин С.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 15)Как удержать НДФЛ с доходов работника, который перевелся
Типовая ситуация: Перевод на работу в другую местность: как оформить и учесть
(Издательство "Главная книга", 2025)При отказе работника от перевода в другую местность его можно уволить по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)При отказе работника от перевода в другую местность его можно уволить по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).